Статьи по теме «отпуск»
Отпуск в 2020: справочник бухгалтера
Несмотря на коронавирус, мечты об отдыхе согревают прохладными весенними вечерами. Пока сотрудники грезят о солнышке и песке, мы решили напомнить вам об изменениях, которые произошли в трудовом кодексе.
Вторничные новости: что принес нам март?
Изменения 1 марта уступают по значимости и количеству 1 января, но о некоторых мы решили рассказать.
В каком случае ветераны труда могут выбирать удобное время ухода в отпуск
На портал «Онлайнинспекция.рф» периодически обращаются граждане, имеющие звание «Ветеран труда» с целью разъяснения их трудовых прав.
Болезнь в праздники не продлевает отпуск
Сотрудница оформила отпуск с 9 декабря 2019 по 13 января 2020, но во время отпуска заболела. Больничный продлился с 30 декабря 2019 по 9 января 2020.
Когда выходить на работу, если последний день отпуска приходится на ночную смену
Сотрудник работает по сменам. Ему предоставлен отпуск, и крайний день отпуска приходится на ночную смену.
Отпуск авансом: последствия для бухгалтера
Ситуация, когда работники увольняются до окончания того рабочего года, в счет которого уже предоставлен отпуск — не редкость. Трудовой кодекс позволяет удержать излишние выплаты из зарплаты. Но не всегда. Рассмотрим подробно, в каких случаях можно произвести удержания, к каким налоговым последствиям это приводит и как отразить пересчет в бухгалтерском учете.
Беременная сотрудница может пойти в отпуск, даже если она его еще не заработала
Согласно ст. 260 ТК перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Кому положен дополнительный отпуск
Дополнительные дни к отпуску — это добавочные выходные, предоставляемые определенным категориям работников сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. Если их не предоставить, компанию оштрафуют.
Диспансеризация во время отпуска: что об этом думает Роструд
Согласно статье 185.1 ТК работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Отпуск в декабре: выгодно ли брать
Отпуск, оформляемый зимой, пользуется не меньшим спросом, чем отдых летом. Тем более, что продолжительность зимнего отдыха можно существенно увеличить за счет новогодних каникул. Но выгоден ли отпуск, взятый рядом с этими каникулами, в материальном плане? Попробуем подсчитать это на примере 2019 года.
Некоторые работники могут брать отпуск в любое удобное им время. Но наглеть не надо
Очередность предоставления отпуска устанавливается графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Работники хотят получить право на деление отпуска без учета мнения работодателя
Сейчас на основании статьи 125 ТК деление отпуска на части происходит по согласованию между работником и работодателем.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8456 от 31.10.2019
Отпуск в выходные: можно, но нельзя
По взаимному согласию работника и работодателя часть отпуска можно использовать исключительно по выходным.
График отпусков на 2020 год: кому и как составлять и чем опасно отсутствие
График отпусков на 2020 год надо утвердить не позднее 17 декабря 2019 года. Это обязательный документ для всех организаций. Индивидуальные предприниматели не обязаны составлять график, но при большом количестве работников Роструд все-таки советует его утвердить.
Роструд сделал объявление о новогодних каникулах
Впереди новогодние каникулы. Некоторые работники предпочитают присоединять к праздничным дням отпуск (целиком или частями). Для них Роструд выпустил сообщение о том, какие условия нужно соблюсти.
Как оформить и оплатить отпуск в праздничные дни?
Можно ли взять отпуск, если он приходится на праздники, при сменном графике?
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/76228 от 04.10.2019
Отпуск из командировки. Что с НДФЛ на стоимость билета
Сотрудник отбыл в командировку и прямо оттуда отправился в отпуск. Эту ситуацию в части налогообложения разобрал Минфин в письме от 04.10.2019 № 03-04-06/76228.
Позиция Роструда в вопросе отпускного стажа весьма переменчива
В рабочий год (стаж, дающий право на очередной оплачиваемый отпуск) не включается время нахождения работника под стражей.