Статьи по теме «несвоевременная выплата зарплаты»

Трудовое право

За не вовремя выплаченную зарплату полагается компенсация

Инспектор по труду выдал организации предписание о выплате сотруднику компенсации за то, что зарплата была выплачена позже установленного срока.

Трудовое право

Комментарий к Письму ФНС РФ от 04.06.2013 № ЕД-4-3/10209@

Отдельные положения Трудового кодекса призваны защищать права работника. Не вызывает сомнения обязанность работодателя в полной мере и своевременно выплачивать заработную плату. В статье 236 ТК РФ предусмотрено, что работник может рассчитывать на компенсацию, если работодатель эту обязанность не выполнит.

Законопроекты

Работников наделят правом инициировать дело о банкротстве

Правительственная комиссия одобрила проект федерального закона «О внесении изменений в статью 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)».

Дом Правительства. Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Зарплата

Несвоевременная выплата заработной платы. Ответственность работодателя

По тем или иным причинам (от объективных до надуманных), многие коммерческие организации не считают нужным своевременно выплачивать заработную плату своим сотрудникам.

Налоговые проверки

В Новосибирской области инспекторы Роструда провели в марте 68 проверок по оплате труда

В Новосибирской области должностными лицами Государственной инспекции труда в марте 2012 года проведено 68 проверок соблюдения законодательства об оплате труда.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Прокуратура

В Сибири органы прокуратуры усиливают контроль за своевременной выплатой зарплаты

В Сибирском федеральном округе в ходе прокурорской проверки выявлено, что в большинстве регионов округа фактическая задолженность по оплате труда значительно превышает статистическую.

Прокуратура

В Приволжском федеральном округе защитили трудовые права граждан

Управление Генеральной прокуратуры РФ в Приволжском федеральном округе подвело итоги работы окружных органов прокуратуры по защите гражданско-правовыми методами прав граждан на своевременную оплату труда.