Статьи по теме «отпуск»
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-395 от 09.04.2020
Отпускные надо выплатить за 3 дня до начала отпуска. Даже во время пандемии
Если ли какие-то послабления для работодателей в части срока выплаты отпускных в период пандемии коронавируса? Такой вопрос работодатели задают Роструду на портале «Онлайнинспекция.рф».
Хотят увеличить возраст детей для определения права родителей на отпуск вне графика
Заксобрание Ямало-Ненецкого автономного округа внесло в Госдуму законопроект № 967957-7 с поправкой в статью 262.2 ТК.
Северянам могут продлить компенсации за отпуск, который сорвался из-за пандемии
В Госдуму внесены два законопроекта № 963891-7 и № 963908-7, которые касаются компенсации на проезд в отпуск для жителей из районах Крайнего Севера.
Сложные вопросы применения трудового законодательства в период нерабочих дней
Сложная экономическая ситуация толкает работодателей к принятию непопулярных мер, в т. ч. увольнению работников, сокращению численности персонала, направляет работников как в оплачиваемый, так и неоплачиваемый отпуск. многие просто закрываются (особенно ИП- работодатели).
Борис Титов: работодателям надо дать право отправлять сотрудников в отпуска с оплатой 12 130 руб.
Тот, кто сохраняет рабочие места, должен быть главным реципиентом экономической помощи от государства. Об этом заявил бизнес-омбудсмен Борис Титов.
Апрельским отпускникам обидно. Они требуют продлить им отпуск
Как следует из разъяснений Минтруда, данным работодателям в связи с введением нерабочих дней, эти вынужденные выходные никак не влияют на ежегодный отпуск.
Коронавирус и отпуск: как рассчитывать «президентские нерабочие дни с сохранением заработной платы»
Трудовой кодекс РФ не содержит понятия «нерабочие дни», которое в своих Указах применил Президент. А Минтруд выпустил очередные разъяснения в стиле «казнить нельзя помиловать», не удосужившись расставить запятые.
Карантинный больничный во время отпуска: бюллетень оплачивается, отдых продлевается
Некоторые граждане прибыли из заграницы и сразу отправились на самоизоляцию, оформив больничный лист на карантин. Но при этом у них еще продолжает отпуск.
Сотрудник может уволиться даже во время отпуска
Тема отпусков таит в себе много разных нюансов.
22 апреля не исключается из дней отпуска, потому что это не праздник
В связи с тем, что 22 апреля 2020 года объявлено нерабочим днем, у бизнеса и граждан возникают вопросы.
Ну и что, что коронавирус. Сотрудник не обязан оповещать работодателя о своем заграничном отдыхе
Накануне мы рассказывали о проблеме работодателя, связанной с заграничным отпуском сотрудников.
Отпуск и коронавирус: как вернуть билеты и что делать с графиком отпусков
Коронавирус передается контактным и воздушно-капельным путями, поэтому он активно распространяется. Мойте чаще руки, старайтесь не посещать места массового скопления людей и воздержитесь от поездок в страны, где бушует вирус. Если билеты уже куплены, деньги можно вернуть, перенести полет на другую дату или же изменить страну назначения. В связи с падением рубля выбор нужно делать осторожнее.
Отпуск в 2020: справочник бухгалтера
Несмотря на коронавирус, мечты об отдыхе согревают прохладными весенними вечерами. Пока сотрудники грезят о солнышке и песке, мы решили напомнить вам об изменениях, которые произошли в трудовом кодексе.
Вторничные новости: что принес нам март?
Изменения 1 марта уступают по значимости и количеству 1 января, но о некоторых мы решили рассказать.
В каком случае ветераны труда могут выбирать удобное время ухода в отпуск
На портал «Онлайнинспекция.рф» периодически обращаются граждане, имеющие звание «Ветеран труда» с целью разъяснения их трудовых прав.
Болезнь в праздники не продлевает отпуск
Сотрудница оформила отпуск с 9 декабря 2019 по 13 января 2020, но во время отпуска заболела. Больничный продлился с 30 декабря 2019 по 9 января 2020.
Когда выходить на работу, если последний день отпуска приходится на ночную смену
Сотрудник работает по сменам. Ему предоставлен отпуск, и крайний день отпуска приходится на ночную смену.
Отпуск авансом: последствия для бухгалтера
Ситуация, когда работники увольняются до окончания того рабочего года, в счет которого уже предоставлен отпуск — не редкость. Трудовой кодекс позволяет удержать излишние выплаты из зарплаты. Но не всегда. Рассмотрим подробно, в каких случаях можно произвести удержания, к каким налоговым последствиям это приводит и как отразить пересчет в бухгалтерском учете.
Беременная сотрудница может пойти в отпуск, даже если она его еще не заработала
Согласно ст. 260 ТК перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.