Статьи по теме «поиск персонала»
Как отдыхает «Клерк» или гид для корпоративных путешествий!
Работать в Клерке — невероятный опыт! Мы не только командно решаем задачи, но и круто проводим время вместе. «Команда скрепышей» открыла для себя великолепнейшее место, хотим похвастаться и рассказать подробнее.
Россияне чаще принимают помощь в трудоустройстве от друзей и коллег
На свои силы в поиске новой работы полагаются 43% жителей страны, тогда как 37% прибегают к помощи друзей и знакомых.
Две трети профессий в России оказались дефицитными
За последний год дефицит кадров в стране усилился в большинстве отраслей. Чаще всего работодатели ищут специалистов по продажам и линейный персонал. Таковы результаты обзора, проведенного ПЭК и рекрутиноговой платформой hh.ru при участии «Грузовичкоф», «ОренЗМК» (резидент «Сколково»), Major Cargo Service, «МТЭК-Логистик» и «Скиф-Карго».
👍 Теперь в бизнес-аккаунте на «Клерке» можно продвигать свои вакансии
Продуктовая команда «Клерка» запустила новый функционал бизнес-аккаунтов: работодатели могут бесплатно размещать вакансии и, по желанию, платно их продвигать.
Кому поручить подбор сотрудников: штатному HR/рекрутеру-частнику/кадровому агентству?
Мне поступил запрос: как подойти к задаче найма менеджера по продажам в онлайн-школу? С такой задачей к нам часто приходят клиенты, и я решил дать четкое разъяснение в этой статье.
Как привлечь талантливых сотрудников: 5 советов по найму
Чтобы бизнес процветал, очень важно найти и привлечь талантливых сотрудников. Это люди, которые обладают особыми навыками и опытом и будут вести компанию к успеху. Но в наше время это задача сложная: компании соперничают за толковых специалистов, которых не так-то много.
Эффективный поиск сотрудников: проверенные методы
В современном деловом мире, где конкуренция усиливается с каждым днем, привлечение квалифицированных и талантливых специалистов становится одним из главных факторов успеха компании. Однако процесс поиска сотрудников может быть непростым и трудоемким.
Как работают рекрутеры на удаленке: плюсы и минусы каналов поиска персонала
Удаленной работой сейчас никого не удивишь. В эпоху после пандемии многие компании перешли на исключительно удаленный формат работы.
Гайд: как написать продающую вакансию, чтобы собрать много откликов
Публикация вакансии — стандартный инструмент для поиска сотрудников. Но не все работодатели умеют его правильно применять. Помните, что соискатели читают бесконечную ленту с вакансиями, и ваше объявление должно цеплять. В этой статье я расскажу об основных принципах создания продающей вакансии, а также про ошибки, которые часто допускаются.
Три задачи HR-специалиста, которые поможет решить искусственный интеллект
Сегодня я хотел бы поговорить о применении искусственного интеллекта (ИИ) в сфере подбора персонала и о том, как мы можем извлечь из него пользу.
Нонкоринг популярнее, чем кажется на первый взгляд. Как он помогает бизнесу экономить время и ресурсы?
Рассказываем, что такое нонкоринг и как он помогает бизнесу. Кейс в общепите.
Принципы и технологии поиска линейного персонала
В современном динамичном бизнесе эффективный подбор линейного персонала является одним из ключевых факторов успеха. От качества рядовых сотрудников напрямую зависят производительность, уровень сервиса и в конечном счете прибыль компании. В то же время, найм персонала — это зона серьезной ответственности работодателя как в правовом, так и в этическом плане.
Как решить проблему кадрового дефицита в ресторанном бизнесе?
Стратегии привлечения и удержания квалифицированных сотрудников.
Salary Index и Авито Работа: число вакансий для курьеров увеличилось в четыре раза
Везде ли растут заработные платы мерчандайзеров?
Правильный ответ – нет.
Заработная плата охранника в 2023 году в России
В 2023 году традиционные «мужские» профессии испытывали наибольший дефицит кадров. И работа охранника не исключение. Причин много.
Цитата дня. Про кадровый голод
На фоне роста экономики и развития промышленности в России будет жестокая конкуренция работодателей за сотрудников во всех отраслях.
Удобство и эффективность: новый личный кабинет для работодателей в Клерк.Работа
На днях мы запустили личный кабинет специально для работодателей, который значительно упрощает процесс поиска сотрудников и управления вакансиями.
Рынок труда в 2023 году. Анализ и прогнозы
2022 год был обусловлен серьезной трансформацией экономики, вызванной геополитической напряженностью и введением санкций, повлекших существенные разрушения привычных логистических цепочек, а уход западных компаний существенно отразился на состоянии рынка труда, высвободив большое количество соискателей.
Как найти лучшего бухгалтера, аудитора, кадровика или финансиста
Придумать привлекательный текст вакансии — задача важная. Но еще важнее правильно выбрать место, где эту вакансию разместить. От выбора места размещения будет зависеть многое: релевантность откликов, их количество, скорость, с которой кандидаты отреагируют на предложение.
