Статьи по теме «обоснование решения»

Увольнение

Как уволить сотрудника с испытательным сроком

При приеме на работу сотруднику может быть установлен испытательный срок. В этот период времени обе стороны трудового договора присматриваются друг к другу и принимают решение о дальнейшем сотрудничестве. Если одну из сторон что-то не устраивает – договор расторгается. Разберем нюансы увольнения сотрудника на испытательном сроке.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
1
Трудовое право

Чем грозит работодателю новая обязанность предоставлять письменный отказ соискателю в течение семи дней

Каждый раз, когда крупная компания размещает на сайте объявление о наборе сотрудников по какому-либо направлению, на почту работодателей летят сотни писем, зачастую очень разные по содержанию, особенно если компания большая и известная. Довольно часто потенциальные работники не обладают необходимыми качествами и навыками для работы на предложенной должности.

40
Законопроекты

Минтруд предложил дополнить основания для внеплановых проверок бизнеса

Минтруд разработал проект федерального закона «О внесении изменений в законодательство РФ о страховых взносах по вопросам администрирования страховых взносов».

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
Налоговые споры

Любые обеспечительные меры могут нарушать интересы плательщика и требуют обоснования

ФАС указал, что решение о принятии обеспечительных мер, как и любое другое решение налогового органа, должно отвечать принципам обоснованности, мотивированности и законности, поскольку данное решение затрагивает права и законные интересы плательщика.

Налоговые споры

ФАС Северо-Кавказского округа: Постановление № А32-45002/2009-45/663 от 28.05.2010

Госпошлина

Излишне уплаченная сумма госпошлины возвращается на основании копии квитанции

Минфин РФ в письме поясняет порядок возврата излишне уплаченной суммы государственной пошлины в случае утраты плательщиком подлинного платежного документа.

Госпошлина

Минфин РФ: Письмо № 03-05-05-03/08 от 08.06.2009

Право

Суд вправе ссылаться на юридический прецедент

ФАС Московского округа отклонил довод кассационной жалобы о том, что суд незаконно в судебном акте в качестве обоснования своей позиции указал на судебный прецедент.

Право

ФАС Московского округа: Постановление № КА-А40/4854-09 от 02.06.2009