Статьи по теме «отзыв из отпуска»
Могу ли я отозвать сотрудника из отпуска, который ещё не начался?
Поскольку отпуск работника еще не начался, то следует оформить не приказ об отзыве работника из отпуска, а приказ о переносе отпуска на другой срок.
Роструд: может ли работник сам прервать свой отпуск
Онлайнинспекция.рф при Роструде разъяснила вопрос об отзыве из сотрудника отпуска по его собственной инициативе.
Как оформить отзыв из отпуска
Разбираемся, при каких условиях возможен отзыв сотрудника из отпуска.
Когда нет времени отдыхать: как перенести отпуск или вызвать из него сотрудника
Что делать, если в разгар отпуска сотрудника произошло ЧП, и он срочно нужен на рабочем месте? Или если сотрудник сам хочет отказаться от давно запланированного отдыха — из-за болезни или просто изменения планов? Разбираемся, как нужно действовать и какие документы оформлять.
Отпуск 2024: разбираем 5 типичных ситуаций
Рассматриваем популярные вопросы об отпусках и их оплате, которые возникают у работников бухгалтерии и кадров.
Отпуска 2024: памятка для кадровика
Оплачиваемый отпуск положен всем работникам, не важно, работают ли они по совместительству или на полставки. Организация отпусков сотрудников — важная часть работы кадрового специалиста. Рассмотрим основные этапы и важные аспекты, которые нужно учитывать при оформлении отпусков.
Роструд: как оплачивать день отзыва из отпуска — как отпуск или работу?
День непосредственного отзыва с отпуска или отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу.
Как оформляется согласие работника на отзыв из отпуска
Отзыв из отпуска без согласия сотрудника запрещен, кроме отдельных исключений, предусмотренных ТК. Они регламентируются правительственными постановлениями, учитывающими реальную ситуацию в национальной экономике.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/04883/10-10318-ОБ/18-1277 от 28.03.2024
Отзыв сотрудника из отпуска. Какие документы нужны
Все случаи, когда работодатель может отозвать работника из отпуска, а также требования, которые он обязан исполнить предусмотрены статьей 125 ТК. При этом, согласно законодательству, отозвать сотрудника из отпуска возможно только с его собственного согласия.
График отпусков на 2024 год: бланк + образец
2023 год подходит к концу. Для работодателей это означает, что приближается дедлайн для утверждения графика отпусков на 2024 год. Рассказываем, как, когда, в какой форме, и с учетом каких нюансов составить график отпусков, чтобы не нарваться на штрафы.
Как отозвать дистанционного работника из отпуска
Работник, который трудится дистанционно, ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск. У работодателя возникла необходимость отозвать его с отдыха. Как сделать это правильно?
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3949 от 07.06.2023
Отзыв из отпуска: что нужно знать работодателю. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, при каких условиях возможен отзыв сотрудника из отпуска.
Минтруд РФ: Письмо №14-2/ООГ-528 от 25.01.2023
График отпусков 2023: изменения в течение года, утверждение, образцы
У каждого работодателя должен быть утвержденный график отпусков. В противном случае – штрафы. В статье найдете советы с учетом мнения Роструда, что проверить в имеющимся графике и как составить его с нуля. Правильно скорректируете даты для отдыхов вне очереди.
Оформляем отзыв из отпуска работника – образец приказа
Отзыв из отпуска – процедура, строго регламентированная трудовым законодательством. Когда работника можно отозвать из отпуска, а когда нет? Как это грамотно оформить документально? Что делать с выплаченными отпускными? Ответы на эти и другие вопросы о правилах отзыва из отпуска вы найдете в нашей статье.
Что делать, если отправляют в командировку из отпуска
Не исключены такие ситуации, когда работодатель направляет сотрудника в командировку прямо из отпуска. Расскажем, как это происходит и какие документы необходимо оформить.
👷 Будут снижать утомляемость сотрудников в оборонке и повышать их работоспособность, чтобы они могли работать по выходным и сверхурочно
На предприятиях, связанных с оборонкой и ГОЗ, может быть работа по выходным, отмена отпусков и т.д. Но при этом работодатель будет создавать условия, чтобы люди могли совмещать работу с семьей, не утомлялись и были работоспособны.
Директор не имеет права заставлять бухгалтера работать в отпуске
Отзыв сотрудника из отпуска допускается только с его согласия. Это правило действует и для бухгалтеров.