Суперакции! Статьи по теме «иностранные работники»
Нюансы трудового договора: о чем забывают кадровики
Ни для кого ни секрет, что установлены достаточно большие штрафы за нарушение трудового законодательства РФ, а при повторном нарушении грозит приостановление деятельности организации и дисквалификация руководителю. Работодателей и специалистов кадровых служб волнует вопрос — как заключить трудовой договор с работником, чтобы избежать подводных камней, ничего ни нарушить, не попасть на штрафы и прочие неприятности?
Новый МРОТ 2021: что нужно знать бухгалтеру
С 2021 года введен новый МРОТ. Значит бухгалтерские расчеты нужно вести по-новому. Расскажем, что нужно знать бухгалтеру, чтобы не наделать ошибок.
Исполнять законодательство: можно ли обойтись без юриста?
Правильно оформить в штат иностранного гражданина — не простая задача, еще сложнее полностью защитить свою компанию от штрафов. В сегодняшней статье мы разберем вопрос: можно ли обойтись без юриста, столкнувшись с миграционным законодательством.
Переоформление трудового патента
Часто работодатели путают такие понятия как «продление» и «переоформление» патента. Сегодня мы разберем разницу и поговорим о том, как переоформить трудовой патент и какие нужны документы для переоформления.
Как не попасть под огромные штрафы из-за иностранных работников? Бесплатный вебинар — завтра
Штрафы за нарушения миграционного законодательства - по-настоящему гигантские. Как быть работодателю, если без иностранных работников не обойтись?
Как отправить иностранного работника в командировку
Работодатели часто забывают, что иностранные работники ограничены в передвижении по территории России. Расскажем, когда иностранца можно отправить в командировку и что ждет работодателя за нарушение режима пребывания иностранных лиц в РФ.
Лимиты для найма иностранных граждан
Немногие работодатели знают, что существует перечень отраслей, где есть ограничения по приему иностранных сотрудников. Сегодня мы рассмотрим, какие есть лимиты и для чего они вводятся.
Регистрируйте, но не забывайте уведомлять!
В обязанности принимающей стороны входит не только регистрация иностранца по месту пребывания, но и снятие его с миграционного учета (согласно ФЗ-257 от 29.07.2018).
Кадровые документы: формируем личное дело иностранца
Кадровый ресурс является важнейшей частью любой компании, поэтому так важен его учет и полнота информации по каждому сотруднику.
Как работать с визовыми иностранцами в 2021 году
Стало все больше вопросов поступать в нашу компанию по поводу визовых иностранных граждан.
Ставки НДФЛ для иностранных работников: разъяснения по гражданам из ЕАЭС, иностранцам с патентом и ВКС
В общем случае при определении ставки НДФЛ основополагающее значение имеет налоговый статус физлиц (резидент/нерезидент). Однако из этого правила есть ряд исключений для иностранных граждан. В этом материале разберем, по какой ставке удерживать налог из зарплаты иностранных работников.
Основные ошибки, которые допускает кадровый специалист в миграционном учете
В сегодняшней статье мы разберем основные ошибки, которые допускают кадровые специалисты, у кого в штате компании работают иностранные граждане.
Как вернуть часть уплаченных налогов
Сегодня мы поговорим о том, как возместить налог с уплаченного за патент авансового платежа.
Новые правила в миграционном учете
Если работодатель выступает в качестве принимающей стороны, то у него возникает множество обязанностей. Одна из них – проверять сроки миграционных документов и следить за изменениями миграционного законодательства.
Чек-лист: все уведомления для МВД
Одной из главных обязанностей работодателя, желающего взять на работу иностранцев, - уведомление об этом МВД. Но оформив все разрешительные документы иностранному гражданину и трудоустроив его в штат, большинство работодателей забывают об уведомлениях.
Особенности работы иностранных граждан с патентом
Какие основные моменты нужно помнить при работе с иностранными гражданами, работающими по патентам:
Страховые взносы по выплатам высококвалифицированным специалистам
Что происходит в страховых взносах при изменении статуса нахождения на территории РФ иностранного высококвалифицированного специалиста? Разбираем Письмо Минфина от 17 декабря 2020 г. № 03-15-06/110970.
Новый год: что изменилось в миграционном учете
С 1 января 2021 года действует приказ МВД России от 30.07.2020 № 536, в соответствии с которым изменились...
Документооборот с фрилансерами-иностранцами: как принять расходы к учету
Кто такие фрилансеры, аутсорсеры и удаленные работники в 2021 году никому объяснять не нужно. Передовые компании давно оценили возможности удаленной работы. А новая “постковидная” реальность подтолкнула ещё больше компаний к сотрудничеству с фрилансерами.
Какие компании проверит Роструд: где искать списки
Проверка может прийти в любую организацию — неважно нанимает она иностранных работников или нет. Но, если у вас работают иностранцы, то и количество документов, которые может запросить инспектор, больше, и интерес к вашей организации выше. Кстати, при проведении плановых проверок Трудинспекцией применяется риск-ориентированный подход. Это значит, что проверяют не всех подряд. Все работодатели разделены по группам риска. Для каждой группы риска установлена своя периодичность проверок.
