Статьи по теме «перенос отпуска»

Отпуск работника совпал с нерабочими днями в октябре-ноябре: продлевать или нет?

Нерабочие дни не являются праздничными, поэтому продлевать отпуск не надо. Исключение — 4 ноября.

Работодатель не обязан предоставлять отпуск по требованию сотрудника после 6 месяцев работы

Работодатель не обязан предоставлять по требованию сотрудника отпуск после 6 месяцев работы. Отпуск предоставляется про утвержденному графику отпусков.

💉 За отказ от вакцинации нельзя переносить летний отпуск работника

Работодатель не может перенести отпуск без согласия сотрудника.

Возможен ли перенос отпуска по инициативе работника

Не секрет, что планирование отпусков на следующий календарный год начинается ещё в конце текущего календарного года. Готовый план предоставления работникам организации отпусков находит отражение в графике отпусков, который утверждается в каждой организации не позднее, чем за две недели до наступления нового года.

Отменить отпуск, оформленный на междупраздничные майские дни, можно только с разрешения работодателя

До того, как Президент объявил о нерабочих днях с 4 по 7 мая, некоторые работники уже успели оформить на это время отпуск.

Как рассчитать зарплату работникам в период нерабочих оплачиваемых дней в мае?

В целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), главой государства принят Указ от 23.04.2021 № 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года". Период нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы установлен с 4 по 7 мая 2021 г. включительно. Получается, что с учётом праздников и выходных будем отдыхать 10 дней с 1 по 10 мая включительно. В статье расскажу, как начислить зарплату за этот нерабочий период в мае.

Дисциплинарное взыскание

Дисциплинарным взысканием является нематериальный вид ответственности совершившего дисциплинарный проступок сотрудника, который не исполнил или ненадлежащим образом исполнил свои обязанности, или нарушил нормы ТК РФ и договор с работодателем. Работодатель может применить к своему работнику нематериальное взыскание. Но чтобы избежать возможных проблем, связанных с обращением сотрудников в суд или в трудовую инспекцию, необходимо разбираться в определенных нюансах процедуры.

Можно ли отменить отпуск из-за коронавируса?

Меры безопасности из-за COVID-19 заставляют подчас прибегать к внеплановым мерам — перевод на удаленную работу, неполный день, дополнительные мероприятия в офисе. Закон не запрещает и предоставлять отпуск в этот период. Особенно, если он запланирован и учтен в графике отпусков.

Отзыв, перенос и продление отпуска: как оформить

Как не привлечь внимание трудовых инспекторов.

Роструд: Письмо № ПГ/4629-6-1 от 01.06.2012

Заявление и приказ о переносе отпуска: скачайте образцы

В каких ситуациях можно нарушить график отпусков и перенести отпуск сотрудника? Рассказываем на примере ООО «Алмаз» из г. Буя Костромской области. Перенести отпуск придется заместителю главбуха Рубиновой Алевтине Никаноровне. Посмотрим, какие документы нужно подготовить.

Приказ о переносе отпуска

Иногда обстоятельства вынуждают работодателя издать приказ о переносе отпуска сотрудника. Расскажем, при каких условиях возможно оформление этого документа и приведем его образец.

Заявление о переносе отпуска

Когда планы на работу и отдых резко меняются или когда нет соответствующей возможности, заявление о переносе отпуска даёт возможность скорректировать уже намеченные даты. Рассмотрим подробнее, что нужно знать об этом документе.