Статьи по теме «кадровый ЭДО»
Через Госуслуги можно будет подписывать электронные трудовые договоры
Кадровый ЭДО работодатель может организовать через «Работу в России» или собственную информационную систему. Порядок взаимодействия такой системы разработали в Минцифры.
Как правильно перевести сотрудников на удаленку: советы для кадровика
В 2022 году доля компаний, в которых трудятся удаленные сотрудники, превысила 50% на российском рынке. Больше было только в разгар пандемии. Но организация удаленной работы должна быть проведена и оформлена правильно, иначе не избежать проблем с трудовой инспекцией.
Компании переходят на кадровый ЭДО, чтобы экономить бумагу. Вебинар о том, как это сделать
Бумажные документы порождают в отделе кадров настоящий хаос. Они теряются, их не подписывают вовремя, а с удаленщиками вообще нереально наладить нормальный обмен документами. Да и бумага нынче дорогая.
Как по закону внедрить ЭДО и применять электронную подпись для сотрудников?
В конце прошлого года в России официально разрешили вести электронный документооборот в трудовых отношениях. Не только с дистанционными работниками, но и с офисными. Основное новшество — трудовой договор и другие документы можно подписывать в электронном виде. Как внедрить ЭДО по закону и применять электронную подпись с сотрудниками?
Электронная подпись для физлиц в 2022 году: где применяется
Электронная подпись — удобный инструмент не только для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, но и для обычных граждан. С её помощью они могут значительно расширить свои возможности в цифровом мире.
ЭЦП для работников: готовимся к кадровому электронному документообороту
Рано или поздно все организации переведут на «цифру» свои документы. Для начала нужно разобраться с легализацией этих документов, и в первую очередь с подписями для обычных сотрудников.
