Статьи по теме «оплата труда»
Минфин РФ: Письмо № 03-03-07/30694 от 27.05.2016
Предлагается установить достойный уровень зарплаты учителей. Новый законопроект
Рассматривается предложение по установлению минимальной размера оплаты труда учителей.
На достижение трудовых целей сотрудников вдохновляют деньги
Сотрудников больше всего мотивирует на хорошую работу размер вознаграждения, сам трудовой процесс и возможность помогать людям.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/281 от 28.05.2012
Кадровый учет и оплата труда по вахтовому методу: особенности
Для деятельности в необжитых, отдаленных районах компании применяют вахтовый метод работы. В чем он заключается, что необходимо учитывать при таком трудовом процессе, изложено в статье.
МРОТ, зарплата и прожиточный минимум: разбираемся в понятиях
Три этих понятия тесно взаимосвязаны, но каждое несёт свой экономический смысл и в него закладываются разные характеристики. Постараемся объяснить, в чём ключевые различия между финансовыми определениями минимального размера оплаты труда, заработной платы и прожиточного минимума, и как они влияют друг на друга.
К 2030 году МРОТ вырастет в два раза
Минтруд планирует повысить МРОТ до 19 242 рублей уже с 1 января 2024 года.
Как оформлять переработки сотрудников
Компании часто сталкиваются с вопросом, как оформить переработки сотрудников, которым приходится задерживаться в офисе после окончания рабочего дня. Рассмотрим ключевые аспекты оформления переработок, какие возникают сложности и что выгоднее для сотрудников.
В каких случаях дивиденды участникам общества будут признаны оплатой труда, с начислением на них страховых взносов?
Арбитражный суд согласился с позицией нижестоящих судов и ИФНС о доначислении страховых взносов на выплаты, оформленные как дивиденды. Таким образом, дивиденды фактически были признаны заработной платой.
Правительство РФ: Распоряжение № 2190-р от 26.11.2012
Сотрудникам, которые работают в Москве 26 июня, заплатят в одинарном размере
Мэр столицы объявил 26 июня 2023 года выходным днем. Сотрудники, которые не работают в этот день, получат одинаковую зарплату с теми, кто вышел на работу.
Сменный график работ в 2023 году: как рассчитывать зарплату сотрудникам
Некоторые производственные процессы нельзя остановить на ночь или на выходные, есть торговые точки которые работают в режиме 24/7. Это значит, что и сотрудники должны работать не только в будни и днем. Для таких работников чаще всего устанавливают сменный график. Разберем, как оплачивать труд таких сотрудников.
Как оплатить сотруднику отъезд и возвращение из командировки в ночное время выходного дня
Положения ТК, как правило, трактуются в пользу сотрудника при выяснении отношений в суде или проведении проверки трудовой инспекцией. Бухгалтерам и руководителю организации важно быть готовыми к различным разбирательствам, а еще лучше – не допускать их возникновения.
Работник не подписывает допсоглашение с изменением оплаты труда. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, что делать, если работник не подписывает допсоглашение с изменением оплаты труда, хотя он был уведомлен за 2 месяца и на уведомлении поставил подпись.
Как бухгалтеру повысить заработок. 6 рабочих стратегий
Бухгалтер – одна из самых «неблагодарных» профессий по соотношению количества работы и ответственности к заработной плате. В материале расскажу, как стать востребованным и высокооплачиваемым специалистом.
Как отдыхаем в 2023 году: майские праздники, перенос выходных, нормы рабочего времени
Используйте производственный календарь рабочих и выходных 2023, чтобы не допустить ошибок в расчете заработной платы, отпускных и больничных. Пригодится для планирования и оплаты отпусков в период праздничных дней мая и июня. Также найдете решения на случай, если сотрудники работают в выходные.
Своей зарплатой недовольны 71% россиян. Таких стало больше, чем в прошлом году
Положительно оценивают оплату своего труда только 26% опрошенных. Это на 4% меньше, чем в 2022 году.
Как создать нетиповые начисления сотрудникам в 1С
Привет, это Филипп Щиров. Рассказываю, как настроить нетиповые начисления в 1C.
В Госдуме отказались увеличивать МРОТ до 30 тысяч рублей
Законопроект об увеличении МРОТ до 30 тысяч рублей с 1 января 2023 года порекомендовали не принимать.
Чем опасен коллективный договор для работников и что делать, если в нем есть незаконные пункты
Обычно коллективный трудовой договор предусматривает дополнительные льготы и гарантии для сотрудников. Но может ли он, наоборот, ухудшать положение и создавать риски? Как оказалось, да. Разобрались, в каких случаях это происходит и что с этим делать.