Статьи по теме «командировка»
О командировках сопряженных с выходными
Поговорим о командировках, сопряженных с отпуском или с выходными. В далекие докапиталистические времена законодатель обязал работодателя оплачивать человеку, который трудится на Крайнем Севере, проезд в отпуск и обратно. Когда страна перешла к рыночной экономике, гарантии северянам сохранили, а затраты на оплату таких поездок разрешили учитывать в налоговых расходах. В этих обстоятельствах работодателю абсолютно без разницы, как оплачивать проезд в отпуск, сопряженный с командировкой.
Командировка работника: какими документами сопроводить и как не ошибиться с расчетом суточных
Как правильно начислять суточные, если сотрудник командирован за границу? Заместитель начальника отдела трудовых отношений Минтруда России Диана Конькова напомнила нашей редакции о нормах суточных. А также о том, какие документы обязательны для служебных поездок и когда работнику следует подтвердить израсходованные суммы.
Что нужно знать о командировках
Отправлять в командировку сотрудников порой приходится не только крупным корпорациям, но и представителям малого бизнеса. И, разумеется, расходы на проезд и проживание откомандированного в интересах компании в другой город или даже в другую страну работника оплачивает работодатель. К сожалению, для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения со ставкой 6 %, никаких льгот при расчете единого налога такие затраты не обеспечат.
Совместитель может отказаться от поездки в служебную командировку
Работодатель, с которым работник осуществляет трудовые отношения на условиях внешнего совместительства, привлек указанного работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Основанием для вынесения выговора послужил отказ работника направиться в командировку. Данный отказ основан на том, что по основному месту работы, работник является единственным специалистом с навыками, необходимыми для осуществления производства на должном уровне.
Командированный работник вправе требовать компенсацию расходов на такси
Работник организации направлен в командировку. Вылет осуществляется поздно ночью, общественный транспорт в данное время не функционирует. Имеет ли работник право потребовать от работодателя выплаты компенсации за услуги такси для поездки от места его проживания до аэропорта, если локальными нормативными актами организации-работодателя предусмотрен возврат денежных сумм, потраченных на пользование общественным транспортом?
Командировки без суточных
Когда работодатель не обязан выплачивать суточные и что будет, если их выплатить при таких командировках.
Оформление командировки: документы, выплаты
Служебные поездки преследуют самые разные цели: представительство и заключение договоров, обслуживание оборудования, приобретение запасов, реализация продукции, обучение… Но при всём разнообразии они имеют общие черты документального оформления и учёта.
Он сказал: «Поехали!»
Правовые аспекты служебной командировки. Цена вопроса.
Служебные командировки. Порядок оформления командировочных расходов
У любой компании может рано или поздно возникнуть необходимость направить сотрудника в служебную командировку.
УФНС по Краснодарскому краю поясняет порядок налогообложения подотчетных сумм, не подтвержденных документально
Согласно ст. 168 ТК РФ работодатель возмещает работнику, направленному в командировку, расходы на проезд, расходы по найму жилого помещения, суточные и другие расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя.
Время командировки: средний заработок или оклад?
Во всех без исключения организациях сотрудников направляют в командировки для решения служебных вопросов вне места их постоянной работы. Сотрудники могут быть командированы как на территорию России, так и в другое государство. Задача бухгалтера-правильно рассчитать зарплату командированным работникам. Как это сделать, рассмотрим далее.
Ошибки в командировочном удостоверении
При направлении работника в служебную поездку ему выписывается командировочное удостоверение. По отметкам в нем и определяется продолжительность поездки. Однако чиновники разъяснили, как быть, если такие отметки не проставлены.
Налог на прибыль
В случае если работник направляется в командировку для проведения переговоров с физическими лицами, в командировочном удостоверении по объективным причинам не могут быть проставлены отметки о прибытии в место проведения командировки и выбытии из него.
Суммы возмещения дополнительных затрат командированного сотрудника на авиабилет бизнес-класса облагаются НДФЛ
Сотрудник (финанс. директор) летел в командировку самолетом. Из Ярославля в Краснодар и обратно. В Краснодар он летел эконом классом, а назад решил лететь бизнесс классом. Заплатил штраф 1 000р за смену тарифа, доплатил за билет. Нужно ли удерживать НДФЛ с работника с 1000р (штрафа)?
Утеря посадочного талона не лишает права учесть расходы на проезд командированного
После возвращения из командировки обнаружил утерю посадочного талона. Электронные билеты мне покупала сама организация. Обязателен ли посадочный талон при отчете или достаточно маршрут квитанции электронного билета?
Правовые аспекты служебной командировки
С одной стороны, командировка — дело добровольное. А с другой — принудительное. Если руководство отправляет — как не поехать? Кроме того, не совсем ясна финансовая сторона вопроса. Понятно, что компания возьмет на себя все дорожные расходы, но не «заморозят» ли заработную плату во время разъездов? Портал Rabota.ru выяснил, как оплачивается командировка и на каком основании сотрудник может от нее отказаться.
При направлении в однодневную командировку суточные не выплачиваются
Согласно Положению о командировках, суточные выплачиваются за каждый день командировки, включая время, затраченное на дорогу. Но также в п.11 говорится, что суточные не выплачиваются, если сотрудник имеет возможность возвращаться из командировки к месту своего постоянного жительства. Так нужно выплачивать суточные или нет, если сотрудник едет в командировку на 1 день, т.е. проводит в ней менее 24 часов?
Возмещение командировочных расходов не ставят в зависимость от выполнения задания
Работника отправили в командировку в другой город для изучение английского языка. На экзаменах он получил тройки. Руководство предприятия удерживает у него полностью командировочные за невыполнение служебного командировочного задания, утверждая, что в сертификате должна быть одна четверка. В служебном задании указано - сдать тестирование и получить сертификат. Право ли руководство?
Направление сотрудников в командировки: сложные аспекты
Командировки - неизбежная составляющая рабочего процесса любой организации. Причем занят в нем не только непосредственно командируемый сотрудник, но и бухгалтерия.
Дни приезда и отъезда командированного работника считаются рабочими
Я работаю пожарным (вольнонаемным) и график работы у меня сутки через трое. В последнее время у нас сложилась такая практика, что нас в количестве нескольких человек (есть и военизированые сотрудники) отправляют в командировку на 15 дней с выплатой "суточных" на питание после приезда в размере сто рублей на сутки. В общем едем в командировку и берем с собой все из дома.