Статьи по теме «оклад»

Сотрудники на одной и той же должности могут получать разную зарплату. Решение суда

Сотрудник, узнав, что у его коллег на таких же должностях зарплата выше, попытался через суд получить разницу в оплате. Этот спор работник проиграл.

Расходы на персонал: как правильно оптимизировать в условиях кризиса?

Многие компании, у которых возникли проблемы из-за санкций, вынуждены сокращать расходы на персонал. Они могут перевести работников на режим неполной занятости, сократить оклады, отменить доплаты и премии. Если ситуация очень сложная, работодатель увольняет часть сотрудников.

💸 Налоговики жалуются на «голый» оклад. Но про ДОПы и СМС умалчивают

Все любят обсуждать свою зарплату. И налоговики – не исключение. Но почему-то обычно они жалуются на оклад, при этом не говоря про допвыплаты и премии.

Президент отменил индексацию для отдельных гражданских служащих

Приостановлены положения об индексации окладов отдельных категорий гражданских служащих

Как рассчитать зарплату по окладу

Как рассчитать зарплату по окладу? Для этого разберемся с терминологией и поймем, чем оклад отличается от зарплаты. Затем соберем необходимые исходные данные и подставим их в формулу. Из каких документов взять информацию и в каком порядке произвести расчет, узнайте из нашего материала.

Путин повысил зарплаты российским судьям

Должностные оклады судей Конституционного суда, Верховного суда, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, а также мировых судей субъектов будут повышены в 1,043 раза.

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-345 от 13.05.2019

Должность – одинаковая, зарплаты – разные. Что делать?

Меняя только название должности, вы создаете иллюзию, меняя должностную инструкцию – точно следуете закону.

Пока оклад может быть ниже МРОТ. Но обсуждаются поправки в ТК

Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ.

Большой оклад — зло для работника?

Как работодателю отладить систему оплаты труда в компании, чтобы работники выполняли свои обязанности в полном объеме и были мотивированы к труду.

У совместителя оклад может быть меньше МРОТ

Месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ (ч. 1 ст. 2, ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ).

Начисление заработной платы при повременной системе оплаты труда

Повременная оплата труда может быть простой или повременно-премиальной. В первом случае сотруднику оплачивают лишь то время, которое он фактически отработал. Эта система очень проста в применении. Однако она не стимулирует сотрудников выполнять свои обязанности достаточно качественно. При использовании этой системы труд работников оплачивается исходя из: - оклада; - дневной тарифной ставки; - часовой тарифной ставки.

Правительство утвердило размеры окладов российских космонавтов

Правительство РФ своим постановлением № 1309 от 15.12.2012 вносит изменения в положение о материальном обеспечении космонавтов в РФ.

Месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму времени, не может быть ниже МРОТ

Может ли оклад быть 2 385 руб? В связи с новой системой оплаты труда зарплата уменьшится на 1 тыс.руб? Цены выросли, минималка тоже! А у нас наоборот. Работаю в экстренной медслужбе 20 лет. Помогите разобраться, на месте не могут.

Как обосновать разные оклады по одинаковой должности?

Яблоко раздора: работники офисов компании в разных регионах при одинаковых должностях получают разную зарплату. Не ясно, как обосновать разницу в окладах.

Работодатель не обязан включать премию в доплату за работу в выходной

Включать ли в доплату за работу в выходной день ежемесячную премию, предусмотренную штатным расписанием? В положении об оплате труда на предприятии ссылаются только на статью ТК РФ, дополнительных условий не предусмотрено.

Работодатель имеет право перевести работника с оклада на сделку

Специалисты государственной инспекции труда в Новосибирской области поясняют, может ли работодатель перевести сотрудника с оклада на сдельную систему оплаты.

Приказ, который узаконит временное снижение зарплат

Производственный простой сейчас стал актуальным способом сократить расходы на персонал. Но чтобы обосновать это перед трудовыми инспекторами, необходимо документально подтвердить, как долго простой длился, кто из работников в него попал, по каким причинам он произошел. Ведь от этого будет зависеть размер заработка сотрудников.

Бюджетная сфера: зарплатные ожидания

С 1 декабря 2008 года уходит в прошлое такое понятие, как Единая тарифная сетка*. Почему было принято решение отказаться от ЕТC?

Топ-10 самых увольняемых специалистов в банках

В октябре–ноябре количество банковских резюме, появившихся в открытом доступе, выросло как минимум в полтора раза: с 20 до 30 тысяч. Но это еще цветочки. Специалисты по HR уверены, реальную картину сокращений и увольнений в банковской сфере мы увидим только в феврале. Именно февраль–март 2009-го покажут истинный масштаб бедствия.