Суперакции! Статьи по теме «обеденный перерыв»
📞🍲 Брать ли трубку, если директор звонит в обед?
Для обеденного перерыва есть два варианта: либо сотрудник вправе отсутствовать на рабочем месте, либо он обязан быть на месте всегда из-за особенностей производства. От этого зависит необходимость отвечать на телефонные звонки в обед.
Как должны работать и отдыхать водители
В неделю водитель должен проводить за баранкой не более 56 часов. А через каждые 4,5 часа ему положен перерыв на 45 минут.
🕑🍵 Обеденный перерыв не обязательно должен быть в середине рабочего дня
Перерыв для отдыха и питания должен быть не менее 30 минут и не более 2 часов. А когда он будет – это уже решает работодатель.
🚽 Работники могут ходить в туалет, когда захотят
Сотрудники не обязаны ждать, когда наступит обед или технологический перерыв, чтобы сходить в туалет. Можно в любое время встать и пойти в уборную.
Роструд запретил эксплуатировать сотрудников в нерабочее время
Роструд запретил работодателям требовать от персонала отвечать на звонки в обеденное время. Одна женщина была возмущена, по ее мнению, противозаконными требованиями работодателя. В чем заключались противозаконные требования? Она работала у ИП-шника, и он обязал эту женщину брать с собой телефон на обед и даже в туалет. И Роструд признал претензии работницы справедливыми.
Может ли работодатель установить получасовой обед при 8-часовом рабочем дне?
В большинстве компаний обеденный перерыв составляет один час. Но может ли он быть полчаса при 8-часовом рабочем дне, поинтересовались у Роструда.
📱 Обязан ли сотрудник отвечать на звонки начальства во время обеда?
Работодатель не может заставить сотрудников отвечать на рабочий мобильник во время обеда, считает Роструд.
Каждый второй смог ответить на вопрос, когда начинается послеобеденное рабочее время
55% знаю, что если обед с 13:00 до 14:00, то к работе приступить надо в 14:00:01. А вот около 34% опрошенных ответили неправильно.
Работодатель может отнести перекуры к перерывам
Время, отведенное на курение сотрудников, не установлено трудовым законодательством. Поэтому работодатель может отнести их к перерывам.
🕖 Обеденный перерыв можно сократить до получаса
Обычно обед в компаниях составляет 1 час. Но работник по соглашению с работодателем может сократить время обеденного перерыва до 30 минут. И раньше уйти с работы.
Во сколько надо приступить к работе после обеда? В 14:00:00 или в 14:00:01?
Обед с 13:00 по 14:00. Когда работники должны приступить на работу? Какая секунда обеденного перерыва будет последней? Что думаете вы?
Как изменить время предоставления обеденного перерыва работнику
По личным обстоятельствам работники часто просят перенести обеденный перерыв на другое время. Обычно работодатель идет на поводу и сам того не понимая, рискует получить штраф. Рассмотрим, в каких случаях можно менять время обеда работника, а когда лучше воздержаться.
Перерывы в работе для кормления ребёнка не теряют актуальности
В СССР отпуск по уходу за ребёнком женщинам стали предоставлять только с 1956 года. Сначала он составлял три месяца, а к концу шестидесятых годов увеличился до года. Но он не оплачивался, а потому многие матери им не пользовались, отдавая детей в ясли. Яслей на всех не хватало, и женщины были вынуждены совмещать работу с воспитанием. Поэтому в СССР, ещё в далеком 1929 году, трудовым законодательством мамочкам с грудными малышами были предусмотрены оплачиваемые перерывы для кормления.
Перерыв на обед — это личное время сотрудника
Стандартный рабочий день составляет 8 рабочих часов. Конечно, работодатель хотел бы, чтобы в эти 8 часов сотрудник был максимально сконцентрирован на своей работе. Но сотрудник, в первую очередь человек, а человеку, какую бы работу он ни выполнял, требуется иногда отдохнуть: выпить чаю или кофе, поесть, да и просто отвлечься от рутины.
Сколько часов можно спать на работе
На портал Роструда «Онлайнинспекция.рф» поступил вопрос относительно графика работы в части перерывов.
Появился новый способ написания ИНН
Вот образец заполнения заявления физического лица о постановке на налоговый учет.
Когда работодатель обязан оплачивать сотрудникам время обеда
В случаях невозможности предоставления работникам конкретного времени для отдыха и питания, указанное время должно включаться в табель учета рабочего времени и оплачиваться работнику.
Работа работой, а обед по расписанию
Недавно на сайте РОИ появилась инициатива, автор которой утверждает, что обеденный перерыв навязан работодателем и в итоге это отнимает время от личной жизни работников.
Работники требуют включить обед в состав оплачиваемого рабочего времени
Согласно ст.108 ТК в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается.
Как обедают бухгалтеры
Сегодня подводим итоги опроса, в ходе которого мы выяснили, как организован прием пищи на работе у наших читателей.