Суперакция! Статьи по теме «кадры»
Как вести воинский учёт работников
Воинский учёт нужно вести обязательно, но многие работодатели об этом даже не подозревают. Рассказываем, что делать тем, кто его никогда не вёл, какие штрафы бывают за нарушения и что изменилось с 2022 года.
Конкурс «Лучший пользователь 1С:ИТС»
Торопитесь зарегистрироваться и успеть выполнить два отборочных тестирования до 30 апреля 2022 г.
Как принять на работу беженца из ДНР, ЛНР, Украины в 2022 году
В этом году работодатели сталкиваются с приёмом на работу беженцев и лиц, получивших временное убежище. Рассказываем, какие особенности нужно учесть при оформлении таких сотрудников.
Россияне тревожатся за работу и боятся ее потерять. Об этом заявили 64% — опрос
Больше всего люди беспокоятся за перспективы развития карьеры, а некоторые собираются освоить новую сферу. Опрос проводила образовательная платформа Skillbox.
Работникам разрешили временно менять работодателя, но запустить эту меру нельзя без закона. Мнение эксперта
Переход работника к другому работодателю на время простоя на практике провести не так-то просто. Многих понятий попросту нет в ТК. У кадровиков много вопросов.
Компании переходят на кадровый ЭДО, чтобы экономить бумагу. Вебинар о том, как это сделать
Бумажные документы порождают в отделе кадров настоящий хаос. Они теряются, их не подписывают вовремя, а с удаленщиками вообще нереально наладить нормальный обмен документами. Да и бумага нынче дорогая.
Компании получают грозные письма по персональным данным. Это спам
Если в компанию прилетает письмо от некоего центра защиты персональных данных, где грозят штрафами и заодно предлагают разработать нужные документы — это скорее всего развод, сообщают бухгалтеры.
Если в регионе есть обязанность сдавать сведения в ЦЗН, то лучше от них не бегать. Будут искать и оштрафуют
Бухгалтеры обсуждают, стоит ли прятаться от ЦЗН и не сдавать туда сведения, если это предписывает региональное законодательство. Пришли к выводу, что не стоит.
В ЦЗН окажут психологическую помощь людям, которым грозит увольнение
В 2022 году центры занятости будут помогать не только с поиском временной работы тем, чьи предприятия остановили работу, но и с психологической поддержкой.
Все о сведениях по форме СТД-Р — расскажем завтра на вебинаре
Какие бывают виды СТД-Р, когда они делаются, как, в какие сроки, и как работать со справками в 1С?
Надбавка за разъездной характер работы в программах 1С
В статье рассмотрим, как в программах 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 и 1С: ЗУП ред. 3.1 считается надбавка за разъездной характер работы.
Если компания объявила об уходе из России и объявила простой, зарплату все равно надо платить
По ТК работники должны получать зарплату, даже если компания временно приостановила деятельность.
Как правильно составить положение об оплате труда: зарплата, премии, внесение изменений и образец
Положение об оплате труда — это локальный нормативный акт, который устанавливает применяемые в компании системы оплаты труда, премирования и компенсаций. Как разработать и утвердить такой документ, расскажем в этой статье. Также скачивайте образец положения ниже.
Цифровизация кадровых процессов: бесплатный вебинар пройдет сегодня
С чего начать цифровизацию отдела кадров, чтобы сделать переход на КЭДО мягким и как выбрать информационную систему? Расскажем через несколько часов.
Дисциплинарная ответственность работников
Все сотрудники, которые работают в организации, обязаны соблюдать трудовую дисциплину. За проступки к работникам можно применить дисциплинарные взыскания — объявить замечание, выговор или даже уволить. В нашей статье вы узнаете, как привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, а также найдете образцы оформления документов.
Как отчитываться по форме СЗВ-ТД
СЗВ-ТД — обязательный отчёт для всех работодателей, которые нанимают сотрудников в штат. Рассказываем кто и когда должен формировать этот отчёт, как его заполнять и что будет, если не отчитаться вовремя.
Как менять должностную инструкцию
Должностная инструкция относится к локальным нормативным актам, поправки в нее вносятся по инициативе работодателя. Часто работодатель не может изменить инструкцию без согласования с работником. Но не всегда.
Цитата дня. Про шапочки
Как сделать труд своих подчиненных эффективным? Повысить зарплаты? Улучшить условия труда? Зачем, если можно просто всех пронумеровать и поставить под камеры.
Кадровый электронный документооборот в 2022 году: инструкция по применению
В Трудовой кодекс внесли изменения, и с 2022 года работодатели смогут вести кадровый документооборот в электронном виде. Рассказываем о плюсах и минусах КЭДО и что нужно сделать, чтобы его внедрить.
Новый сотрудник потерял трудовую книжку? Пусть несет дубликат с прошлой работы
Бухгалтеры советуют, что делать, если новый сотрудник потерял трудовую книжку
