Статьи по теме «отпуск по уходу за ребенком»

При расчете декретных работодатель должен учесть сумму зарплаты на предыдущих местах работы

Подскажите правильность расчета выплат на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Дело в том, что я проработала в организации 1 и 4 месяца, ушла на этом сроке в декрет. С марта 2013 больничный лист закончился и мне начислили в апреле отпускные, но их оказалось ничтожно мало.

Минтруд предлагает изменить порядок включения в страховой стаж период отпуска по уходу за ребенком

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что Минтруд РФ разработал законопроект, увеличивающий период, засчитываемый в страховой стаж, в связи с уходом одного из родителей за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Работник, имеющий двух или более детей в возрасте до 14 лет, вправе рассчитывать на дополнительный отпуск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении 3-х лет. Второму ребенку 5 лет, имеет ли право папа уйти в отпуск по уходу за ребенком не достигшим 14-ти лет?

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком допускается работа по совместительству

Я получаю пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (сейчас ребенку 2,1). Я хочу выйти на подработку и сохранить пособие. Это возможно?

Во время отпуска по уходу за ребенком женщина вправе работать на дому

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ему 1 год и 4 месяца). Хотела бы прервать его и осуществлять свои рабочие функции на дому. Но работодатель этому противится. Каким образом лучше поступить?

Сотрудница вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Подала заявление на увольнение по уходу за ребенком до 3 лет. Начальник сказал: "Если не отработаю 2 недели уволит по статье за прогулы". Имеет ли он право?

Прекращение деятельности ИП не лишает его работников декретного пособия

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, которому сейчас 1г.1м. До декрета работала у ИП (магазин). Сейчас он ликвидируется. Положено ли мне пособие в связи с увольнением по сокращению штатов или ликвидации предприятия?

В трудовой книжке не делается запись о декретном отпуске

Нужно ли делать запись в трудовой книжке, что женщина находится в отпуске по беременности и родам, а так же по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дата начала отпуска (1 день больничного листа, или после него).

Работник в отпуске по уходу за ребенком: особенности трудовых отношений

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работник, как правило, надолго "выпадает" из производственного процесса. На практике часто возникают вопросы о том, как оформить временное замещение отсутствующего работника, можно ли в период отпуска по уходу за ребенком уволить работника или перевести на другую должность, как организовать ему работу на условиях неполного рабочего времени или на дому. Эксперты сервиса "Моё дело" подготовили ответы на часто задаваемые вопросы.

Для досрочного выхода из декретного отпуска работник пишет заявление

Работник хочет выйти на работу досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как написать заявление работнику и как составить распоряжение работодателю?

Отказ в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не является законным

08.08.12 у меня начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.01.10.12 я вышла опять на работу на 1 ставку, сейчас опять хочу уйти в отпуск до 1,5 лет, сложились так обстоятельства. Ребенку исполнится 1,5 года 08.08.13. Мне сказали на работе или увольняйся, или работай дальше. Это законно?

Отсутствие отпуска по беременности и родам не лишает права на отпуск по уходу за ребенком

Я присутствовала работе в полноценном режиме до 41-й недели беременности и мне не оформляли декретный отпуск, платили нормальную зарплату как обычно. Обещали оформить декретный отпуск позже, но так и не оформили, хотя он уже давно закончился. После него нужно было бы оформлять отпуск по уходу за ребенком, но его тоже не оформляют. Все это время мне продолжают перечислять белую часть зарплаты на карточку, как обычно 2 раза в месяц.

Отец имеет право брать отпуск по уходу за ребенком

Имеет ли право папа (то есть я) на отпуск по уходу за ребенком? Я работаю.

ФСС РФ: Письмо № 15-03-18/12-169 от 11.01.2013

В Москве утвержден порядок профпереподготовки женщин, находящихся в декрете

Накануне в ходе заседания столичного правительства был принят проект постановления о порядке направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком на переподготовку и курсы повышения квалификации органами службы занятости населения города.

Работодатель не обязан продлять срочный трудовой договор до конца отпуска по уходу за ребенком

Я работаю по срочному договору над определенным проектом. Контракт прекращает действие при закрытии проекта. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Проект закрывают. Могут ли меня уволить? или обязаны продлить контракт до достижения ребенку 3 лет?

Внесены изменения в порядок назначения и выплат больничных и декретных пособий

Подписанный Президентом Федеральный закон № 276-ФЗ от 29.12.2012 дополняет порядок назначения и выплат пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком.

Минтруд направит в 2013 году на профпереподготовку около 15 тысяч женщин, находящихся в декретном

Министерство труда и социальной защиты РФ планирует в 2013 году направить на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации 15 тысяч женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Размер декретного пособия при переводе на другую должность не изменяется

Изменяется ли размер пособия по уходу за ребенком в случае, если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, была переведена на более высокооплачиваемую должность?

Размер зарплаты замещающего работника может быть меньше, чем у постоянного

Сотрудница ушла в декретный отпуск (работала на постоянной основе). На ее место хотим взять временно сотрудницу по совместительству на 0,5 ставки и меньшим окладом. Как это правильно отразить в кадровых документах? Надо ли вносить изменения в штатное расписание?