Статьи по теме «отпускные»
Отпуск авансом: последствия для бухгалтера
Ситуация, когда работники увольняются до окончания того рабочего года, в счет которого уже предоставлен отпуск — не редкость. Трудовой кодекс позволяет удержать излишние выплаты из зарплаты. Но не всегда. Рассмотрим подробно, в каких случаях можно произвести удержания, к каким налоговым последствиям это приводит и как отразить пересчет в бухгалтерском учете.
![Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру](https://i.klerk.ru/2USOXjKCv0EAAFpb_xiLkiqqkXv4wfmgIl5PGMi7sy4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25iXzE0MTBfNTUy/NS5qcGc.webp)
Как рассчитать отпускные, если последняя зарплата перед отпуском еще не начислена: 2 способа
Часто возникает такая ситуация, когда для расчета отпускных следует учесть зарплату, которая на момент этого расчета еще не известна.
Некоторые работники могут брать отпуск в любое удобное им время. Но наглеть не надо
Очередность предоставления отпуска устанавливается графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Неожиданный отпуск сотрудника – угроза штрафа для работодателя
На портал Роструда поступил вопрос от работодателя по поводу выплаты отпускных.
Сумма отпускных – ниже МРОТ: надо ли доплачивать
Как рассчитать, доплатить и что будет, если нарушить закон.
![Сумма отпускных – ниже МРОТ: надо ли доплачивать](https://i.klerk.ru/cRYRFarMO6JzNzmZksgvJkQvVM5h_y0OAwJtlsjEpcg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2J1cm5fNzYxNC5w/bmc.webp)
Задержка отпуска и отпускных: последствия для работодателя
Подборка вопросов от читателей.
![Задержка отпуска и отпускных: последствия для работодателя](https://i.klerk.ru/JsoYyF_xbakI24TXPCiRY9PE_DagSdRX4qrHd6WehvQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L21lZXRpbmdfNTU1/MS5wbmc.webp)
Что поменяют по отпускам
Правила оформления отпуска и выплаты отпускных морально устарели. Власти это тоже понимают. Надо менять нормы ТК.
![Что поменяют по отпускам](https://i.klerk.ru/SxZCckX8bAEomEjgvanwGIjLnPxybtLZXjFXpVM80-0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L290cHVza2Zpc2hf/NjI4LnBuZw.webp)
Новые правила для отпускных: выплачивать отпускные придется еще раньше
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Можно, но нельзя. Минтруд рассказал про отпуск с понедельника
Работник написал 30.09.2019 заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск вне графику с 02.10.2019.
![Можно, но нельзя. Минтруд рассказал про отпуск с понедельника](https://i.klerk.ru/1vGgl2rdfVf6K_xUKB12taX4wSwD3uDp9a1rN04QWn4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzIyYjJhYTExMGY3/ODQyOTJlMmNjZjkx/ODNkZjE2MWU2XzI4/MzcuanBn.webp)
Как рассчитать отпускные, если отпуск начинается с первого числа
Как известно, отпускные надо выплатить за 3 дня до начала отпуска.
Если отпуск начинается в понедельник, отпускные надо выплатить в четверг
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Как отсчитывать этот срок?
Как правильно высчитать три дня до отпуска для выплаты отпускных
Отпуск с понедельника = отпускные в четверг.
![Как правильно высчитать три дня до отпуска для выплаты отпускных](https://i.klerk.ru/MLoSkt4_sT3rGLAXQfuSNyduKplnGQeMOgfXSWwZALU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2x1Z2dhZ2VfMjcx/MS5qcGc.webp)
Выплаты к отпуску: все про налоги
Как учитываются расходы на дополнительные оплачиваемые отпуска и премии к отпуску? Как признавать расходы на путевки сотрудника и их детям? Надо ли начислять на стоимость путевок страховые взносы?
![Выплаты к отпуску: все про налоги](https://i.klerk.ru/yPZ9hiDy6r9dsQ2x6I8y7HdOjgG1br8sdNPTSd2Qqx0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzEyXzQwMzEucG5n.webp)
10 вопросов-ответов про оплату отпусков в 2019 году
Подборка актуальных проблем сезона отпусков 2019.
![10 вопросов-ответов про оплату отпусков в 2019 году](https://i.klerk.ru/YdhRZ32ZdaN8UTOkuY0gHzDxmKxADqJZ65YaOQmlvrQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0ZlZG9yVmVuZWRp/a3RvdmljaEV6ZXJz/a2l5XzY2MzcuanBn.webp)
В отпуск в выходной? Нельзя! Новое требование 2019 года
Как сделать так, чтобы оформление работнику ежегодного отпуска не стало для компании головной болью?
![В отпуск в выходной? Нельзя! Новое требование 2019 года](https://i.klerk.ru/LXHycc4DR9-QPLXQnqaqvFe97Yf6jnhBX8eFKROLpQA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25iaTI5MDNfNjQ0/Ny5qcGc.webp)
В некоторых случаях выплачивать отпускные можно будет позже, чем за 3 дня до его начала
По общему правилу, из которого, увы, нет исключений, оплата отпускные производится за 3 рабочих дня до его начала.
Отпуска и трудовые договоры сильно изменятся: ТК переделают
Минтруд разместил проект масштабных поправок в Трудовой Кодекс.
![Отпуска и трудовые договоры сильно изменятся: ТК переделают](https://i.klerk.ru/iw7QyX_8JL6Vkvpmu3I9-fRfEA6vCYCuLtNyQp_NpUA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pNV8z/OTQxLnBuZw.webp)
Когда не надо пересчитывать отпускные, если сотрудник заболел во время отпуска
В случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Как выгодно: делить отпуск на части или использовать полностью?
Как скажется на размере отпускных дробление отпуска на части? Об этом рассказали эксперты «РосКо—Консалтинг и аудит» в блоге компании.