Статьи по теме «командировка»
💼🌴 После командировки – в отпуск. Как бухгалтеру считать отпускные?
Для расчета среднего заработка не учитываются дни командировки, оплаченные ранее по-среднему. А выходные дни в период командировки, оплаченные в двойном размере – учитываются.
Выплата суточных при командировках 2023-2024. Когда облагаются НДФЛ и страховыми взносами
При направлении сотрудника в командировку работодатель обязан возместить ему расходы, связанные с проживанием вне места постоянной работы. В состав таких затрат включаются, в том числе и суточные. Разберем, как производится выплата суточных в 2023-2024 году и облагаются ли они НДФЛ и страховыми взносами.
Суточные в 2023 году. Размер, порядок выплаты, НДФЛ и страховые взносы
Если компания направляет сотрудника в командировку, помимо аванса на оплату транспорта и проживания, работнику положены суточные. Расскажем, когда и как платить суточные, в каком размере. Какими налогами и взносами они облагаются. Какие есть риски у работодателя и как их избежать.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/53719 от 07.06.2022
На «Клерке» появился блог компании Ostrovok.ru Командировки. Теперь вы узнаете все секреты планирования рабочих поездок!
Задумали деловую поездку или нужно отправить сотрудника в командировку? Теперь вы лучше поймете, как это работает, вместе с блогом компании.
Как минимизировать командировочные расходы и наладить эффективную систему учета
Деятельность многих организаций связана с командировками. Но не все умеют управлять соответствующими расходами, минимизировать их и избегать ошибок при оформлении документов. Расскажем, как упростить организацию командировочного процесса.
Оплата командированному работнику услуг бизнес-залов. Нужно ли платить НДФЛ?
Рассматриваются последствия по НДФЛ при оплате работнику, направленному в командировку, услуг бизнес-залов в аэропорту.
Правительство РФ: Постановление № 329 от 01.03.2023
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/78036 от 18.08.2023
🚕✈ Поездка командированного сотрудника на такси до аэропорта не облагается НДФЛ
Оплата работодателем расходов, связанных со служебной командировкой, не включается в доход сотрудника для НДФЛ.
Работодатель не имеет права отменять суточные при направлении сотрудника в командировку
Размер суточных выплат определяется коллективным договором или локальным нормативным актом компании.
У каких работников есть право отказаться от командировки
Несмотря на то, что перечень лиц, которых запрещено направлять в командировку ограничен, любой сотрудник может отказаться от служебной поездки при соблюдении определенных условий.
Сервис Ostrovok.ru Командировки запустил продажу ж/д билетов на своей платформе
Cервис для организации деловых поездок Ostrovok.ru Командировки расширил функционал: теперь пользователи платформы могут самостоятельно бронировать железнодорожные билеты наравне с другими услугами сервиса. Новый функционал доступен пользователям в режиме онлайн в «Личном кабинете».
ФНС РФ: Письмо № ГД-4-3/10784 от 05.06.2014
Командировка: правила и порядок оформления
Командировка предусмотрена ТК как одна из форм трудовой деятельности. Работодатель вправе отправить своего сотрудника в служебную поездку в рамках заключённого ранее трудового договора. Но, независимо от цели и продолжительности командировки, одного лишь договора недостаточно. Необходимо учесть положения ТК в отношении различных категорий работников и подготовить ряд обязательных документов.
Сотрудники хотят совмещать в командировках работу и возможность отдохнуть
Больше всего жители страны хотят отправиться по работе в Калининград, Санкт-Петербург и во Владивосток.
Как платить НДФЛ в 2023 году по разным местам работы
С 1 января 2023 года налоговые агенты перечисляют НДФЛ в составе единого налогового платежа (ЕНП). Для большинства доходов, согласно п.1 ст. 223 НК, датой получения считается день выплаты, а специальные правила для зарплаты и ежемесячных премий упразднили. Кроме того, в ИФНС нужно подавать уведомления с суммами НДФЛ.
ФНС РФ: Письмо № СА-4-14/9323 от 15.05.2014
Сотрудницу, покинувшую рабочее место из-за болезни ребенка, нельзя уволить за прогул
Работница была в командировке, когда у нее заболел ребенок. Женщина сообщила об этом руководству и самовольно уехала домой. Теперь ей грозят увольнением за срыв командировки. Но это будет незаконно.