Суперакции! Статьи по теме «питание работников»
Нюансы исчисления НДС при спорных ситуациях: питание, командировки, подотчет, подарки
Финансовые взаимоотношения с работниками не сводятся только к выплате заработной платы. Компания может отправить их в служебную поездку, поручить приобретение товаров определенному лицу, подотчетному организации. Кроме того, иногда сотрудникам делают подарки к праздникам или предоставляют бесплатные обеды. В каждом из этих случаев есть свои нюансы, связанные с НДС, и свои потенциальные риски.
Питание сотрудников облагается страховыми взносами, и допвзносами тоже
Если сотрудники бесплатно едят за счет работодателя, то расходы на оплату такого питания облагаются взносами в общем порядке. Причем и допвзносами – тоже.
Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/100754 от 17.10.2024
Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация работникам стоимости питания
Чтобы снизить потери рабочего времени и повысить привлекательность корпоративного статуса, компании предоставляют питание для своих сотрудников и компенсируют его стоимость. Для бухгалтера компании — это дополнительная работа, которая вызывает ряд вопросов, связанных с налогообложением такой компенсации НДФЛ и страховыми взносами.
🍴🍵 Работодатель не может запретить есть на работе домашнюю еду. А что вы едите на работе?
Во время обеденного перерыва сотрудник может питаться едой, принесенной из дома.
Удержание из зарплаты за питание не облагается НДФЛ и взносами
Если работник ест за свой счет, он не должен платить за это НДФЛ.
🍵 Компенсация питания работникам облагается страховыми взносами. Но не всегда
Если фирма оплачивает своим работникам обеды на основании локального акта, принятого в компании, на такую оплату надо начислять страховые взносы.
Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/16331 от 26.02.2024
Когда облагаются НДС бесплатные обеды для работников
Если предоставление бесплатного питания предусмотрено ТК или иными законами, содержащими нормы трудового права, то однозначно нет, не облагается. Иное дело, если это мотивирующее условие содержат лишь локальные акты, трудовой или коллективный договор — тут единого мнения нет и у судов.
Нужно ли облагать НДС обеды работников. Судебная практика
Нашла еще одно интересное дело. Некоторые работодатели кормят своих работников или оплачивают их питание. Так поступала и компания N, удерживая НДФЛ, но налоговикам этого показалось мало.
Шесть видов расходов, которые опасно включать в базу по налогу на прибыль в 2024 году
Рассказываем, почему налоговая придирается к некоторым расходам, где опасная грань и какие затраты точно относят к спорным.
Когда надо платить НДФЛ за вахтовую надбавку
Одной из гарантий для вахтовиков является вахтовая надбавка — аналог командировочных. Но как и по всем льготам и выплатам, у нее есть свои правила, прежде всего, в части налогов. Так, с 1 января 2024 г. налогом на доходы (НДФЛ) не облагается только лимит в 700 рублей. А как быть, если надбавку дают не в денежной форме, а в виде услуг или льгот?
Налоговая отказала в вычете НДС по услугам питания. Суд поддержал
Налогоплательщик не вел персонифицированный учет затрат по питанию. Это не позволило определить налоговую базу при оказании услуг и привело к отказу в вычете НДС.
Оплата корпоративной картой: ГСМ и кофе в счете-фактуре от АЗС. Налоговый учет
Случается так, что руководитель оплачивает заправку служебного автомобиля корпоративной картой и дополнительно покупает себе кофе на АЗС. Можно ли оплатить корпоративной картой кофе? И можно ли учесть эту сумму в расчете НДС или налога на прибыль? Разбираемся в ситуации.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/80391 от 24.08.2023
Работодатель не начисляет НДС на оплату питания за работников
Если работодатель покупает продукты и передает их работникам (в том числе, безвозмездно), будет НДС. Если работодатель оплачивает общепиту за обеды, которые съели работники, НДС не будет.
Минфин РФ: Письмо № 03-07-11/83493 от 01.09.2023
Припаркуй, накорми и … заплати налоги
Многие компании в своей корпоративной политике используют различные методы привлечения и стимуляции сотрудников, в том числе компенсацию питания работников и парковочных мест. Сотрудникам это приятно и удобно. Выгода для компаний — снижаются потери рабочего времени, повышается лояльность коллектива.
