Статьи по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Мужчины чаще стали оформлять отпуск по уходу за ребенком
С 2007 года у российских мужчин появилась возможность взять отпуск по уходу за ребенком до трёх лет.
Чтобы избежать предстоящего сокращения, сотрудник может уйти в отпуск по уходу за ребенком
В компании, где работает наша читательница, предстоит сокращение штата, о чем сотрудников уведомили, как полагается, за 2 месяца.
Мама с ребенком имеет 1,5 года пенсионного стажа и смешное пособие в 50 рублей
Накануне Госдума рассмотрела законопроект № 377983-7 с поправками в закон о пенсиях, инициированный партией «Справедливая Россия».
Власти придумают, как убедить работодателей принимать на работу молодых мам
К 2022 году будет готов план мер, призванных стимулировать работодателей принимать на работу женщин с детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Сенаторы не поддержали идею о включении отпуска по уходу за ребёнком в трудовой стаж
Чтобы включить все три года ухода за ребёнком в трудовой стаж, нужны существенные средства, которых в бюджете нет.
Период ухода за ребенком засчитывается в трудовой стаж
В настоящее время расчет пенсии ведется из учета начисленных баллов. Они могут складываться не только за работу, но и за социально значимые периоды, например, такие как период ухода за ребенком.
Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет: кому, когда и сколько
Как оформляется пособие – расскажем.
![Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет: кому, когда и сколько](https://i.klerk.ru/ws_BsdF1Q3AtUpRULtuI7PcduiG9mNLtz9hzSUKYaN8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3J1a29kZWxuaXRz/aV82NzMwLmpwZw.webp)
Неполный рабочий день и отпуск по уходу за ребенком: мнение ФСС
Поскольку право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют лица, фактически осуществляющие уход за ним, сохранение за работником права на пособие по уходу за ребенком в случае его работы на условиях неполного рабочего времени предполагает
Пять вопросов бухгалтеров про отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Рассмотрим пять нестандартных ситуаций, связанных с отпуском по уходу за ребенком до полутора лет.
![Пять вопросов бухгалтеров про отпуск по уходу за ребенком до полутора лет](https://i.klerk.ru/9ZXl0GlInFc2aN0gAoHt-g8y4zYFb3lhekpDcG6sGkU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2RvMTVsZXRfNDIy/Ny5qcGc.webp)
Главбух не вышла на работу после отпуска по уходу, потому что ее об этом не предупредили
Главбух компании пребывала в отпуске по уходу за ребенком, а нее месте по срочному трудовому договору работала новая сотрудница, которая, по мнению руководства, больше подходит на эту должность, чем предыдущая.
Какие документы оформить кадровику на беременных и сотрудниц с детьми: перечень от Роструда
На портале «Онлайнинспекция.рф» Рострудом запущен новый сервис «Банк типовых документов». В этом материале – документы, которые касаются беременных сотрудниц и молодых мам – образцы заявлений и приказов.
![Какие документы оформить кадровику на беременных и сотрудниц с детьми: перечень от Роструда](https://i.klerk.ru/GoKjkxD2GPjY73QSPOF7ShMewc3Y7Xv0wfZLzgiP00o/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NodXR0ZXJzdG9j/a2kyNDg4NTI0Nzkx/MDAweDQzMF83Nzkz/LmpwZw.webp)
Молодых мам будут обучать с целью трудоустройства
Во всех регионах реализуются комплексы мер, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.
Какими документами оформить труд и отдых работников: перечень от Роструда
В этом материале – документы, которые касаются учета рабочего времени и времени отдыха. Намерены ввести неполный рабочий день и не знаете, как это оформить – ознакомьтесь с образцами от Роструда.
![Какими документами оформить труд и отдых работников: перечень от Роструда](https://i.klerk.ru/42kN-BBp-trym7PW7lmRD62iyrTy_VNyqmAxMr3LhCE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3VzdGFsb3N0XzMw/MjkuanBn.webp)
Работодатель пропал вместе с трудовой книжкой сотрудницы
Молодая мама собралась выйти из декрета, но не нашла следов своего работодателя, а также свою трудовую книжку.
ИП без работников не должен сдавать расчет по страховым взносам
Вопрос о том, должен ли индивидуальный предприниматель, не имеющий работников, сдавать расчет по страховым взносам до сих пор является одним из самых актуальных.
Сколько часов может работать совместитель
Минтруд в письме № 14-2/В-1012 от 17.11.2017 разъяснил, какой график может быть у совместителя, который не работает на основной работе.
Пять моментов о декретницах, о которых нельзя забывать работодателю
Если неправильная охрана труда чревата самыми большими штрафами, то материнство помимо прочего – это и серьезнейшая социальная ответственность. И надо не просто соблюдать закон, а действовать очень аккуратно. Манипуляции и злоупотребление правом со стороны сотрудниц –
![Пять моментов о декретницах, о которых нельзя забывать работодателю](https://i.klerk.ru/gZHua90rknhXDOumh2EUIvicI9lYBpHIkgWxB0l9SnU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pXzIw/MDcucG5n.webp)
Все про работу в отпуске по уходу за ребенком: пособие, учет рабочего времени, компенсации
Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и сохранить пособие? Как вести учет рабочего времени в этом случае? Имеет ли сотрудник право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск или его компенсацию?
![Все про работу в отпуске по уходу за ребенком: пособие, учет рабочего времени, компенсации](https://i.klerk.ru/bf0lQthrEz1XBt2c5hJsq433ZyrfC7w_LuXmJT_8OJI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMV8x/NDI0LnBuZw.webp)
Период ухода за ребенком засчитывается в трудовой стаж
Расчет пенсии ведется из учета начисленных баллов. Они могут складываться не только за работу, но и за социально значимые периоды, например, такие как период ухода за ребенком.
Нельзя одновременно находиться в ежегодном отпуске и отпуске по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.