Статьи по теме «отпуск»
Работодатель не обязан давать отпуск с последующим увольнением
Если сотрудник надумал увольняться, он может попросить предоставить ему все его оставшиеся дни отпуска с последующим увольнением.
В Таиланд можно отправиться без визы на 60 дней
Временный режим безвизового въезда в Таиланд стал постоянным.
Сегодня бухгалтеры узнают, как правильно рассчитывать отпускные
Сезон отпусков в разгаре и необходимо проверить все документы для его оформления, а также правильность расчетов. Разберитесь в нюансах чтобы избежать претензий контролеров.
Работодатели будут оплачивать сотрудникам неиспользованные отгулы
При увольнении сотрудника все неиспользованные отгулы не сгорят, работодатели будут обязаны их компенсировать.
🌞В отпуск и точка! Обзор интересной судебной практики по отпускам
Лето — традиционное время отпусков. Но что делать, если работодатель так и не оформил приказ о начале отпуска: идти или нет? Имеет ли компания право поделить отпуск на части? Оплатят ли работу, если выйти на работу во время отпуска? Разберемся вместе на примерах судебной практики.
Девятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-1009/2024 от 21.03.2024
Если сотрудник в отпуске решил отдохнуть подольше, надо оформлять новый отпуск
Продление отпуска без всяких оснований лишь по желанию сотрудника нормами ТК не предусмотрено.
Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа
Как составить уведомление о начале отпуска по графику отпусков в соответствии с ТК? По какой форме составлять этот документ? В какой срок направлять его работнику? Можно передавать уведомление в электронном виде? Что будет, если работодатель вовремя не передаст работнику уведомление? Отвечаем на вопросы, а также приводим бланк и образец заполненного уведомления.
Роструд: Письмо № ПГ/59245-6-1 от 24.12.2020
24% россиян перенесли отпуск в 2024 году
Не успевают отгулять положенные дни в течение года 56% сотрудников. В среднем у них остается 28 дней отпуска.
КУБ дня. Про электронную подпись
Ежедневно в телеграм-чат «Красный уголок бухгалтера» поступает лавина вопросов. Выбираем самый злободневный и публикуем вместе с ответами коллег и экспертов.
Сезон отпусков: как сохранить эффективность бизнеса
Как бы грамотно ни составлялся график отпусков в декабре, летом работодатели неизбежно сталкиваются с проблемой: отпуска накладываются, работники уходят отдыхать в один период. Чтобы не упала производительность и не снизилась прибыль компании, приходится думать, кому и как передать их обязанности. Разберем варианты решения проблемы.
💥Обзор новостей: Степашка заплатит НДФЛ, налог на бездетность хотят вернуть, чай в пакетиках предлагают запретить
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
Отпуск при неполном рабочем дне
Сотрудники компании в ряде случаев могут работать на условиях неполного рабочего времени. Такой график работы влияет на величину зарплаты работника, а отражается ли он на времени отдыха? В нашем материале рассмотрим, положен ли такому сотруднику отпуск и как определяется его продолжительность. Разберем, как произвести расчет отпускных при неполном рабочем дне.
Цифра дня. Про отпуск
Большинство россиян планируют отдохнуть летом и потратить на отпуск в среднем 66 668 рублей на человека.
Экспертные разборы за неделю: отпуск директора, отчетность за полугодие, новая выплата семьям
Смотрите дайджест разборов, который подготовила редакция за неделю.
💥Обзор новостей: тарифы ЖКУ вырастут, пиратские сайты заблокируют за 2 дня, за отмену поездок в Севастополь и Крым штрафа не будет
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире в эти выходные.
Чтобы отправить сотрудника в отпуск, нужен график, уведомление и приказ: таблица с перечнем документов
Лето – традиционно пора отпусков. В общем случае в отпуск сотрудники должны ходить по графику, который на текущий год утверждают в конце прошлого года. Но если работодатель не против, можно дать отпуск и вне графика.
Отпуск работников детсадов могут увеличить
Первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова предложила увеличить продолжительность отпуска для работников детсадов с 42 до 56 дней.
Отпуск, привет! Привет, график
За второй и последующий годы работы оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Этот график утверждается работодателем не позднее чем за 2 недели до конца текущего года на следующий.