Статьи по теме «отчеты в ЦЗН»
Минтруд объяснил, кому и как надо сдавать отчет в ЦЗН о вакансиях
Работодатели представляют ежемесячно в центр занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Минтруд РФ: Письмо № 16-1/ООГ-1374 от 11.04.2022
Работодателям разрешат размещать вакансии не только на портале Роструда, но и на других сайтах
Будет новый способ сдачи отчетов о вакансиях в ЦЗН. А еще забирайте чек-лист, как работать с порталом Роструда, если вдруг путаетесь.
В ЦЗН надо сдавать отчеты при ликвидации, банкротстве, переводе на неполный день, о вакансиях: таблица
Обязанность работодателей передавать сведения в ЦЗН прописана в пунктах 2 и 3 статьи 25 закона «О занятости населения» № 1032-1 от 19.04.1991. В законе указана периодичность сдачи, но конкретного срока, например, по вакансиям, нет.
Если в регионе есть обязанность сдавать сведения в ЦЗН, то лучше от них не бегать. Будут искать и оштрафуют
Бухгалтеры обсуждают, стоит ли прятаться от ЦЗН и не сдавать туда сведения, если это предписывает региональное законодательство. Пришли к выводу, что не стоит.
Работодатели будут по-новому отчитываться в центры занятости
Собрали в одну таблицу все отчеты в ЦЗН – на каком основании их нужно сдавать, в какие сроки и на каких бланках.
🔥 Работодатели должны ежемесячно сдавать в ЦЗН отчет о вакансиях: разъяснения Минтруда
Отчитываться надо раз в месяц, но если вакансий нет, то регистрация на портале приравнивается к нулевому отчету.
❗ Работодатели будут сдавать отчет о переводе сотрудников на дистанционку
Готов бланк для передачи в ЦЗН сведений о переводе работников на удаленку.
Будут новые способы сдачи отчетов о вакансиях в ЦЗН
Работодатели смогут размещать вакансии не только на портале ЦЗН. Будет альтернатива системе «Работа в России».
😐 Отчет по вакансиям все-таки придется сдавать, иначе оштрафуют на 5 000 рублей
Еще никто не знает толком, как именно сдавать отчет по вакансиям, но компаниям уже пообещали штрафы.
❗️ Работодатели будут сдавать в ЦЗН новые отчеты
Для работодателей утвердили пять новых форм отчетности в центр занятости.
Новые обязанности для работодателя
У работодателей с нового года возникают новые обязанности в части размещения вакансий на портале «Работа в России». Для всех ли бизнесменов установлены новые правила? Какую информацию должны размещать работодатели?
Кадровый ЭДО и сдача отчетов в ЦЗН теперь будут через платформу «Работа в России»
С 2022 года компании и ИП с численностью более 25 человек будут в обязательном порядке электронно сдавать сведения через новую платформу Роструда. А еще ее можно в добровольном порядке использовать для КЭДО.
Новые отчеты в ЦЗН: таблица по срокам сдачи
Разработаны сроки и периодичность сдачи нового отчета работодателей о вакансиях.
📃 Отчет в ЦЗН о вакантных рабочих местах. А вы сдаете такой отчет?
Сдавать или не сдавать отчет по вакантным рабочим места в ЦЗН - зависит от региона. Если пришло требование от прокуратуры – сдаем такой отчет ежемесячно. Даже нулевой.
Новые требования по отчетам в Службу занятости
Вы уже подготовили новый отчет в Службу занятости? Если нет, то давайте обсудим, какую информацию от вас ждут.
Минтруд РФ: Письмо № 16-2/10/В-2328 от 25.03.2020
Новые отчеты в службу занятости с апреля 2020 года
Кому, как и когда сдавать.
Отчет о предпенсинерах в Центр занятости сдавать не надо
В очередном ежемесячном обзоре Роструд напомнил работодателям, что письмо от 25.07.2018 № 858-ПР, в котором требовали отчеты о предпенсионерах, теперь можно не брать во внимание.
ЦЗН требует с работодателей отчеты о вакансиях
Компании стали все чаще получать от ЦЗН письма с требованием сдачи отчета о вакансиях. Инспекторы ссылаются на статью 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а узнают о наличии вакансий, мониторя сайты об