Статьи по теме «командировочные расходы»
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/24302 от 26.06.2013
При направлении работника на стажировку стоимость проезда и проживания НДФЛ не облагается
Возмещение сотрудникам командировочных расходов (в том числе на проезд и проживание) налогом на доходы физических лиц не облагается. Распространяется ли это правило на стажировку? Один из нюансов налогообложения, связанный с оплатой, рассмотрен в комментируемом письме.
Проезд работника на корпоративное мероприятие облагается НДФЛ
Оплата проезда работников к месту проведения корпоратива и проживания там является доходом сотрудников в натуральной форме, который облагается НДФЛ.
Отражение командировочных и нормируемых представительских расходов в авансовом отчете
Пример: Сотрудник был направлен в командировку, где он из подотчетных средств оплатил билеты на поезд туда и обратно на сумму 3000 руб., деловой обед с партнерами в ресторане на сумму 5000 руб., билеты в театр для партнеров на сумму 2800 руб. Для упрощения примера примем, что НДС по этим расходам не был предъявлен. Также организация оплатила сотруднику суточные в сумме 600 руб.
Расходы на однодневные командировки уменьшают базу налога на прибыль
Налогоплательщик вправе учесть расходы, связанные с возмещением затрат, произведенных работником, находящимся в служебной однодневной командировке, в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/18005 от 21.05.2013
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/14428 от 25.04.2013
Суммы оплаты организацией стоимости парковки автомобиля командированного сотрудника облагаются НДФЛ
Минфин разъясняет, облагается ли НДФЛ возмещенная командированному работнику сумма оплаты за парковку личного автомобиля, на котором он добирался до аэропорта и обратно.
Что нужно знать о командировках
Отправлять в командировку сотрудников порой приходится не только крупным корпорациям, но и представителям малого бизнеса. И, разумеется, расходы на проезд и проживание откомандированного в интересах компании в другой город или даже в другую страну работника оплачивает работодатель. К сожалению, для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения со ставкой 6 %, никаких льгот при расчете единого налога такие затраты не обеспечат.
Для подтверждения расходов на электронный авиабилет кассовый чек не требуется
Минфин РФ в своем письме разъясняет порядок подтверждения расходов работника на приобретение авиабилетов.
Основанием для вычета НДС по командировочным расходам являются счета-фактуры, чеки и БСО
Минфин РФ разъясняет порядок применения НДС в отношении расходов на наем жилого помещения в период нахождения сотрудника организации в командировке.
Минфин РФ: Письмо № 03-07-11/10861 от 03.04.2013
За границу с банковской картой: оплачиваем расходы по командировке
Если за границей командированный работник расплачивается банковской картой (личной или корпоративной) и при этом его расходы осуществляются в иностранной валюте, то как отразить оплату этих расходов в бухгалтерском и налоговом учете организации-работодателя, если она производится в рублях? Об этом рассказывают эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Елена Хмелькова и Ольга Монако.
Для освобождения выплат от НДФЛ командированный сотрудник должен подтвердить расходы
Минфин РФ в своем письме разъясняет порядок налогообложении НДФЛ суточных и иных расходов, связанных с командировкой, при направлении работника в однодневную командировку.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-07/6189 от 01.03.2013
American Express предложила новое средство централизованного контроля за командировочными расходами
В 2013 году российским компаниям предложен инструмент, совмещающий в себе финансовое удобство и прозрачность контроля за расходами на деловые поездки.
Определение дохода для удержания НДФЛ осуществляется после утверждения авансового отчета
Минфин в своем письме приводит разъяснения по вопросу применения положений гл. 23 Налогового кодекса РФ при направлении работников в командировки.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/4-5 от 14.01.2013
Командировки без суточных
Когда работодатель не обязан выплачивать суточные и что будет, если их выплатить при таких командировках.
Командировкой признается исполнение работником его трудовой функции вне места постоянной работы
Организация планирует заняться деятельностью в сфере аутсорсинга. По трудовому договору, работник фактически работать не будет, что отражено в срочном трудовом договоре. В связи с этим организация просит разъяснить, возникает ли у нее необходимость оплачивать в данном случае нанимаемым работникам командировочные расходы, если клиентами организации являются юридические лица, расположенные в данном населенном пункте?