Статьи по теме «оплата больничных»
При проведении пластической операции по эстетическим соображениям листок нетрудоспособности не выдается
Работница собирается сделать пластическую операцию по эстетическим соображениям. Характер работы никак не связан с ее внешностью. Должен ли работодатель оплачивать больничный в данном случае, либо ей следует взять отпуск без сохранения заработной платы?
Выплаты социальных пособий за счет ФСС: изменения в 2013 году
С 1 января 2013 года изменится порядок определения среднего заработка для расчета пособия по беременности и родами ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
У работодателя отсутствуют основания для оплаты незакрытого больничного
На проходящей на форуме Клерк.Ру интернет-конференции «Отчетность в ФСС за 9 месяцев 2012 года» эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру» Екатерина Анненкова разъясняет правомерность оплаты больничного.
Можно ли уволить работника во время болезни?
Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Другое дело, если человек увольняется по собственному желанию.
ФСС направил на выплату больничных пособий 12 игрокам ФК «Зенит» более 160 млн.рублей
Санкт-Петербургское отделение ФСС в 2011 году направило на выплату пособий по временной нетрудоспособности 303 млн. рублей, из которых 162,2 млн. рублей или 53,5% получили 12 игроков ФК «Зенит», в том числе пять иностранцев.
Размер выплачиваемого больничного пособия может превышать сумму, возмещаемую ФСС
Оплачиваем лист временной нетрудоспособности по болезни. За 2010 год доход сотрудника составил 1 000 000 руб., т.е. больше предела для оплаты больничного (415 000), за 2011 год доход 400 000. Если считать (415000+463000):730, то получится 1 202,74 руб. Если считать (1000000+400000):730, то получится 1917,81. Может ли организация доплатить 715,07 руб. (1917,81-1202,74) и включается ли это в расходы (УСНО)?
Актуальные вопросы по расчету больничных
Разбираем ситуации слушателей вебинара «Больничные в 2012 году: небольшие изменения и ответы на вопросы участников».
Перерасход на выплату больничных пособий нельзя зачесть в счет предстоящих взносов в ФСС
В случае если у организации расходы на выплату пособий по ФСС не были «зачтены» за счет взносов к уплате в пределах календарного года, то такой «перерасход» нельзя зачесть в счет предстоящих взносов в следующем году.
Только работодатель может признать причину нарушения больничного режима уважительной
ВАС решил, что если комиссия по социальному страхованию, созданная работодателем, признала причину нарушения работником больничного режима уважительной, то ФСС не вправе снизить размер пособия по такому больничному листу.
Уволенный работник в течение 30 дней имеет право на оплату больничного
Специалисты Роструда напоминают, что согласно законодательству, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам даже в том случае, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения.
Что делать, если у работника два больничных за один период
Работник может принести для оплаты два разных листка нетрудоспособности за один и тот же период времени. К примеру, если он заболел, находясь на больничном по уходу за ребенком. То есть два больничных, выданных по разным страховым случаям, в которых частично пересекаются периоды освобождения от работы, - это нормальная ситуация. И если сомнений в подлинности листков нетрудоспособности у вас нет, вам нужно их оплатить. Посмотрим, как правильно это сделать.
Есть два способа рассчитать НДФЛ для заполнения больничного
Пособие в новых больничных показывают без НДФЛ – так недавно решили в Фонде соцстраха*. С этим можно поспорить, но гораздо проще согласиться. Тем более в фонде нам сообщили, что можно как угодно вычитать налог из пособия, поскольку расчет НДФЛ не в их компетенции. Есть два безопасных способа.
После выхода из отпуска по уходу за ребенком больничный могут рассчитать по зарплате до декрета
Я только вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, до этого находилась в нем 2,5 года и в декретном 4 месяца соответственно. Меня интересует вопрос: каким образом будет рассчитываться оплата больничного листа в моей ситуации? Какой период будет учитываться при определении среднего заработка?
Отражаем в учете начисление больничных
С 1 июля медучреждения выдают больничные листы по новой форме. Старые бланки утрачивают силу. Принимая больничный лист от работника, об этом следует помнить. Ведь в противном случае могут возникнуть сложности с возмещением затрат из ФСС России. А вот о том, как отразить в учете бюджетного учреждения начисление и выплату пособий, – в статье.
«Опоздавший» больничный лист
Если работник представил больничный лист с опозданием, из-за чего ему ошибочно были оплачены лишние рабочие дни, то компания может сделать перерасчет зарплаты и внести корректировки в учет. «Уточненки» по страховым взносам в этой ситуации она подавать не обязана.
Жители двух регионов будут получать больничные через ФСС России, а не у работодателя
Постановлением Правительства РФ 21.04.2011 № 294 в порядке эксперимента в двух субъектах Российской Федерации с 1 июля 2011 года вводится новый механизм выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Комментарий АиК к Федеральному закону № 343 ФЗ от 08.12.2010
Законодатели сумели найти самый банальный способ экономии средств ФСС.
В Брянской области региональный ФСС подвел итоги проверок оформления больничных
В Брянской области региональное отделение ФСС подвело итоги проверок экспертизы временной нетрудоспособности за 2010 год. Так, по данным ведомства, в 2010 году в Брянской области выдано работающим гражданам более 329 тыс. листков нетрудоспособности.
ФСС РФ: Письмо № 02-03-10/05-14665 от 29.12.2010
Ростовский ФСС подвел итоги проверок больничных
Ростовское региональное отделение ФСС представило итоги проверок экспертизы временной нетрудоспособности за 2010 год.