Суперакции! Статьи по теме «карьера»
Тренируйте мышцу риска
Что отличает суперзвезд бизнеса от вечных неудачников? Уж точно любовь к риску. Но прежде чем ступить на рискованную дорожку, следует увидеть тонкую грань между смелостью и безрассудством.
Богатые тоже плачут
Множество людей, став богатыми и успешными в работе, не стали счастливыми. Хорошо, когда бизнес предоставляет определенный уровень, открывающий новые возможности, гарантирующий социальную защищенность семье, но сами по себе деньги не делают человека счастливым. Лидерство, успех и богатство — это не только привилегии, защищенность и комфорт. Это, в первую очередь, ответственность и обязательства.
Я думаю, что культ карьеры пойдет на спад
Есть мнение, что отчасти эти люди потребители и более инфантильные, но, мне кажется, это не так. Если говорить о людях, которые выросли с компьютером и Интернетом, то уровень их информированности гораздо выше, чем наш. И это позволяет им обоснованно называться свободными людьми. Я уверен, что это новое поколение и сформирует гражданское общество в России и спросит с правительства за решения, которые те принимают.
Женщина и MBA
Бизнес-школа помогает реализовать себя и воплотить в жизнь профессиональные мечты всем – будь то опытный управленец или вчерашний выпускник, уже обзаведшийся семьей человек или холостяк, мужчина или женщина…
Воспитать выскочек
Год назад Валерий Ермаков руководил одним из филиалов ОАО «Мегафон» в Поволжье. Сегодня он первый заместитель генерального директора по операционной деятельности «Мегафона» в Москве. Ермаков считает, что одним из толчков для карьерного взлета послужил тренинг прорыва, который он прошел в компании.
Передай другому
Чтобы подниматься по карьерной лестнице, нужно изо дня в день перекладывать рутинные задания на других. Но одни вдруг понимают, как им это сложно, другие делают это так, что у подчиненных не возникает ничего, кроме недовольства.
Топчутся на местах
В прошлом году сделать карьеру в крупных российских компаниях удалось лишь каждому 22-му сотруднику, обнаружили консультанты КПМГ. Напрасно работодатели осторожничают, предупреждают эксперты
Некого учить
Из-за демографической ямы 1990-х каждый четвертый преподаватель вуза к 2015 г. может остаться без работы. Им предложат учить других безработных или заняться наукой
Звездная болезнь не бывает у талантливых и гениальных
Я никогда не ставил перед собой цели добиться известности, славы, денег… Моя цель была проста: делать в жизни то, что нравится. И, как меня учили родители, любое дело, за которое я берусь, надо делать качественно.
Идеи рождаются в любом месте и в любое время
«Все, что вы сейчас делаете, может вас вывести на дорогу к богатству: любое движение, которое вы можете сделать в следующую минуту; любое слово, которое произнесет ваша жена; любой человек, который позвонит вам сейчас по телефону, — все это может послужить причиной неожиданного озарения» (Марвин Смолл, основоположник теории маркетинга).
По наводке своих Избранных
Удержать власть в любых ее проявлениях без опоры на ближний доверенный круг практически невозможно. Заняв место у костра, надо быть уверенным, что темнота, окружающая тебя, безопасна.
Лоббист Якобашвили
Давид Якобашвили покидает пост председателя совета директоров «Вимм-билль-данна», который занимал почти 10 лет. Отойдя от бизнеса, он займется большой молочной политикой.
Тактика выживания
Бывает ли работодатель заинтересован в снижении работоспособности собственного подчиненного? Бывает. И если формальных причин для увольнения недостаточно, в ход идет психологическая атака
Инвентаризация предубеждений
Даже опытные топ-менеджеры часто бывают разочарованы результатами принятых ими же самими решений. Причины следует искать в психологии, утверждают консультанты
Допрос с пристрастием
В детстве дедушка часто рассказывал мне анекдот. Один… молодой предприниматель запустил бизнес. Покупал яйца по 10 рублей за десяток, варил их и продавал на рынке по рублю за штуку.
Антон Воронцов: «Авантюрно стремиться на Уолл-Стрит, если всю жизнь проработал в Восточной Европе»
Ему едва за тридцать, его манит Москва, и он жаждет добиться чего-то серьезного. Из Киева он едет за MBA в Чикаго. В тот же год на его глазах разгорается мировой кризис, и лучшие работодатели закрывают двери. Чем схожи MBA и яблоки и почему хорошие оценки мешают искать работу ― Антон Воронцов рассказывает E-xecutive.
Рассуждения другого человека могут провоцировать мысленный прогресс
Г-н Rolf -Drummer. Уроженец Германии. Родился 8 сентября 1947 года неподалеку от Бремена. Получил экономическое образование. Работал в двух компаниях; в первой компании, крупнейшем медиаконцерне Bertelsmann, проработал 15 лет. Был самым молодым директором по продажам во всей компании, во всем ее мировом масштабе.
Арбуз и свиной хрящик
И правда, что лучше: работать на кого-то — или на себя? Вопрос гамлетовский. Я за всю свою жизнь работала по найму дважды. В первый раз — восемь дней продавцом в кондитерском отделе.
Михаил Зайцев: Россияне слишком часто прикрываются национальными особенностями
Взрастить топ-менеджера с нуля сложно. Зато пользы такой управленец принесет в разы больше, чем наемник со стороны. Чего не умеют российские топы, почему бизнес загибается без программ EMBA, а иностранные преподаватели закрывают глаза на коррупцию и чиновников — рассказывает Михаил Зайцев в беседе с E-xecutive
Марвин Бауэр - продавец мудрых советов
«Правда настолько великая вещь, что мы не должны пренебрегать ничем, что ведет к ней», — писал Мишель Монтень. Марвин Бауэр, вторя ему, сумел доказать, что суровую и не всегда приятную правду можно продавать дороже, чем лесть.