Статьи по теме «отпуск»

Как настроить виды отпусков и рассчитать их в программе 1С: ЗУП

Одним из сложных участков в работе бухгалтера является участок заработной платы. И тут важно правильно настроить программу 1С:ЗУП.

Допотпуск за вредность можно отгулять отдельно от основного

Работникам, у которых по СОУТ условия труда отнесены к вредным 2, 3 или 4-й степени либо опасным, положен дополнительный отпуск. Он суммируется с основным.

Отметка в графике отпусков подтвердит согласие работника на деление отпуска на части

Разделение отпуска на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней, возможно только по соглашению между работником и работодателем.

Как рассчитать отпускные выплаты в 1С: ЗУП

Процесс расчета отпускных выплат можно автоматизировать в бухгалтерской программе, но перед этим ее нужно правильно настроить.

Когда выгодно брать отпуск в 2025 году, чтобы отдохнуть подольше или не потерять в деньгах

Чтобы отпуск в 2025 году получился максимально выгодным, важно правильно выбрать даты: некоторые периоды позволят дольше отдыхать за счет праздников, другие — получить больше денег. Определиться желательно до того, как HR начнут формировать графики отпусков на следующий год.

Могу ли я отозвать сотрудника из отпуска, который ещё не начался?

Поскольку отпуск работника еще не начался, то следует оформить не приказ об отзыве работника из отпуска, а приказ о переносе отпуска на другой срок.

Составляем график отпусков на 2025 год в 1С:ЗУП: пошаговая инструкция

До 17 декабря 2024 года нужно успеть утвердить график отпусков на 2025 год. Составление графика отпусков на год имеет решающее значение для эффективного управления персоналом и поддержания бесперебойной работы предприятия. Расскажем, как составить этот документ в программе 1С:ЗУП.

Неправомерная работа в выходные: работодателю грозят штрафы до 50 тыс. руб.!

Вопрос привлечения сотрудников к работе во внерабочее время (в том числе на больничном или в отпуске) без соблюдения законодательства может стоить работодателю дорого.

Как оформить трудоустройство инвалида

Если работодатель впервые оформляет инвалида, то ему нужно учесть много факторов: сокращенное рабочее время, льготы по взносам на травматизм и удлиненный отпуск. Рассказываем, как это правильно сделать.

Как правильно разделить отпуск на части

Нередко работники изъявляют желание не использовать весь отпуск целиком, а поделить его на части. Рассказываем на какие части можно поделить отпуск в соответствии с трудовым законодательством.

Минтруд: в графике отпусков можно указывать только месяц, а не конкретную дату. Опрос + мнение консультанта по кадровому делопроизводству

При составлении графика отпусков достаточно указать только месяц, в котором сотрудник идет в отпуск. Конкретную дату указывать не обязательно.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5659 от 26.09.2024

Международная организация труда: Конвенция № 132 от 24.06.1970

Почему работодатель должен следить за отпусками сотрудников. Мини-курс

Работнику за неиспользованный отпуск положена компенсация при увольнении, и для правильного расчета выплаты необходим контроль количества неотгулянных дней. Обязанность следить за отпусками лежит на работодателе, при этом ему нужно знать, какие виды отпусков не переносятся и не возмещаются компенсацией. Рассказываем подробности в мини-курсе.

При стаже менее 5,5 месяцев выплачивают пропорциональную компенсацию отпуска

В ряде случаев при увольнении выплачивают полную компенсацию за неиспользованный отпуск (за 28 дней), даже если сотрудник отработал менее года. Но при стаже менее 5,5 месяцев КНО всегда будет в пропорции.

Кому положен отпуск за свой счет и когда его нужно согласовать с работодателем

Разберем, кто имеет право на неоплачиваемый отпуск, когда его нужно согласовать с работодателем, почему нельзя массово отправить работников в отпуска без содержания и за что суды взыскивают с работодателей внушительные суммы в качестве компенсаций за нарушение трудовых прав граждан.

Для освобождения от работы по повестке военкомата нужны заявление, приказ и отметка в табеле

В силу закона на время посещения медкомиссии, призывной комиссии или военкомата для сверки учетных данных сотрудника освобождают от работы.

Роструд: доплата за совмещение не зависит уровня новой должности и оклада по ней

Онлайнинспекция.рф разъяснила, может ли размер доплаты (за совмещение на время отпуска) равнозначных работников превышать размер доплаты при совмещении на время отпуска начальника подразделения в несколько раз.

Роструд: может ли работник сам прервать свой отпуск

Онлайнинспекция.рф при Роструде разъяснила вопрос об отзыве из сотрудника отпуска по его собственной инициативе.

Декрет, переходящий в отпуск за свой счет: Роструд ответил, можно ли так

Онлайнинспекция.рф при Роструде рассмотрела ситуацию, когда декретница, которая должна была выйти на работу по истечении трех лет, хочет взять отпуск за свой счет на длительный период — более месяца.