Суперакции! Статьи по теме «миграционный учет»
Уведомления о заключении и расторжении договора от А до Я
Сегодня мы подробно разберем, когда нужно подать уведомления о заключении/расторжении трудового договора, куда отправлять и согласно каким правовым актам заполнять.
Особенности работы иностранных граждан с патентом
Какие основные моменты нужно помнить при работе с иностранными гражданами, работающими по патентам:
Новый год: что изменилось в миграционном учете
С 1 января 2021 года действует приказ МВД России от 30.07.2020 № 536, в соответствии с которым изменились...
Как продлить разрешение на работу в РФ?
Компания «РосКо» поможет трудовому мигранту легально находиться и работать в России. В комплекс услуг входит оформление всех разрешительных документов, в том числе продление рабочей визы и разрешения на работу. Наши специалисты знают юридические тонкости и реалии процесса – документы будут оформлены правильно и поданы вовремя, что гарантирует положительный результат.
Путь к гражданству
Гражданство РФ желаемо не только для иностранных граждан, но и для и х работодателей, потому что оформление иностранцев всегда очень сложно и требует много знаний.
Какие компании проверит Роструд: где искать списки
Проверка может прийти в любую организацию — неважно нанимает она иностранных работников или нет. Но, если у вас работают иностранцы, то и количество документов, которые может запросить инспектор, больше, и интерес к вашей организации выше. Кстати, при проведении плановых проверок Трудинспекцией применяется риск-ориентированный подход. Это значит, что проверяют не всех подряд. Все работодатели разделены по группам риска. Для каждой группы риска установлена своя периодичность проверок.
Кто или что поможет вашей компании больше, чем сотрудник?
Сегодня мы поговорим о миграционном сопровождении и почему он поможет вашей компании больше, чем любой миграционный специалист.
Как оформлять сотрудников до 15 июня 2021 года
Долгожданный Указ Президента РФ от 15 декабря 2020 г. № 791 продлил действие применяемых с 15 марта 2020 года временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в России в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции до 15 июня 2021 года.
Трудоустройство граждан СНГ
В сегодняшней статье рассмотрим, как работать с мигрантами из СНГ с патентами.
Штрафы касаются всех!
Кажется, что за постоянного проживающего иностранного сотрудника работодателю не стоит ждать особенных штрафов, ведь он находится на территории РФ с теми же правами и обязанностями, что и российский гражданин, однако нюансы все равно есть.
Миграционный учет в регионах
Наши клиенты в регионах часто сталкиваются с большим количеством проблем в миграционном учете.
Что не изменится до 15 июня и при чем тут карантин в России?
Мы все, затаив дыхание, ждали 15 декабря, чтобы узнать, что ждет миграционный учет после этой даты.
Инструкция: как оформлять патент на работу
Разберем тему трудовых патентов от начала и до конца.
Как оформить гражданина Украины в штат?
Очень много украинцев приезжают в Россию работать. Поэтому сегодня расскажем, как правильно оформить эту категорию мигрантов.
15 декабря – последний день привести документы в порядок!
Сегодня последний день для того, чтобы привести документы по миграционному учету в порядок.
Уволил сотрудника – получил штраф
Что может грозить работодателю за сотрудника, которого уже уволили, расскажем в сегодняшней статье.
Иностранный сотрудник: что важно знать работодателю
Разберемся, на что в первую очередь должен обращать внимание работодатель, у которого оформлен в штат иностранный сотрудник.
Если сотрудник уходит в отпуск
Кажется, что действия работодателя, если сотрудник уходит в отпуск - понятны, и не о чем тут говорить, но отношение к вопросу меняется, если в отпуск уходит иностранный сотрудник.
Декретный отпуск иностранной работницы
Декретный отпуск в самом обычном его понимании у большинства людей подразумевает сразу несколько периодов, связанных с материнством: отпуск по беременности и родам, плавно переходящий в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или трехлетнего возраста.
Памятка: что нельзя забывать при подаче уведомления или как не получить штраф
Одной из важнейших обязанностей, налагаемых законодательством на работодателя, у которого работают мигранты - подача уведомлений в МВД о приеме на работу и увольнении иностранных граждан.
