Статьи по теме «иностранные работники»

Увольнение иностранцев

Как уволить иностранца, если срок действия патента закончился

Увольнение иностранца в связи с окончанием патента — особый порядок прекращения трудового договора с мигрантом, у которого закончился срок действия разрешительных документов. Такой вариант предусмотрен статьей 327.6 ТК РФ. Процедура в целом несложная, но имеет некоторые особенности.

Как уволить иностранца, если срок действия патента закончился
1
Иностранные работники

Работники-иностранцы: что нужно знать всем работодателям

Иностранные работники - кадровый и бухгалтерский участок с серьезными нюансами. Знать детали важно, чтобы не нарваться на штрафы в сотни тысяч рублей. Контрольные точки: от постановки на миграционный учет до выплаты зарплаты.

Работники-иностранцы: что нужно знать всем работодателям
5
Иностранные работники

Как снять запрет на въезд в Россию?

По каким причинам иностранцу могут запретить въезд в Россию? Как снять запрет на въезд в Россию?

Как снять запрет на въезд в Россию?
Оптимизация налогообложения

Как избежать ужасов с проверками и допросами

Мы столько наговорили про допросы и проверки, что кажется предпринимателю и вздохнуть без ведомы налоговиков нельзя, а любой шаг хоть вправо, хоть влево карается сами знаете чем (правильно — штрафами, в худшем случаем — реальными сроками). Есть ли возможность всех этих неприятностей как-то избежать? Что особенно привлекает налоговиков, каких действий лучше не совершать?

Импорт

Что бухгалтеры хотят знать про сотрудничество с контрагентами и сотрудниками из Казахстана

Российские компании нанимают на работу сотрудников из Казахстана, поставляют товары покупателям из этой страны, сотрудничают с казахстанскими поставщиками.

Что бухгалтеры хотят знать про сотрудничество с контрагентами и сотрудниками из Казахстана

Как получить разрешение на возмещение НДФЛ?

Для того, чтобы уменьшить размер отчислений НДФЛ за иностранных сотрудников, работающих на основании патента, нужно получить уведомление от налоговой инспекции.

Как получить разрешение на возмещение НДФЛ?
2

Помощь визовому иностранцу в период карантина

Сегодня с помощью экспертов из «Центра Визовой Трудовой Миграции» мы ответим на вопросы, связанные с визовыми иностранцами.

Помощь визовому иностранцу в период карантина
1

Последняя возможность легализовать иностранных сотрудников

Указ Президента РФ от 15.12.2020 N 791 ввел послабления в отношении иностранных граждан и продлил амнистию до 15 июня. На данный момент послабления постепенно снимаются и есть вероятность, что скоро миграционный учет будет вестись по прежним правилам.

Последняя возможность легализовать иностранных сотрудников
1

Судебная практика: штрафы работодателям за выплату зарплаты наличными

Согласно Федеральному закону от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле», заработная плата иностранным гражданам выплачивается только в безналичной форме через уполномоченные банки.

Судебная практика: штрафы работодателям за выплату зарплаты наличными
1
Самозанятые

Кто должен вести миграционный учет — кадровик или бухгалтер

Миграционный и кадровый учет часто отдают на откуп бухгалтерии. Однако такое совмещение функций несет серьезные риски для организации. Почему? Расскажем в нашем материале.

Кто должен вести миграционный учет — кадровик или бухгалтер
1
Интернет и IT

Иностранные IT-специалисты спасут отрасль. А им — вид на жительство в России

Иностранных программистов будут завлекать работать на российские IT-компании в обмен на вид на жительство.

Спасательный круг миграционного специалиста в бушующем море изменений

Миграционному специалисту приходится постоянно помнить и обрабатывать большое количество информации, чтобы все сделать правильно и не навлечь на организацию штрафы. При этом миграционное законодательство постоянно уточняется и обновляется, и уследить за изменениями практически невозможно. Так как найти нужную информацию быстро?

Спасательный круг миграционного специалиста в бушующем море изменений

Налоги на иностранных сотрудников

Прежде чем начинать разбор вопроса о налогах нужно помнить, что все иностранные граждане делятся на: резидентов и нерезидентов.

Налоги на иностранных сотрудников
1
Кадры

Где искать достоверную и актуальную информацию при работе с иностранцами

Миграционному специалисту приходится непросто: миграционное законодательство не только разбросано по разным законам, постановлениям и приказам, но и постоянно изменяется.

Где искать достоверную и актуальную информацию при работе с иностранцами
1

Миграционный учет для украинцев

Иностранные граждане, приезжающие в Россию, обязаны встать на миграционный учет, а если точнее, то принимающая сторона должна сообщать о всех перемещениях иностранного гражданина.

Миграционный учет для украинцев
2
Проверки

Проверка МВД: если в компании работают безвизовые иностранцы

В любую компанию рано или поздно приходит проверка из МВД. Сегодня мы расскажем, как пройти такую проверку, если в вашей компании работают безвизовые иностранные граждане.

Проверка МВД: если в компании работают безвизовые иностранцы
4
Работники из ЕАЭС

Как принимать на работу граждан Белоруссии

Россия и Белоруссия находятся в дружественных политических отношениях. Поэтому процесс заключения трудового договора с гражданином из Белоруссии заметно упрощен, по сравнению с оформлением мигрантов из других стран.

Как принимать на работу граждан Белоруссии
4

Оформление патента: карантинная амнистия частично снимается

Патент необходимо оформлять иностранным гражданам, прибывшим из безвизовых стран, для трудоустройства в компанию РФ. Но в связи с эпидемией были внесены некоторые послабления в миграционный учет.

Оформление патента: карантинная амнистия частично снимается
3

Изменилась форма уведомления о прибытии в место пребывания

Миграционный учет иностранных граждан в РФ начинается с уведомления территориального органа МВД о прибытии иностранца на территорию страны.

Изменилась форма уведомления о прибытии в место пребывания
1
Аутстаффинг

Несет ли работодатель ответственность при аутстаффинге?

Аутстаффинг – это передача ваших сотрудников на ведение другой компании. Из данного утверждения кажется логичным вывод, что и ответственность за сотрудников несет компания, на которую они оформлены (аутстаффера). Спойлер – это не так. Но обо всем по порядку.

Несет ли работодатель ответственность при аутстаффинге?