Статьи по теме «отпуск»
Приказ о переносе отпуска
Иногда обстоятельства вынуждают работодателя издать приказ о переносе отпуска сотрудника. Расскажем, при каких условиях возможно оформление этого документа и приведем его образец.
Заявление о переносе отпуска
Когда планы на работу и отдых резко меняются или когда нет соответствующей возможности, заявление о переносе отпуска даёт возможность скорректировать уже намеченные даты. Рассмотрим подробнее, что нужно знать об этом документе.
Руководители крупных компаний могут себе позволить отдых во время отпуска
Летом 2016 года был проведен опрос топ-менеджеров российских компаний о том, был ли у них в течение года отпуск, и где они его проводили.
Главбух тоже человек и хочет в отпуск
Главный бухгалтер – это такой же сотрудник компании, на которого распространяются все нормы Трудового Кодекса. Но как осуществить свое законное право на отпуск?
Сотруднику при увольнении положена компенсация отпуска, который он фактически давно отгулял
В некоторых компаниях практикуется неформальное деление отпуска на мелкие части. Сотрудники в течение года берут дни в счет отпуска, а в табеле учета рабочего времени это не отражается.
Совмещение командировки с отпуском
Сотрудник предприятия направлен в командировку. После окончания командировки сотрудник остается в месте командировки для проведения отпуска.
Больничный, полученный в период отпуска, подлежит оплате
Ситуация, когда сам сотрудник в отпуске заболевает или получает травму, встречается не так уж редко. Возникает вопрос: нужно ли оплатить ему пособие на основании предоставленного листка нетрудоспособности, ведь отпускные он уже получил?
Лета как не бывало
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил данные своего нового исследования, в котором социологи изучили, где россияне провели лето, сколько денег потратили на поездку, довольны ли своим отдыхом и пришлось ли им корректировать планы на отпуск в течение сезона.
Отпуск с последующим увольнением: особенности предоставления
Работник решил уволиться, но не успел отгулять отпуск в текущем году. В данной ситуации есть два варианта развития событий: он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск, а может использовать свой отпуск до увольнения. По большому счету для работодателя особой разницы нет, но предоставляя работнику отпуск с последующим увольнением, необходимо знать некоторые особенности, о которых мы и расскажем в этой статье.
Юристов и продажников не отпускают этим летом в отпуск
Среди тех, кто все же добился отпуска несмотря ни на что, половина сожалеет об испорченных отношениях с начальством (51%), 5 % не дали премию.
После отпуска: как не сгореть в первую рабочую неделю
Вернуться свежим, отдохнувшим и полным сил — вот на что мы надеемся перед отпуском. Но чем ближе первый рабочий день, тем более трагичным он представляется, и вылезти из-под одеяла в тот самый понедельник кажется невозможным. Чтобы послеотпускная неделя не вызвала депрессию и постоянную тоску по каникулам, следуйте нашим советам.
Больничный в отпуске
Если сотрудник заболел в период очередного ежегодного отпуска, то ему положено пособие по временной нетрудоспособности, а отпуск будет продлен или перенесен (ст. 124 ТК РФ, ст. 6 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Минобрнауки утвердил новые правила предоставления педагогическим работникам длительного отпуска
Минобрнауки России приказом от 31.05.2016 N 644 утвердил новый Порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года.
Минобрнауки России: Приказ № 644 от 31.05.2016
Депутаты предлагают удлинить отпуска для матерей-одиночек и многодетных родителей
Депутат Ольга Епифанова предлагает дополнить ТК статьей 253.1.
Отпуск за свой счет. Что нужно знать работодателю?
Трудовым законодательством работникам гарантирован оплачиваемый отпуск (ежегодный и дополнительный). Однако работник вправе рассчитывать не только на оплачиваемые отпуска: ТК РФ предусмотрена возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Данному виду отпуска посвящена всего одна статья кодекса. Соответственно у работодателей возникает немало вопросов, связанных с ее применением.
Сколько дней займет отпуск, который приходится на 1 и 9 мая?
Праздничные дни, которые приходятся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска и не продлевают его.
Когда выгоднее ходить в отпуск
Когда лучше всего идти в отпуск? На этот вопрос нет и не может быть универсального ответа. Кому-то удобнее отдыхать с детьми летом, кто-то предпочитает зимние виды спорта и отправляется в отпуск в январе, другие выбирают весенние дачные работы... А когда в отпуск идти не только приятно, но и выгодно? Чтобы отпускные вас радовали, читайте рекомендации Superjob.ru.
Отпуска: кому и сколько
Фрагмент семинара «Отпуска: кому и сколько». Лектор: Защипина Юлия Владимировна
В 2016 году рекордное число россиян откажется от турпоездок
Первый вице-президент Ассоциации Туроператоров России (АТОР) Владимир Канторович сообщил журналистам, что в этом году отдыхать во время отпуска не поедет большее количество россиян, чем в 2015-м.
