Статьи по теме «листок нетрудоспособности»
Исправление листка нетрудоспособности не влечет отказа в возмещении пособия
ФАС признал, что поскольку обществом был предоставлен новый листок нетрудоспособности, оформленный надлежащим образом и содержащий указание на то, что выдан взамен испорченного листка, у фонда отсутствовали основания для отказа в возмещении пособия.
ФАС Западно-Сибирского округа: Постановление № А27-25351/2009 от 09.08.2010
Стало ясно, как заполнять больничные по новым правилам
При заполнении листка нетрудоспособности компаниям обязательно надо прописывать не только среднедневной заработок, но и его предельный размер.
Листок временной нетрудоспособности может исправляться до 2 раз
ФАС подтвердил, что поскольку недостатки листка временной нетрудоспособности носили устранимый характер и были устранены страхователем до принятия оспариваемого решения, у Фонда страхования не было оснований для отказа в возмещении пособия.
ФАС Западно-Сибирского округа: Постановление № А45-25566/2009 от 22.06.2010
Листок нетрудоспособности может выдаваться на срок свыше 10 дней
ФАС Уральского округа отклонил довод о неправомерности единовременной выдачи гражданам листов нетрудоспособности на срок свыше 10 календарных дней.
Работодатель отвечает за дефекты листков нетрудоспособности
ФАС Северо-Кавказского округа отклонил довод о том, что ответственность за нарушение установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности несет исключительно больница.
ФАС Северо-Кавказского округа: Постановление № А32-16306/2009 от 24.12.2009
Оформление листков нетрудоспособности
Листок нетрудоспособности является основанием для начисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам. Об особенностях заполнения и требованиях, предъявляемых к надлежащему оформлению листка нетрудоспособности, подробно рассказано в настоящей статье.
Выплаты по нетрудоспособности: назначаем и рассчитываем
Ни для кого не секрет, что осенью повышается заболеваемость среди взрослых и детей. Однако это проблема не только самих граждан, но и их работодателей. Потому что у бухгалтера появляется дополнительная обязанность – проверить, правильно ли заполнен больничный листок, рассчитать пособие по нетрудоспособности с учетом всех возможных нюансов.