Статьи по теме «отпуск»

Как рассчитать отпускные для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах

За работу во вредных и опасных условиях труда полагается как минимум 7 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Количество дней отпуска при этом рассчитывается по особым правилам. Подробно с примерами разбираем как это делать.

Главбух уходит в отпуск: как правильно передать дела

Квартальная отчетность сдана, и ваш главбух решает уйти в отпуск. Чтобы его отсутствие не превратило работу в кромешный ад, делегируйте его полномочия другому сотруднику. Порядок передачи дел при смене главного бухгалтера на период его отпуска является рекомендуемым и законом не установлен. Есть несколько способов, как это сделать.

Ушел в отпуск, а его отменили и уволили за прогул. Верховный суд решил в пользу работника

Ветерану боевых действий предоставили дополнительный неоплачиваемый отпуск на 35 дней, а потом его отменили. Человека уволили за прогул, суды встали на сторону работодателя. И только ВС разрешил спор в пользу ветерана.

Как уволить сотрудника, который написал в один день заявление на отпуск и тут же ушел с работы?

Сотрудник одним днем принес заявление на отпуск и ушел с работы. Руководство компании против, хочет его уволить. Как это правильно сделать?

Кассир ушел в отпуск. Оформляем совмещение и указываем на чеке ФИО замещающего

При расчетах с покупателями необходимо выдать чек. Если в компании один кассир, то на время его отпуска берем на работу другого человека. Можно оформить совмещение. В чеке указываем ФИО замещающего.

Каждый третий не может позволить себе поехать на море

Каждый третий опрошенный не может позволить себе поехать в отпуск на неделю, так как у него нет денег на отпуск, даже на самый скромный.

Что нужно знать об отпусках в 2021 году бухгалтеру и кадровику? Бесплатный вебинар завтра

Весной и летом — самая горячая пора предоставления отпусков. Работодатель должен правильно и своевременно рассчитаться с работниками. Учесть все нюансы определения среднего заработка.

Нюансы оформления отпуска совместителям

В настоящее время часто можно встретить сотрудников, которые работают совместителями, как внутренними в пределах одной организации, так и внешними (в разных фирмах). Совместители, как и основные работники, также имеют право на отпуск. В связи с этим часто поступают вопросы: обязательно ли у этих отпусков должна быть одинаковая продолжительность? Можно ли отозвать сотрудника из отпуска по совместительству? Разберу ответы на эти вопросы в своей статье.

Работодатель не обязан предоставлять отпуск по требованию сотрудника после 6 месяцев работы

Работодатель не обязан предоставлять по требованию сотрудника отпуск после 6 месяцев работы. Отпуск предоставляется про утвержденному графику отпусков.

Отзыв сотрудника из отпуска: что важно учесть

Представим, что в компании только один юрист. В марте он ушел в отпуск, но неожиданно нагрянула налоговая проверка, поэтому пришлось вернуть его на работу. Она вышел, сопроводил «выездников» и ушел догуливать свои дни. Однако после налоговой пришел Роспотребнадзор, и без юриста опять не обойтись. Можно ли вызвать его еще раз? Сегодня ответим на этот вопрос и дадим пошаговую инструкцию оформления отзыва сотрудника из ежегодного отпуска.

Главбух уходит в отпуск: как избежать коллапса

Главбухи тоже люди и тоже хотят отдыхать в отпуске. Но когда бухгалтера нет, его работа сразу становится заметной и жизненно необходимой для всех остальных сотрудников. Как и отпуск отгулять, и не погрязнуть потом в чужих косяках? Используйте наш чек-лист.

Работник стал совершеннолетним: что будет с отпуском?

Несовершеннолетние работники имеют преимущество по продолжительности отпуска перед своими совершеннолетними коллегами. А что происходит с этим правом, когда работающему ребенку исполняется 18 лет? Расскажем, как меняется длительность отдыха работника, если он достиг совершеннолетия.

Отпуск с последующим увольнением входит в отпускной стаж при расчете КНО

Период нахождения работника в отпуске с последующим увольнением включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Неотгуленные отпуска можно брать в текущем году в полном объеме

Ранее неотгуленные отпуска можно брать в текущем году в любое время в полном объеме. Главное – согласовать отпуск и его части с руководителем.

Допотпуск для реабилитации сотрудника с профзаболеванием не облагается НДФЛ

В случае профессионального заболевания работнику возмещаются связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Такая норма заложена в ТК.

УФНС РФ по г. Москве: Письмо № 20-21/071455@ от 14.05.2021

Жена военного имеет право на отпуск вместе с мужем

Отработав на новой работе всего 4 месяца, женщина захотела уйти в отпуск, чтобы отдохнуть вместе со своим супругом, который является военным.

Расчет отпускных из-за нерабочих дней: как себя проверить

Из-за нерабочих дней бухгалтерам надо обратить особое внимание на расчет отпускных.

Расходы на ПЦР-тесты отпускникам предлагают компенсировать за счет бюджета

Туристам, прибывающим из-за рубежа, предложили компенсировать расходы на два теста на COVID-19. Союз потребителей предложил использовать для этого бюджетные средства.

Отпуск для жены военнослужащего: важные нюансы

Жены военнослужащих имеют особые права при уходе в отпуск. Расскажем, каковы особенности отпуска таких работниц и как правильно оформить документы.