Статьи по теме «оплата труда»

Роструд напоминает, сколько платить людям, которые завтра работают

Если человек работает в нерабочий праздничный день, ему гарантирована повышенная оплата труда: работа в этот день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Роструд: Письмо № ПГ/992-6-1 от 18.02.2013

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/3019144-1157 от 11.03.2013

Минсвязи: Приказ № 112 от 08.09.2003

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Кассационное определение № 88а-22224/2021 от 26.10.2021

Роструд: Письмо № 1111-6-1 от 27.04.2011

Шестой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-10180/2022 от 09.06.2022

Госкомстат РФ: Постановление № 1 от 05.01.2004

Сколько доплачивать за работу ночью и в праздники

Работа по ночам, в выходные и в праздничные дни оплачивается, как правило, в повышенном размере. Казалось бы, все здесь ясно. Но не всегда. Например, нужно ли платить больше при сменной работе? А как определять эти суммы, если зарплата установлена в размере МРОТ? Разберемся.

Системы оплаты труда в 2022 году

Каждая компания должна установить систему оплаты труда своих работников. Как это сделать, какие виды систем существуют — расскажем в нашей статье.

В Госдуме предложили увеличить размер МРОТ до 30 000 рублей

Рассматривается предложение по увеличению минимального размера оплаты труда

Работа в ночное время: как установить режим работы и рассчитать зарплату сотрудника без нарушения норм ТК

Компании могут принимать сотрудников для работы в ночное время, менять режимы, но не у всех. После пересмотра законов, больше человек может трудиться ночью только по письменному согласию. Разберемся, когда сотрудников можно привлекать к ночной работе без всяких формальностей, какие условия им предоставить и как оплачивать часы.

Как рассчитать зарплату сотрудника при отгуле за работу в выходной

Расскажем об оплате труда в месяце представления дня отдыха за работу в выходной день.

Как подтвердить оплату труда за прошлые периоды, если потеряли документы

Компания обязана хранить документы по зарплате в течение определенного срока, в зависимости от вида. Однако на практике их часто теряют. Например, при переезде или смене собственника. Что делать, если архивные записи восстановить не получается?

"Подводный камень" в соглашении о совмещении должностей. Из личного опыта

Нашли в соглашении о совмещении условие, которое может повлечь негативные последствия. Проверьте, нет ли в вашем соглашении такого условия...

Три способа оптимизации ФОТ в кризис: кому это нужно и как сделать правильно

Кризис — повод выстроить бизнес-процессы по-другому и сделать их еще стабильнее, чем до кризиса. Если все же предварительный анализ показывает проседание бизнеса в процентном и денежном выражении, имеет смысл сократить ФОТ.

Режим неполного рабочего времени: оплата и образцы документов

Для некоторых категорий работников компания обязана ввести его при наличии соответствующей просьбы. В редких случаях работодатель может установить такой режим по собственной инициативе. Расскажем, как правильно установить работнику неполное рабочее время, а также приведем примеры заполнения документов.

Налог на прибыль и страховые взносы при обеспечении питанием вахтовиков

Рассматриваются последствия по налогу на прибыль и страховым взносам при предоставлении питания вахтовым работникам

Компания закрывается из-за санкций 2022: надо ли платить работникам?

Многие иностранные компании приостанавливают деятельность или вообще уходят с российского рынка. По данным Forbes в уходящих компаниях работает около 200 000 человек. Из них больше половины — в Макдоналдсе, Пепсико и ИКЕА. На что могут рассчитывать сотрудники уходящих предприятий?

Как правильно составить положение об оплате труда: зарплата, премии, внесение изменений и образец

Положение об оплате труда — это локальный нормативный акт, который устанавливает применяемые в компании системы оплаты труда, премирования и компенсаций. Как разработать и утвердить такой документ, расскажем в этой статье. Также скачивайте образец положения ниже.