Статьи по теме «индексация зарплаты»
Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-7621/2019 от 26.03.2019
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-10237/2022 от 23.06.2022
Омский областной суд: Апелляционное определение № 33-4759/2019 от 24.07.2019
Некоторым россиянам повысят зарплаты с 1 января
Индексация зарплат работников сфер соцобеспечения, образования, медицины, культуры и науки с 1 января составит 9,8 процента.
Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024?
Здесь мы собрали самые частые нарушения при работе с персоналом, чтобы вы знали, на что обратить внимание, чтобы не допускать нарушения трудового законодательства.
Как провести индексацию заработной платы в 2024 году
Цены на продукты повышаются все время. Чтобы реальные доходы людей не падали, работодатели обязаны регулярно повышать зарплату сотрудникам — то есть, индексировать. Расскажем, какие компании обязаны это делать и зависит ли индексация от прибыльности бизнеса.
Московский городской суд: Аппеляционное определение № 33-22702/17 от 06.07.2017
Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024
Здесь мы собрали самые частые нарушения при работе с персоналом, чтобы вы знали, на что обратить внимание, чтобы не допускать нарушения трудового законодательства.
Что будет, если не проиндексировать зарплату в 2024 году
С 2024 года увеличивается МРОТ с 16 242 до 19 242 рублей. Платить зарплату меньше МРОТ нельзя. Выявить нарушение может не только Роструд, но и ФНС, так как проверка на размер зарплаты заложена в контрольных соотношениях РСВ и 6-НДФЛ.
В 2024 году не будут повышать зарплату чиновникам
До 1 января 2025 года ежегодная индексация зарплат государственных служащих будет приостановлена. Это не затронет военных, сотрудников внутренних органов, приставов и бюджетников.
На повышение зарплат бюджетникам потратят еще 5,5 млрд рублей
Кабмин дополнительно направит больше 5,5 млрд рублей на индексацию зарплат бюджетникам и на выплату ежемесячных детских пособий.
📌 Как учитывать индексацию зарплаты для отпускных: таблица для бухгалтера-расчетчика
При расчете отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск средний заработок надо увеличить, если ранее в компании было повышение зарплаты. Смотрите в нашей таблице, в каком порядке происходит такая индексация.
Считается ли повышение окладов при индексации увеличением среднего заработка?
Коллеги, добрый день! Вопрос: ООО проводит повышение окладов всем работникам, но на разную величину. Считается ли такое индексацией и надо ли тогда это учитывать при расчете среднего заработка.
Как посчитать компенсацию отпуска при увольнении в 2024 году
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск нужны три показателя: начисленная зарплата за расчетный период, дни расчетного периода и количество дней отпуска, которые надо компенсировать. В 2024 году при применении первого показателя (зарплаты) не забудьте учесть ее индексацию.
Регионам не хватит денег на зарплату бюджетникам
После индексации МРОТ на зарплату бюджетникам во всех регионах понадобится 300 млрд рублей, тогда как в проекте бюджете запланировано потратить только 108 млрд рублей. На полную надбавку хватит только 42 субъектам РФ.
Что будет, если не проиндексировать зарплату в 2024 году
С 2024 года увеличивается МРОТ с 16 242 до 19 242 рублей. Платить зарплату меньше МРОТ нельзя. Выявить нарушение может не только Роструд, но и ФНС, так как проверка на размер зарплаты заложена в контрольных соотношениях РСВ и 6-НДФЛ.
Предприниматели хотели бы увеличить число своих сотрудников, при этом поднимать зарплату не хотят
Компании жалуются на нехватку рук, но индексируются зарплаты только по уровню инфляции. Делать рабочие места более привлекательными за счет увеличения зарплаты бизнес пока не планируют.
Власти откажутся от индексации зарплат чиновников в 2024 году
В 2024 году индексацию зарплат судей, госслужащих, сотрудников полиции, военнослужащих проводить не будет.
Роструд: Письмо № 1073-6-1 от 19.04.2010
Обязан ли работодатель индексировать зарплату
Каждый работодатель независимо от формы собственности обязан индексировать зарплаты сотрудникам. Но в частном секторе индексация проходит не так, как в государственном. Что говорится об этом в законодательстве?