Статьи по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Расчет детских пособий не допускает произвольного выбора года для определения среднего заработка
Имею ли я право один год из двух лет для расчета среднего заработка, заменить другим годом, когда доход был выше, но он был у другого работодателя? В отпуск по уходу за ребенком пошла в 2011, а год для расчета хочу взять 2007, при этом у нынешнего работодателя отработала всего год.
Оплата дополнительного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом не облагается НДФЛ
Облагается ли пособие ФСС - выплата 4 дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом налогом на доходы физ.лиц? Если да-то под каким кодом отражать его в 2 НДФЛ, и под каким кодом вычет - если нет? Соответственно, входит ли сумма этой выплаты в налогооблагаемую базу при расчете взносов в ПФР и ФОМС?
Пособие по временной нетрудоспособности в январе рассчитают из среднего заработка за 2 года
Мой страховой стаж более 8 лет. До мая 2010 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, дохода (з/платы) не имела. С июня 2010 работала. 14.01.2011 я написала заявление на увольнение по соглашению сторон с 18.01.11г. С 17 января 11 г. (последний рабочий день) ушла на больничный. В этот же день мне выдали трудовую. В каком размере мне будет оплачен больничный лист?
Пособие по уходу за ребенком: особенности расчета после 1 января 2011 года
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Слышала что по новому закону декретные выплаты будут рассчитываться делясь на 730 дней. Так вот до декрета я отработала, если так можно сказать 6 мес. (половину времени я находилась на сохранении). Итого я предполагаю, что у меня отработано 3 мес. До этого я училась.
Выход в период декрета на неполный рабочий день не грозит увольнением заменяющему работнику
Женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком просит предоставить ей возможность работать на условиях неполного рабочего времени. Подлежит ли увольнению работник, принятый на время ее отсутствия по срочному трудовому договору? Или он должен быть уволен только когда основной работник прервет свой отпуск по уходу за ребенком?
Заключение трудовых договоров "по совместительству" допускается с неограниченным числом работодателей
Я нахожусь по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я устроиться на условиях внешнего совместительства сразу в 2 организации (к ИП и в гос.организацию)?Читая закон, понимаю, что это возможно, при условии, если совместитель будет работать не более 4 часов в день. Подскажите, пожалуйста, можно ли работать совместителем у 2 работодателей на 0,5 ставки у каждого, либо эти 0,5 ставки должны делиться на 2 работодателей?
Начальник отдела вправе перейти на полставки после выхода из декрета
Подскажите пожалуйста, можно ли начальника отдела оформить на полставки, после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком не лишает супруга права на больничный уход за вторым ребенком
Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Пособие по второй беременности могут рассчитать за фактически отработанные дни
Сотрудница нашей организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет 17.09.2008г. по 25.12.2009 г. далее она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 16 августа 2010 года она выходит на работу (досрочно из отпуска до 3-х лет), проработала 6 рабочих дней и с 24 августа 2010 года предъявляет больничный лист по беременности и родам. За 6 дней в августе она заработала 1182 рубля. Как правильно оплатить ей предъявленный больничный лист?
Пособия исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за месяцы фактической работы
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне кажется, что наша бухгалтерия не правильно мне рассчитала ежемесячные выплаты по ОУ. Подскажите, какой расчетный период правильно взять в моем случае для расчета ОУ?
После возобновления прерванного отпуска по уходу расчет отпускных производится заново
Сотрудница, находясь в отпуске по уходу до 1,5л, ушла второй раз на декретный больничный, затем оформила отпуск по уходу до 1,5 лет, но уже за двумя детьми. Какой средний будет браться для первого ребенка, тот который был в первоначальном отпуске по уходу до 1,5 лет или такой же как и для второго ребенка?
При начислении компенсации за неиспользованный отпуск применяются стандартные вычеты
С 19 января по настоящее время работница находится в отпуске по уходу за ребенком. В порядке перевода ее переводят в другую организацию, при этом начислена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Нужно ли предоставить стандартные вычеты на нее и на ребенка с начисленной компенсации с учетом действующих ограничений?
ИП, находящийся в отпуске по уходу за ребенком: особенности пенсионного страхования
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (являюсь частным предпринимателем), 24.09.2010г. мне позвонили из пенсионного фонда уведомили, что я должна заплатить 10 800 руб на страховую часть пенсии до 31.12.2010. На мой вопрос, с чем это связано, мне ответили, что в 2010 году вышел новый указ о этом изменении. Правомерно ли это?
На период отпуска по уходу за ребенком передать право на получение стандартного вычета можно супругу
Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, получаю пособие до 1.5 лет. Налогооблагаемого дохода не имею. Может ли мой муж получать стандартный вычет по НДФЛ на ребенка в двойном размере?
Минздрав подготовит к работе молодых мам
В следующем году на дополнительные программы поддержки занятости госбюджет выделит около 27 млрд руб., соответствующие документы уже направлены Минздравсоцразвития на рассмотрение правительства РФ, об этом в четверг заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития Максим Топилин.
Уволить сотрудницу с ребенком до 3 лет возможно только по веским основаниям
Помогите мне пожалуйста с вопросом по пособию на ребенка до 1,5 лет! Дело в том ,что я на данный момент нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5, а мой работодатель не перечисляет мне пособия и мало того она их вообще не правильно расчитала, если можете помогите расчитать правильно?
Новое пособие по беременности и родам лишает выплат по уходу за первым ребенком
Подскажите, пожалуйста, какие выплаты у меня сохранятся, а какие нет? Я поступила на работу в октябре 2003 года, 1 июня 2009 года я ушла в декретный отпуск, затем взяла отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, который должен закончиться 11 февраля 2011 года.
Выход на неполный рабочий день не лишает пособия по уходу за ребенком
Я вышла на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня есть время на кормление ребенка. Полагается ли мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от ФСС?
Сотрудница уходит во второй подряд отпуск по уходу за ребенком: порядок расчета пособия
Сотрудница ушла на 140 дней с 01/01/09 по 19/05/09, пособие до 1,5 лет назначено с 20/05/09 по 22/08/10, т.к. средний заработок для оплаты пособия по родам и по уходу до 1,5 был выше ограничения, пособия выплачивались за счет максимального ограничения. Со 02/08/10 сотрудница уходит на очередные 140 дней.
Средний заработок при увольнении рассчитывают за месяцы до отпуска по уходу за ребенком
Я работала в филиале в Ростове на Дону (ЗАО- Санкт-Петербург) с 01.11.2002 года по настоящее время (13.08.2010), получала официальную зарплату 14 000 рублей (фактически 18500 рублей), так же как и всем сотрудники. После моего ухода в декрет всем стали платить только официальную зарплату 20 000 рублей.