Статьи по теме «независимая оценка квалификации»
Готовимся к независимой оценке квалификации
С 1 января 2017 года вступит в силу недавно принятый Федеральный закон № 238 ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238 ФЗ), устанавливающий порядок прохождения такой оценки работниками. Одна из целей введения этой процедуры – создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию не у своего работодателя или образовательном учреждении, а в других, независимых, специально созданных для этого организациях.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/z5Yw-5tQuB-EsdKCVrlJGxnwiYFjN1g1nu69uSkqZUg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k1MTU5XzI2/MDcuanBn.webp)
Топилин: Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
С 1 января 2017 года вступает в силу разработанный Минтрудом России федеральный закон от 3 июля 2016 года №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Президент подписал законы о независимой оценке квалификации
Президент подписал 3 июля федеральный закон № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации". Вместе с ним подписаны и законы, вносящие изменения в Трудовой и Налоговый кодексы, касающиеся этой же оценки.
Минтруд готовит пакет приказов по независимой оценке квалификации
Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» только в среду получил одобрение Совета Федерации и еще не подписан Президентом РФ, а Минтруд уже объявил о подготовке целого пакета приказов и постановлений для реализации этого закона.
Проект закона о независимой оценке квалификации прошел первое чтение в Госдуме
Оценка квалификации предполагается добровольной для граждан, включая работников и работодателей, и не повлечет за собой каких-либо обязательных последствий или требований, в том числе при приеме на работу.