Суперакции! Статьи по теме «отгул»
👓 Госдума назвала главные законы, принятые в минувшую сессию
Нижняя палата назвала главные, по ее мнению, законы седьмой сессии VIII созыва ГД.
Как изменится порядок предоставления отгулов за работу в выходной день
С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила предоставления отгулов за работу в выходной день. Эти изменения направлены на повышение гибкости и справедливости для работников.
С 1 марта 2025 года предоставлять отгулы нужно по-новому
Работодатель обязан при увольнении сотрудника оплатить ему все неиспользованные отгулы.
Дайджест для бухгалтера коммерческой организации: что изменится с 2025 года
Что год грядущий нам готовит? Изменения в работе бухгалтера с 2025 года разлетаются по стране как «горячие пирожки». Уже сейчас рекомендуем бухгалтеру коммерческой организации создать для себя чек-листы, чтобы не упустить важные моменты.
Оплата работы в выходной день внутреннему совместителю в 1С:ЗУП ред. 3.1
Работа в выходной день внутреннему совместителю оплачивается так же, как и основному работнику. Обычно ее оплачивают не менее чем в двойном размере либо в одинарном с предоставлением работнику отгула. Вид компенсации выбирает работник. Но могут быть исключения. Подробнее читайте в статье.
6 задач ноября для руководителя и кадровика
Несколько законодательных актов приняли, а другие обновили. Подсветили важные детали изменений и посоветовали, как к ним адаптироваться.
Как отдыхаем на Новый год 2025 и как оплатят длинные каникулы
Предстоящие новогодние каникулы продлятся с воскресенья, 29 декабря, по среду, 8 января, включительно. В этом году количество выходных на один день больше, чем в прошлые новогодние каникулы.
💥 Новая декларация НДС, повысят предельную базу по взносам, обязательная оплата отгулов, повышение МРОТ и расценок на выписки ЕГРН. Топ новостей за неделю
Собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели, которые вы могли пропустить.
Комитет Совета Федерации поддержал важные изменения в Трудовой и Налоговый кодексы
Изменения в ТК касаются предоставления отгулов и их оплаты при увольнении в случае неиспользования, а в НК — налоговой тайны.
Как предоставить отгул за работу в выходной и отметить его в табеле
Разбираемся, какой продолжительности отгул нужно предоставить, если работник с 8-часовым рабочим днем отработал в свой выходной 12 часов и как отметить его в табеле.
👍 При увольнении неиспользованные отгулы теперь точно оплатят: закон принят
Сегодня 24 сентября депутаты Госдумы в окончательном третьем чтении приняли правительственный законопроект об оплате неиспользованных дней отдыха при увольнении работника.
Как сходить в отпуск и отдохнуть
Лайфхаки от бывалых бухгалтеров.
Отгулы сотрудников-доноров при смене работы перестанут сгорать: законопроект
Работодатель обязан дать отгул сотруднику-донору. Но если сотрудник увольняется, так и не взяв дополнительные выходные дни, то эти неиспользованные отгулы сгорают. Это хотят изменить.
Важные изменения для бухгалтеров и предпринимателей с 2025 года: что нужно знать
С 2025 года произойдут важные изменения в налоговом и бухгалтерском учете, которые повлияют на работу бухгалтеров и предпринимателей. Ниже приведён обзор ключевых изменений, которые важно учесть при планировании деятельности. В конце статьи чек лист, чтобы точно ничего не пропустить!
1 (2) сентября 2024 года установить выходным днем вправе сам работодатель
1 сентября в День знаний начинается новый учебный год, а для первоклашек — это первый школьный год в их жизни. Каждый раз в канун этого праздника поднимется вопрос о том, что неплохо было бы сделать 1 сентября выходным днем. Не плохо бы! Но пока это рабочий день. Предоставить своим работникам выходной вправе сам работодатель.
Как оплачивается переработка в выходной день
Минтруд разъяснил правила оплаты труда и предоставления дня отдыха сотруднику, отработавшему по просьбе работодателя в выходной день сверх месячной нормы рабочего времени.
Как оплачивать работу в выходные и праздничные дни
Разбираем, по каким правилам платят зарплату за работу в выходные и праздничные дни.
Если сотрудник работал в выходной 4 часа, оплату он получит только за это время, а не полный день: пример
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Но значение имеет фактически отработанное время, а не только сам факт выхода на работу.
Работодатели будут оплачивать сотрудникам неиспользованные отгулы
При увольнении сотрудника все неиспользованные отгулы не сгорят, работодатели будут обязаны их компенсировать.
Удаленка и неполный рабочий день не лишают права на оплату дня проверки здоровья
Роструд разъяснил предоставление дня освобождения от работы для диспансеризации сотрудника, работающего удаленно на неполной ставке.