Статьи по теме «командировочные расходы»
Правительство РФ: Постановление № 329 от 01.03.2023
![](https://i.klerk.ru/ECZ5USizbv48Yxd0iFBpLjGCnBXZceCNdafA2hJskvY/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzljZmJiYmFlOGE3/MDE4NzBmZTEzNjQw/ZGQwMWVlNDYwLnBu/Zw.webp)
В каких случаях в 2023 году командировочные расходы облагаются НДФЛ и страховыми взносами
При направлении работника в служебную командировку работодатель обязан компенсировать ему все затраты, связанные с поездкой. Однако в ряде случаев командировочные расходы признают доходом сотрудника, с которого работодатель должен начислить НДФЛ и страховые взносы.
![В каких случаях в 2023 году командировочные расходы облагаются НДФЛ и страховыми взносами](https://i.klerk.ru/tdoc3Uq77PP5f3rWr4pSqm-wJ4lleD4dzkdoJED1-eM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zj/NTdhOWZiNjBhYmNi/MThmYTQ4NDljOTRm/Nzg0ZGRiLmpwZw.webp)
За бизнес-зал с командированного надо удержать НДФЛ
Если в аэропорту ваш сотрудник пользуется услугами бизнес-зала за счет компании, ему придется заплатить за это НДФЛ.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/78036 от 18.08.2023
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/76231 от 14.08.2023
🚕✈ Поездка командированного сотрудника на такси до аэропорта не облагается НДФЛ
Оплата работодателем расходов, связанных со служебной командировкой, не включается в доход сотрудника для НДФЛ.
Работодатель не имеет права отменять суточные при направлении сотрудника в командировку
Размер суточных выплат определяется коллективным договором или локальным нормативным актом компании.
Оплата услуг VIP-зала в аэропорту корпоративной картой. Как учесть командировочные расходы
Разберем, как отражать в учете расходы на оплату услуг VIP-зала аэропорта бизнес-картой с точки зрения трудового, налогового и бухгалтерского законодательства.
![Оплата услуг VIP-зала в аэропорту корпоративной картой. Как учесть командировочные расходы](https://i.klerk.ru/jxrHINe8dddhMQWGRJWhOVwrt7nhi50sX4EnXMPNji4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fk/ZGEyOGNhNzMzNzI3/ODA3YzgyZWNlMmNl/NzA2Zjg1LmpwZw.webp)
Верховный Суд РФ: Оопределение № 309-КГ16-3829 от 12.05.2016
Минфин: Письмо № 03-04-06/45215 от 25.10.2013
Командировка: правила и порядок оформления
Командировка предусмотрена ТК как одна из форм трудовой деятельности. Работодатель вправе отправить своего сотрудника в служебную поездку в рамках заключённого ранее трудового договора. Но, независимо от цели и продолжительности командировки, одного лишь договора недостаточно. Необходимо учесть положения ТК в отношении различных категорий работников и подготовить ряд обязательных документов.
![Командировка: правила и порядок оформления](https://i.klerk.ru/ejSIo-CnxX57edktqUKuQtPF1PW7TAvqrdTm0YSO984/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg2/ODFjZTNmMjM0NDZh/MzBiNWRmN2U2Njhi/NWZlYzQ3LmpwZw.webp)
Сотрудники хотят совмещать в командировках работу и возможность отдохнуть
Больше всего жители страны хотят отправиться по работе в Калининград, Санкт-Петербург и во Владивосток.
«Яндекс» запустил сервис для организации командировок
Теперь все отчетные документы по деловым поездкам будут формироваться автоматически, а работодатель сможет контролировать расходы на командировки в личном кабинете сервиса.
Какие расходы работника компенсирует работодатель
Бывают ситуации, когда сотрудники используют для работы личное имущество, например, телефон или автомобиль, либо тратят свои деньги на нужды фирмы. Рассказываем, что и как работодатель может компенсировать, какими документами это оформить и как учесть в расходах.
![Какие расходы работника компенсирует работодатель](https://i.klerk.ru/OSWWCIj65K4yf7ZXrJ88SRWcaGcLM6I-0Vdmhrwk_I8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzkw/ZjdkOWMwMzJlOWY2/OTkzM2Y1ZjFlYzVj/MzBjMDI4LnBuZw.webp)
Порядок выплаты командировочных и отчетность по ним. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как выплачивать командировочные и отражать их в бухгалтерском учете.
![Порядок выплаты командировочных и отчетность по ним. Мини-курс](https://i.klerk.ru/fyW65N610qKmyspnjLpwHpud0rX51DKfEuRoNYZPopQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1lVdHViaW9ibG96/aGthaTEyXzY0NDku/cG5n.webp)
Присоединенные территории: как оплачивать командировки
При направлении сотрудников в командировке в новые территории, расходы им нужно возмещать в двойном размере. Таковы особенности, установленные для лиц, направленных по службе в ДНР, ЛНР, Запорожскую или Херсонскую область. Подробнее о том, как оплачиваются служебные поездки сотрудников на присоединенные территории, расскажем далее.
![Иллюстрация: cottonbro studio/pexels](https://i.klerk.ru/6a4SPLWvgtAjIT2RRqPjdmnzahjKtKQ1IAQx-lg2zQ4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ByaXNvZWRpbmVu/bmlldGVycml0b3Jp/aWtha29wbGFjaGl2/YXRrb21hbmRpcm92/a2lfOTI1Ny5qcGc.webp)
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-14185 от 02.09.2020
Какие документы нужно получить от работника после командировки
После командировки в течение трёх рабочих дней сотруднику нужно сдать в бухгалтерию отчётные документы. Без них не получится учесть расходы, а значит, придётся заплатить больше налогов. Рассказываем, какие документы нужно получить от командированного работника в 2023 году.
![Какие документы нужно получить от работника после командировки](https://i.klerk.ru/FncYDSXiUURWMl1WfCUykW55ss-vdqRlDbqPMD_ep-w/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZk/Nzg0NDliNmRkMjA2/ZTk5MjRlNGI0YmMy/ZjA1MGIxLmpwZw.webp)
Корпоративные карты: как учитывать расходы без рисков
Часто при открытии расчетного счета банк предлагает бизнесу завести корпоративную карту (бизнес-карту). Это удобно для быстрой оплаты расходов: покупки канцтоваров, оплаты за проезд и проживание в командировке, бизнес-ланч с деловым партнером.
![Корпоративные карты: как учитывать расходы без рисков](https://i.klerk.ru/suQJjVCQe2WCoQcX3ssDGPAEDC5T5NnSWcz0sla5nO4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzMy/YTVlNTliY2ZjZDE2/N2E3Y2Y5MWYyOWIy/NWY0ODhlLmpwZw.webp)
Как отправить совместителя в командировку
Отказаться от командировки могут лишь некоторые категории работников. Совместители в их число не входят. Поэтому его вправе отправить в командировку как основной работодатель, так и работодатель по совместительству.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/7o32SjKA7ZB2wln1aoHBy8OoqAfs4_F1bdleX-9ZK8w/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L01vemhub2lsaWlz/b3ZtZXN0aXRlbHlh/aW90cHJhdml0aXZp/a29tYW5kaXJvdmt1/Xzc1NzUucG5n.webp)