Статьи по теме «обработка персональных данных»

Регистрации в реестре Роскомнадзора: обработка персональных данных — обязанность всех организаций и ИП

«Консалтинг Онлайн» — юридическая консалтинговая компания, которая оказывает услуги в сфере защиты и сопровождения бизнеса. Ей принадлежат сервисы онлайн публикаций в реестр Федресурс и журнал «Вестник государственной регистрации» — «Федресурс Онлайн» и «Вестник Онлайн» соответственно, которые ежедневно размещают десятки сообщений в указанные источники.

Регистрации в реестре Роскомнадзора: обработка персональных данных — обязанность всех организаций и ИП
Бесплатно с Защита персональных данных

Как уберечь персональные данные от утечки. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как организовать защиту персональных данных и не получить штрафные санкции за утечку.

Как уберечь персональные данные от утечки. Мини-курс

Роскомнадзор: нужны системы для быстрого отказа от обработки личных данных

Замглавы Роскомнадзора Милош Вагнер на Петербургском международном юридическом форуме (ПМЮФ) отметил, что в большинстве случаев пользователи не в состоянии осознать последствия предоставления персональных данных и выбрать адекватный механизм защиты своих прав.

Защита персональных данных

Как правильно подать жалобу в Роскомнадзор от субъекта персональных данных

Статистика убедительно демонстрирует, что граждане все чаще обращаются в Роскомнадзор в поисках защиты своих прав и интересов в отношении персональных данных. Но процесс подачи жалобы в ведомство может казаться сложным и запутанным. Рассмотрим основные шаги, необходимые для правильной подачи жалобы в Роскомнадзор от субъекта персональных данных.

Как правильно подать жалобу в Роскомнадзор от субъекта персональных данных

Правительство РФ: Распоряжение № 1322-р от 30.06.2018

Кадровый учет

Пять вопросов об обработке и хранении персональных данных сотрудников

Государство тщательно следит за тем, чтобы компании соблюдали правила обработки и хранения персональных данных сотрудников. Юрист Юлия Девяткова рассказала, о чем важно помнить работодателю, чтобы не получить штраф.

Пять вопросов об обработке и хранении персональных данных сотрудников

Роскомнадзор: Письмо № 08-85970 от 22.09.2022

Бесплатно с Защита персональных данных

Штрафы за нарушения по персональным данным в 2024 году

В 2024 году штрафы за нарушение работы с персональными данными могут составлять до 1,5 млн руб., появились и новые составы правонарушений. Рассмотрим, как и на что обратить внимание, чтобы избежать миллионных санкций. 

Штрафы за нарушения по персональным данным в 2024 году
Ведение бизнеса

Юридическое оформление деятельности онлайн-школы: как все сделать правильно

2023 год принес онлайн-школам немало поводов для волнения в связи с претензиями к известным блогерам и онлайн-школам. Чтобы обезопасить бизнес от претензий налоговых и правоохранительных органов, владельцам онлайн-школ нужно обратить пристальное внимание на «юридическую упаковку».

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

📢 Бухгалтера могут уволить за разглашение зарплат персонала. Если было оформлено обязательство о неразглашении персданных, уточняет эксперт

Кто в компании обрабатывает персональные данные сотрудников, тот и несет ответственность за их разглашение.

6

При передаче СНИЛС работников для СОУТ у них не надо спрашивать согласия

При передаче персональных данных сотрудника работодатель должен не сообщать их третьей стороне без письменного согласия работника. Но за исключением случаев, предусмотренных ТК.

1

Какие документы нужны для работы с персональными данными

Все без исключения организации, которые хотя бы однажды работали с частными лицами, рассматриваются как операторы персональных данных (ПД). Все они обрабатывают ПД частных лиц — клиентов, работников и т.п. Для корректной работы с ними необходимо сформировать пакет документов для регистрации в Роскомнадзоре.

Какие документы нужны для работы с персональными данными
Аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг: в чем выгода

Штрафы за неправильное ведение кадрового делопроизводства достигают в некоторых случаях 200–500 тыс. руб., а проверки ГИТ в последнее время происходят все чаще. 

Кадровый аутсорсинг: в чем выгода
2
Защита персональных данных

Что необходимо знать о целях сбора персональных данных

О том, что нужно знать о цели сбора персональных данных, как ее формировать, расскажем в статье.

Что необходимо знать о целях сбора персональных данных

Иностранные компании и персональные данные российских граждан – что учесть в работе

Иностранная компания, как и российская, должна соблюдать общие требования законодательства о персональных данных (далее — ПД). Это предусмотрено ст. 1 закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Иностранные компании и персональные данные российских граждан – что учесть в работе
ЭДО в кадровом учете

Как компании не потерять деньги и репутацию из-за документов: выбираем самый безопасный КЭДО

В интернете вам может встретиться множество статей о том, зачем компании переводить кадровый документооборот в электронный вид — мол, так экономнее и технологичнее. Мы с этим, конечно, согласны, но сама по себе система КЭДО еще не гарантирует отсутствие проблем в будущем. Выбирая первый попавшийся сервис и доверяя ему чувствительные данные, компания здорово рискует. Как выбрать по-настоящему безопасное решение для электронного кадрового документооборота, рассказываем в статье.

Как компании не потерять деньги и репутацию из-за документов: выбираем самый безопасный КЭДО

Чек-лист по защите персональных данных. Как привести в порядок внутренние документы и не допустить штрафов

За неправильную работу с персональными данными компании могут получить штраф до 700 000 рублей, а ИП до 300 000. Мы собрали рекомендации экспертов о том, какие документы должны быть у бизнеса, чтобы обрабатывать персональные данные.

1

Персональные данные — что учесть при поручении их обработки третьему лицу

Как осуществить передачу персональных данных третьему лицу и какие требования законодательства необходимо соблюсти, рассказываем в статье.

Персональные данные — что учесть при поручении их обработки третьему лицу
Защита персональных данных

Ошибки работодателя по работе с персональными данными при найме, которые приведут к штрафу 700 000 ₽

Ищете новых сотрудников и собираете информацию о них через анкеты? Сохранили резюме кандидата, которое он прислал по электронной почте? Передали его в соседний филиал, где открыта та же вакансия? Все это — нарушение закона о персональных данных. Разбираем, какую ответственность несет руководитель и рекрутер, и как защититься от штрафов.

Ошибки работодателя по работе с персональными данными при найме, которые приведут к штрафу 700 000 ₽

Обработка персональных данных в туризме 2024

Под действие закона о персональных данных №152-ФЗ попадают все турфирмы и индивидуальные предприниматели (далее — ИП), осуществляющие обработку и распространение персональных данных (далее — ПДн и персданные) своих клиентов-туристов.

Обработка персональных данных в туризме 2024