Статьи по теме «отдел кадров»
![](https://i.klerk.ru/ClH_R5OSlYaq3OFuwIupdpzWY-C6XNpZRiLxtlBegVM/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzExZGExYTVmYzgz/ODIxYTlhMzU4NWU2/YjRjNjkyZmVmLnBu/Zw.webp)
Портал «Работа в России»: кто обязан размещать вакансии и как это делать
С 1 января 2022 года работодатели могут размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России». Рассказываем зачем это нужно, для кого обязательно, как размещать вакансии и какие штрафы предусмотрены за нарушения.
![Портал «Работа в России»: кто обязан размещать вакансии и как это делать](https://i.klerk.ru/m6FxvjWi-6PsI3q5VtIREHoPVUBkMF286Z53IbN2oSc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzIx/NmIzZDU3OTkzYWUz/NTc3NmFiNjQxOGJm/YTk1ZDdkLmpwZw.webp)
Специальная оценка условий труда: что нужно знать работодателю
Все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Если не провести или нарушить порядок, грозят большие штрафы. Рассказываем, кто и когда должен проводить СОУТ, какие рабочие места нужно оценивать, что делать с результатами проверки.
![Специальная оценка условий труда: что нужно знать работодателю](https://i.klerk.ru/zAvQwbKYw_Q2DYNyPtHaYnG9gTIISvrQB1BfKdrhOUo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzMz/YmI2NzFiNTUxYTU3/Y2Q3ZDQ2MzVjYjhl/MmNhODhhLmpwZw.webp)
Как вести воинский учёт работников
Воинский учёт нужно вести обязательно, но многие работодатели об этом даже не подозревают. Рассказываем, что делать тем, кто его никогда не вёл, какие штрафы бывают за нарушения и что изменилось с 2022 года.
![Как вести воинский учёт работников](https://i.klerk.ru/BIdv5dUuR91U-5aPvyPaJgITD8LryRg8k8k-2CheL_I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Uz/NzJjN2Q2M2Y1MTRj/NWFhOGY0YzlmZDJh/NTVjNjM1LmpwZw.webp)
Как принять на работу беженца из ДНР, ЛНР, Украины в 2022 году
В этом году работодатели сталкиваются с приёмом на работу беженцев и лиц, получивших временное убежище. Рассказываем, какие особенности нужно учесть при оформлении таких сотрудников.
![Как принять на работу беженца из ДНР, ЛНР, Украины в 2022 году](https://i.klerk.ru/L5YQVNQur6OhWjBKLKsPgEsgyY4N4pnDD7cZCwQe_-k/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzcw/ZjI0ZmE2YWU0ODIy/YTk1ZTRkYjZlZjI0/Zjg5MzAyLmpwZw.webp)
Кадровый электронный документооборот в 2022 году: инструкция по применению
В Трудовой кодекс внесли изменения, и с 2022 года работодатели смогут вести кадровый документооборот в электронном виде. Рассказываем о плюсах и минусах КЭДО и что нужно сделать, чтобы его внедрить.
![Кадровый электронный документооборот в 2022 году: инструкция по применению](https://i.klerk.ru/7-Dp7cUiiJjiNPW0vrw2dFllzVQmMWDt61jaWmrM8n0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNh/OTg1YjhkMDRiNTdj/Mjc0NDhhYTg2ODk5/YjBlZjk2LmpwZw.webp)
Место хранения трудовой книжки определяет работодатель, а не работник
Трудовая книжка сотрудника может храниться в другом городе, отличном от его места работы.
ПФР призывает работодателей проявить заботу о работниках и заключить соглашение с фондом о передаче документов для пенсий
«Работодатели, проявите заботу о своих сотрудниках - будущих пенсионерах!», – такое воззвание опубликовало отделение ПФР по Тюменской области.
Кто должен вести миграционный учет — кадровик или бухгалтер
Миграционный и кадровый учет часто отдают на откуп бухгалтерии. Однако такое совмещение функций несет серьезные риски для организации. Почему? Расскажем в нашем материале.
![Кто должен вести миграционный учет — кадровик или бухгалтер](https://i.klerk.ru/FM3ETBbhvOptcSiAJQJFs1OA4PEOZ2n26rDcSej-jZU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzQz/MTg2ZjdiNjU5ZDMx/MjE2MDg5ZDE0YWJk/NmMyYTJmLmpwZw.webp)
Как избавить HR от рутины
Все процессы компании, связанные с управлением человеческими ресурсами, сопровождаются большим потоком документов. Уже давно на вооружении у кадровых, расчетных и HR служб имеются заточенные под них программные продукты.Как бы то ни было, рутины в этой работе остается много, процессов, которые можно оптимизировать тоже. И эта задача уже имеет решение.
![Как избавить HR от рутины](https://i.klerk.ru/LBKOEPtsfghVylm8SIGsdy8Ck1k9O-3JLl5lUXxo98o/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Jl/Njk0YzI5ZDljMmZj/Y2EyODA2YmJkN2Y3/NmYwNGY0LmpwZw.webp)
Кому нужно отчитываться по новой форме СТД–Р и как это делать
В связи с переходом на электронные трудовые книжки у работодателей появилась новая обязанность – предоставлять работнику сведения о его трудовой деятельности. Разбираем, в каких случаях работодатель должен это делать, и как правильно заполнить новую форму СТД-Р.
![Кому нужно отчитываться по новой форме СТД–Р и как это делать](https://i.klerk.ru/mm6I6RQ9Q-xH4-OT_et3p4n_I1X1OE1auGRkxidHzYo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzg5/MjU1YzE4ZTY2OTJh/NGYzYjgzZjdiNjI2/MGY4YTMzLmpwZw.webp)
Вредные советы в кризис для HR-директоров
Как пустить пыль в глаза генеральному директору, чтобы поднять свою значимость. Не делайте так.
![Вредные советы в кризис для HR-директоров](https://i.klerk.ru/Qns6XZ9wFQTi0RuBylhx500ABThZ_Mmdlt3QjIXhMPQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Jm/NWQ4NTE2ZThmMTAy/ODEyM2VkYmY4YmMx/MTBiYjYyLnBuZw.webp)
Новые обязанности работодателей по воинскому учету
Введены новые учётные формы.
![Новые обязанности работодателей по воинскому учету](https://i.klerk.ru/DawIFl4vXA6_-uzhOwktqFuqDCGQyUyD2Tyqyzl66tk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3ZvZW5uaXlfNTIw/NC5qcGc.webp)
Какие отчеты должны сдавать кадровики в 2020 году
Сделали подборку отчетов с группировкой по периодичности их сдачи — ежегодные, ежеквартальные, ежемесячные и т.д.
![Какие отчеты должны сдавать кадровики в 2020 году](https://i.klerk.ru/S1UNyPJkCeH55SYHM8lujF64Wn65M7BQ8r_qIn2vk_c/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2thZHJvdmlraV8z/NDE0LmpwZw.webp)
Как составить приказ о переходе на электронные трудовые книжки
Приказ о переходе на электронные трудовые книжки — один из важных документов, которые придется оформить отделу кадров в начале 2020 года.
![Как составить приказ о переходе на электронные трудовые книжки](https://i.klerk.ru/6Mtw0JysL3vFgGw7TvcVUP92FkZlRnNfcJwFPG4OGqc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RydWRvdmF5YV8x/ODIwLnBuZw.webp)
Рекрутинг. Что это?
Само понятие рекрутинга идет от французского слова «recruite», что в переводе означает «вербовка».
ПФР умоляет работодателей заключить новое соглашение
Процесс назначения пенсии (определение права на пенсию и ее размер) начинается с оценки представленных гражданином документов, подтверждающих его стаж, стаж на вредных или тяжелых видах работ, оценки заработной платы и сведений ИЛС.
Сканы документов, направляемых в ПФР работодателями, должны быть цветными
На основании заключенного соглашения между ПФР и работодателем с письменного согласия работника осуществляется передача по ТКС сведений, необходимых для начисления будущей пенсии сотрудников.
Предложение: кадровики не должны подчиняться своему работодателю
Глобально реформировать ЦЗН предлагает инициативный гражданин, разместивший свое революционное предложение на сайте РОИ.
ПФР обязывает работодателей передавать по ТКС документы для оформления пенсий сотрудникам
С 1 января 2019 года вступают в силу нормы Федерального закона №350-ФЗ от 03.10.2018, который внес существенные изменения в законодательные акты по вопросам назначения и выплаты пенсий.
ПФР просит бухгалтеров помочь сотрудникам оформить пенсию
Пенсионщики активно призывает работодателей сотрудничать в вопросе заблаговременной работы по назначению пенсий. Это займет у кадровика или бухгалтера не более 15 минут, уверены в ПФР. Как это осуществить, зачем это нужно, и есть ли в чем выгода для сотрудника и работодателя?
![ПФР просит бухгалтеров помочь сотрудникам оформить пенсию](https://i.klerk.ru/TPEzGPJ7etrIlZydvVMOAz95mStkq_46ApsHvuKl4ms/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2lseWFyZXBpbnZv/bGdhc3VibWFyaW5l/aGF1bGVyczIwMTFf/NDI4MS5qcGc.webp)