Суперакция! Статьи по теме «иностранный работник»
ФНС РФ: Письмо № ЗГ-2-14/12144@ от 26.08.2024
Миграционная политика: наказание за незаконное трудоустройство
Количество иностранных граждан, трудоустроенных в российские компании, растет с каждым годом. Для некоторых видов бизнеса это уже давно обыденность. Однако количество нарушений, связанных с приемом иностранцев на работу в России, растет такими же быстрыми темпами.
Как принять на работу жителя Таджикистана
При приеме на работу иностранца — гражданина Таджикистана важно знать, какие от него нужны документы и что нужно сделать работодателю.
В каких случаях откажут в выдаче разрешения на работу для иностранных граждан
Временно пребывающий иностранный гражданин из «визовой» страны вправе трудиться в России, если у него есть разрешение на работу. В некоторых случаях в таком разрешении могут отказать. Подробнее рассказываем о причинах отказа в данной статье.
Патентный НДФЛ иностранцев должен быть без копеек
Мигранты на патенте уплачивают фиксированный платеж по НДФЛ. Этот платеж должен быть в целых рублях.
НДФЛ патентных иностранцев: размер, округление, зачет, отражение в 6-НДФЛ
Некоторым иностранцам разрешено работать в России по патенту. В таком случае они платят фиксированный авансовый платеж по НДФЛ.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/62411 от 04.07.2024
Правильные формулировки в договоре с самозанятым: шпаргалка для заказчика
Договор с самозанятым заключают по тем же правилам, что и с другими контрагентами, поэтому большую часть его условий можно взять из типовых форм, которые использует компания. Но есть и особенности, которые нужно учесть в тексте договора.
Как работодателю оформить СНИЛС для иностранного гражданина в 2024 году
Иностранному гражданину, которого принимают на работу по трудовому договору или привлекают к выполнению работ/услуг по договору ГПХ, необходим российский СНИЛС. Рассказываем, как его оформить и какие существуют нюансы в 2024 году.
Аутстаффинг иностранного персонала: мифы и реальность
В условиях потребности в квалифицированных кадрах и оперативном решении задач возрастает популярность аутстаффинга. Однако вокруг этой услуги витает много мифов, которые порождают недоверие и страх. Развеем распространенные заблуждения об аутстаффинге иностранных работников, разберемся в правовой стороне вопроса и осветим реальные преимущества.
Развитие своего бизнеса: как навести порядок в цехе и мотивировать персонал
Простои и перебои на производстве съедают вашу прибыль. Чтобы их избежать, важно наладить процессы как часы и удерживать квалифицированных сотрудников. Как сделать работу цеха более организованной, исключить возможные махинации, уменьшить брак и издержки, увеличить производительность — узнаете на вебинаре.
Как ИП трудоустроить гражданина Украины с ВНЖ
ИП собирается трудоустроить гражданина Украины с видом на жительство. Разбираем, какие нюансы учесть при приеме на работу.
Сложные вопросы по кадровому учету, с которыми может столкнуться каждый бухгалтер
Выбрали три сложные рабочие ситуации, в которых оказались бухгалтеры, и делимся решениями, которые им подсказали эксперты «Клерка» на персональных консультациях. Читайте внимательно — это распространенные проблемы, с которыми может столкнуться любой специалист, работающий с кадровым учетом.
Разъяснение статусов иностранных граждан в России
Прежде чем привлекать к работе иностранных граждан, важно разобраться, как различается их правовой статус. Это повлияет как на процесс трудоустройства, так и на ответственность за нарушения при взаимодействии с такими сотрудниками. Обо всех тонкостях рассказали в статье.
Проверьте: правильно ли вы выплачиваете зарплату иностранному работнику
Российское трудовое законодательство закрепляет, что зарплата выплачивается работнику либо по месту выполнения работы, либо через кредитную организацию (ст. 136 ТК). Проще говоря — или через кассу организации наличными, или переводом на банковскую карту (счет) в безналичной форме. Работник сам вправе определять способ оплаты и в дальнейшем по согласованию с работодателем менять его.
Как привлечь к работе иностранного ВКС
Многим работодателям выгодно принимать на работу высококвалифицированных специалистов, поскольку не нужно оформлять разрешение на привлечение иностранных сотрудников и получать различные квоты. Расскажем подробнее, что это за сотрудники и как их грамотно нанять в штат.
Как обезопасить себя при приеме на работу мигрантов, чтобы не получить штраф или дисквалификацию
Для компаний трудоустройство сотрудника из-за рубежа — не самая простая процедура. К тому же она сопровождается риском найма нелегальных мигрантов, что может аукнуться работодателю многотысячными штрафами и другими неприятным последствиям. Как избежать таких проблем при оформлении иностранного гражданина? И причем тут искусственный интеллект? Разбираемся в статье.
Выплата зарплаты иностранным сотрудникам наличными. Что нужно знать работодателю
В большинстве случаев выплачивать зарплату иностранным сотрудникам наличными нельзя — это нарушение валютного законодательства. Но из этого правила есть исключения. Как работодателю не получить штраф и какие доводы заявить в суде, рассказываем в статье.
НДФЛ иностранца можно уменьшить на его аванс по патенту. Но есть ограничения
При расчете зарплаты патентных иностранцев учитывают фиксированный авансовый платеж по НДФЛ, который они оплатили. Для этого нужны документы.