Статьи по теме «отпуск»

Зарплата

При продлении отпуска на время болезни отпускные не сторнируются

Во время очередного отпуска,сотрудник заболел и предоставил б/л. Как в этом случае поступить с начислением отпускных? Надо ли их сторнировать, поскольку б/л оплачивается? Не можем же мы оплачивать эти дни дважды: и по б/л и отпускные. Или это как то учитывается по другому?

На фото Вячеслав Шинкарев

Юрий Лужков вновь ушел в отпуск

В Правительстве Москвы сообщили журналистам, что мэр Юрий Лужков с сегодняшнего дня ушел в отпуск.

Отпускные

ФСС возместит пособия по беременности и родам всем фирмам, где числится работник

Сотрудница работает в двух фирмах. Страховой стаж более 6 месяцев. В обеих фирмах оформлена по трудовому договору. По основному месту официальная з/п составляет 6 000. Скоро она уходит в отпуск по беременности и родам. Средний дневной заработок около 200 рублей, т.е. отпускные составят около 28 000. В фирме, в которой она работает по соместительству, средний дневной заработок примерно 1 100.

На фото Вячеслав Шинкарев
Трудовое право

Отпуск продляется на число дней временной нетрудоспособности, если сотрудник во время отпуска болел

Входят ли в расчет отпуска дни больничного листа, если сотрудник во время отпуска заболел?

На фото Вячеслав Шинкарев
Отпускные

В отпуске совместителя и основного сотрудника много отличий

Сотрудник устроился на работу как внешний совместитель в мае, а в июле принес заявление на отпуск. Можно ли отказать ему в отпуске, учитывая, что он еще не отработал шесть месяцев?

Отпускные

Отпускные: начисление и учет

В связи с тем, что Россия ратифицировала Конвенцию об отпусках, нормы трудового законодательства наверняка изменятся. Хотя вопросов по отпускам и сейчас немало. Так, если отпуск специалиста приходится на разные месяцы, возникает вопрос по начислению страховых взносов: нужно ли суммы распределять? А если работник трудится в деятельности, приносящей доход, возникает сложность и с признанием затрат: можно ли учесть всю начисленную сумму в налоговом учете?

4

КАМАЗ направляет большинство сотрудников в оплачиваемый отпуск

В период со 2 по 27 августа большинство сотрудников ОАО «КАМАЗ» уйдут в ежегодный корпоративный оплачиваемый отпуск.

Владимир Путин традиционно проведет отпуск в России

Премьер-министр РФ Владимир Путин заявил на пресс-конференции журналистам, что намерен по традиции провести отпуск в России.

Отпускные

Как безопасно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией

Недавно столкнулась с ситуацией, когда руководитель одного из отделов компании не захотел уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск. У него важный проект, от которого многое зависит, и он попросил каким - то образом компенсировать 28 дней отпуска деньгами. Сначала я пыталась доказать, что в отпуск он обязан пойти. А компенсацию выплачивать можно только за те дни отпуска, которые превышают 28 дней. Об этом говорится в статье 126 Трудового кодекса.

3
Трудовое право

Отзыв работника из отпуска может быть оформлен в любой день

Срок до отзыва работника из отпуска может быть любым, однако следует учитывать, что отзыв возможен только с согласия работника, что прямо предусмотрено ч. 2 ст. 125 ТК РФ.

Подотчет, командировки

Работник отправлен в командировку с последующим отпуском: как учитывать расходы на обратный проезд?

Работник отправлен в служебную командировку, она плавно переходит в отпуск, засчитывается ли обратный проезд как командировочные затраты?

На фото Светлана Скобелева
Отпускные

Применяется ли районный коэффициент при расчете отпускных?

Начисляется ли уральский коэффициент при расчете отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск.

На фото Светлана Скобелева
9

Начальство уходит в отпуск (оформляем временную передачу полномочий главбуха и директора правильно)

Руководитель и главный бухгалтер - наиболее значимые люди в любой организации. Ведь именно они ответственны за правильное документальное оформление "хозяйственной жизни" фирмы.

Трудовое право

Включать ли время нахождения на курсах повышения квалификации в расчет рабочего времени для предоставления отпуска?

Работник пробыл на учебе три месяца. Учеба была по специальности по направлению от предприятия - на повышение квалификации. Все это время работнику было оплачено по среднему заработку, поскольку обучение предусмотрено трудовым договором работника.

На фото Татьяна Потапова
Зарплата

Во время отпуска я заболел. Как мне должны оплатить отпуск и больничные?

Во время отпуска я заболел. Как мне должны оплатить отпуск и больничные? Мне сказало начальство, что отпуск не оплатят.

На фото Светлана Скобелева
Учет расходов

Расходы на проезд работника к месту отпуска учитываются независимо от вида транспорта

Организация может учесть в расходах для целей налогообложения прибыли стоимость проезда работника к месту использования отпуска и обратно как воздушным транспортом, так и автомобилем, принадлежащим третьему лицу.

Зарплата

Как рассчитать средний заработок работника для выплаты отпускных сумм?

Сотрудник уходит в отпуск с 10.03.2010г по 06.04.2010г.(28 к.д.). Расчетный период с 01.03.2009г по 28.02.2010 года. В январе 2010 он был в командировке с 03.01.2010 по 13.01.2010г. В январе с 03.01.10 по 10.01.10г. праздничные дни, он работал в командировке. Эти дни оплатили ему как работу в выходной день, т.е. в двойном размере от оклада.

На фото Светлана Скобелева
Трудовое право

У отпуска за свой счет есть неприметные, но опасные подвохи

Кроме ежегодного оплачиваемого или дополнительного отпуска сотрудники могут взять отпуск без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК РФ). Несмотря на то что отдых за свой счет не оплачивают, неточности при его предоставлении могут повлиять на расчет заработка, основного отпуска или привести к штрафам.

5
Зарплата

Отпуск без сохранения зарплаты

В течение текущего рабочего года сотрудник использовал свой ежегодный оплачиваемый отпуск, а также дважды обращался с просьбой о предоставлении дополнительного отпуска без сохранения заработной платы. Влияет ли длительность дополнительного отпуска на границы рабочего года сотрудника и, соответственно, на дату начала следующего ежегодно оплачиваемого отпуска?

1
Зарплата

Расчет среднего заработка: сотрудница после декрета

Сотрудница по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, не выходя на работу, берет очередной отпуск. Каким образом можно рассчитать ей средний заработок, если нет данных за последние 12 месяцев для его расчета, а также нет ни единого рабочего дня до взятия очередного отпуска?

На фото Наталья Лобанова