Статьи по теме «начинающий бухгалтер»
Увольнение сотрудника за невыполнение трудовых обязанностей
Взаимоотношения сотрудников и работодателей регулируются трудовым законодательством. В первую очередь – Трудовым кодексом РФ. В соответствии с положениями ст.2 ТК РФ, основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Регулирование труда дистанционных работников с 2013 года
Федеральный закон от 05.04.2013 №60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступивший в силу 19 апреля 2013 года ввел в действие новую главу Трудового кодекса.
НДФЛ при продаже недвижимого имущества
Налогоплательщиками по НДФЛ признаются физические лица: являющиеся налоговыми резидентами РФ, получающие доходы от источников, в РФ и не являющиеся ее налоговыми резидентами. Согласно положениям п.2 ст.11 НК РФ, для целей налогового законодательства физическими лицами признаются граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства.
Новые формы документов, используемых при государственной регистрации
Положениями Гражданского кодекса закреплена необходимость государственной регистрации юридических лиц и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность. Так в соответствии со ст.23 ГК РФ, гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Реструктуризация задолженности по налогам
Сложившаяся на сегодняшний день экономическая ситуация подталкивает коммерческие организации к постоянному поиску законных способов оптимизации налогообложения. Одним из таких способов является изменение срока уплаты налогов в бюджет.
Оформление больничных листов
Особое внимание расчету и оформлению больничных необходимо в связи с тем, что финансовое обеспечение расходов на их оплату осуществляется не только за счет средств работодателя, но и за счет средств бюджета ФСС.
Временная нетрудоспособность во время отпуска
Положения ст. 181 Трудового кодекса предусматривают гарантии сотруднику при наступлении у него временной нетрудоспособности. Компания-работодатель обязана выплатить заболевшему сотруднику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Заработная плата. Формы и системы оплаты труда
В соответствии с положениями ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Соответственно, у каждого работодателя должна быть предусмотрена собственная система оплаты труда работников. Базой для ее разработки будут являться положения Трудового кодекса и другие нормы действующего законодательства.
Трудовые отношения между сотрудниками и работодателем
Бухгалтерский учет хозяйственных операций, возникающих из трудовых отношений сотрудников и организации, не может быть ограничен лишь бухгалтерскими проводками и налоговым учетом.
Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1.5 лет. Когда ФСС может отказать в выплате?
Решение компании (или страхователя - ИП) о повышении оклада сотруднице незадолго до ее ухода в декретный отпуск может повлечь за собой отказ в выплате пособия по беременности и родам (далее – пособие по БиР) и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (далее – пособие по уходу за ребенком), в заявленных размерах.
Предоставляем сведения персонифицированного учета в ПФР
До 15 мая 2013 года компаниям-страхователям необходимо представить в органы ПФР индивидуальные сведения о страховых взносах, начисленных и уплаченных, страховом стаже на каждого работающего в ней сотрудника (включая сотрудников, работающих по договорам ГПХ).
Отпускные и зарплата. Как пойти в отпуск и не разориться
И в интернете, и в печатных изданиях, и в правовых системах существует множество информационных материалов, которые учат бухгалтера, как правильно рассчитывать отпускные сотрудникам в тех или иных случаях.
Декларация по налогу на прибыль за 1 квартал 2013 года
Закончился 1 квартал 2013 года, представлена отчетность в ФСС и настало время подумать об остальных налогах.
Расчет по авансовому платежу по налогу на имущество организаций за 1 квартал 2013 года
До 30 апреля 2013 года включительно налогоплательщики по налогу на имущество должны предоставить налоговый расчет по авансовым платежам за 1 квартал 2013 года.
Новая форма Расчета РСВ-1 за 1 квартал 2013 года
Начиная с 1 квартала 2013 года, отчитываясь перед Пенсионным фондом по форме РСВ-1, страхователи должны предоставлять Расчет по новой форме.
Отчитываемся по страховым взносам за 1 квартал 2013 года в ФСС
Только бухгалтерии предприятий закончили с составлением и предоставлением отчетности по итогам 2012 года, как наступил следующий отчетный период – 1 квартал 2013 года.
НДС с СМР для собственного потребления
Строительно-монтажные работы (далее – СМР), выполненные для собственных нужд, признаются объектом налогообложения НДС в соответствии с пп.3 п.1 ст.146 НК РФ.
ПФР утвердил новые формы персонифицированного учета
Правление ПФР своим постановлением № 17п от 28.01.2013 дополняет формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению.
Декларация по налогу на доходы физических лиц 3-НДФЛ за 2012 год
В соответствии с положениями статьи 216 НК РФ, налоговым периодом по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) признается календарный год.
Несвоевременная выплата заработной платы. Ответственность работодателя
По тем или иным причинам (от объективных до надуманных), многие коммерческие организации не считают нужным своевременно выплачивать заработную плату своим сотрудникам.