Суперакции! Статьи по теме «очередной отпуск»
Как избежать ошибок и штрафных санкций при составлении графика отпусков на 2021 год
Незаметно, шаг за шагом, текущий календарный год близится к своему завершению. За окнами уже царит золотая осень. А значит, у сотрудников кадровой службы начинается горячая пора. Ведь им уже сейчас необходимо запланировать порядок предоставления отпусков сотрудникам в будущем, 2021 году. Для этого, в первую очередь, нужно утвердить график отпусков работников компании, который должен составляться ежегодно.
График отпусков на 2021 год
График отпусков – это нормативный документ, в котором заполняется информация о запланированных отпусках работников предприятия (ст. 123 ТК РФ). Каждый год руководитель организации утверждает его.
Как коронавирус повлияет на летние отпуска
Коронавирус поставил под угрозу и отпускные планы россиян.
Роструд: Письмо № ПГ/37456-6-1 от 24.01.2020
График отпусков на 2020 год: кому и как составлять и чем опасно отсутствие
График отпусков на 2020 год надо утвердить не позднее 17 декабря 2019 года. Это обязательный документ для всех организаций. Индивидуальные предприниматели не обязаны составлять график, но при большом количестве работников Роструд все-таки советует его утвердить.
Лист ознакомления с графиком отпусков: образец на 2020 год
Лист ознакомления является обязательным документом, он подтверждает факт информирования всех сотрудников о времени их отпусков.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-726 от 10.09.2019
Один день в счет отпуска: как оформить
Образец заявления.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-2513 от 09.04.2019
Отпуск в мае и другие отпускные перипетии, о которых надо знать бухгалтеру и кадровику
Полезно вспомнить, как предоставляется и оплачивается отпуск с учетом майских праздников. Кроме того, есть и другие нетиповые отпускные ситуации.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-9211 от 20.11.2018
Многодетным родителям обязаны давать отпуск в удобное для них время
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, разрешающий родителям трех и более детей в возрасте до 12 лет брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время.
Многодетные родители смогут уйти в отпуск в удобное для них время
Родители, имеющие на воспитании троих и более детей в возрасте до 12 лет, смогут брать отпуск в удобное для них время.
Отпуска родителям предлагают давать в удобное для них время
Авторы нового законопроекта предлагают вернуть право родителям, имеющим двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, выбирать время отпуска по собственному желанию и удобству.
Депутаты предлагают вернуть матерям право выбирать время отпуска
Депутаты фракции "Справедливая Россия" вносят на рассмотрение Госдумы законопроект о возвращении женщинам с двумя и более детьми до 12 лет права самостоятельно выбирать время отпуска.
Как правильно рассчитать отпуск «за свой счет»
Отпуск предоставляется работнику не за календарный, а за рабочий год. У каждого работника он свой. Посмотрим, на что это влияет при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Чиновникам урезали отпуска
Президент РФ подписал закон о сокращении продолжительности отпусков на государственной гражданской службе.
Самовольное использование отпуска — споры
Отпуск — это охраняемое международной и государственной юстицией право работника определенный период времени не заниматься трудовой деятельностью. Если абстрагироваться от психологического, морального климата в организации, то очевидна невыгодность для работодателя своевременно и в полном объеме предоставлять отпуска.
Командировка из отпуска: надо ли удерживать НДФЛ с компенсации за проезд
Минфин уточняет, освобождаются ли от НДФЛ суммы оплаты проезда работника от места проведения отпуска к месту командирования.
Может ли единственный работник фирмы уйти в отпуск?
На практике нередки случаи, когда генеральный директор является единственным работником в организации. Может ли он уйти в отпуск, оставив фирму без работников?
