Статьи по теме «права работников»
Законодательство не содержит запрета работнику иметь две трудовые книжки
В действующем законодательстве не содержится запрета работнику иметь две трудовые книжки. Об этом сообщают специалисты Государственной инспекции труда в Оренбургской области на ведомственном сайте.
Очередной отпуск можно взять сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, он заканчивается 10.07.2011. Я хотела взять очередной оплачиваемый отпуск и получить отпускные, но мой бухгалтер говорит , что мне не положено. В отпуске я была в июне, а в декрет ушла в ноябре 2010г. Так как мне быть?
Работа на условиях неполного рабочего времени не уменьшит продолжительность отпуска
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, будет ли отпуск короче обычного у работника, работающего неполный рабочий день.
Учебный отпуск не могут заменить административным
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, правомерны ли действии работодателя, который просит работника, предоставившего справку-вызов из ВУЗа, взять административный отпуск вместо учебного.
Большинство россиян работают в компаниях, которые штрафуют своих сотрудников
Более 60% россиян были оштрафованы работодателем хотя бы один раз.
Работодатель предоставляет имущественный вычет с месяца обращения работника
У работника с начала года брали подоходный налог. 20.05.2011 предоставил уведомление на имущественный вычет. Кто должен вернуть подоходный работодатель или налоговая? И что для этого нужно?
Президент займется решением проблем рабочих
Президент РФ Дмитрий Медведев заявил сегодня на спецсовещании, что в ближайший месяц намерен заняться решением проблем рабочих.
Во Владимирской области трудовая инспекция выявила нарушения прав работников на отдых
Проверки, проведенные Гострудинспекцией во Владимирской области в феврале 2011 года, выявили многочисленные нарушения права работников на отдых.
Депутаты рассмотрят поправки к правовым нормам о простое
В Госдуму поступил накануне проект федерального закона № 507411-5 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», изменяющий права работника в период простоя.
Более трети читателей Клерк.Ру хотели бы пожаловаться на своего работодателя
39% опрошенных на Клерк.Ру читателей отметили, что не подавали в суд на своего работодателя и не обращались в госорганы за защитой своих трудовых прав, но очень этого хотят.
Работнику на испытательном сроке должны предоставить учебный отпуск
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, может ли работодатель отказать в предоставлении учебного оплачиваемого отпуска на основании справки-вызова из Университета, мотивируя испытательным сроком работника.
Депутаты предлагают разрешить работникам отсутствовать на рабочем месте во время простоев
В Госдуму поступил законопроект № 489515-5 «О внесении изменений в статью 72-2 Трудового кодекса РФ».
Справку о доходах работодатель должен выдать в течение трех дней
Специалисты Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге разъясняют порядок выдачи работнику справки о доходах 2-НДФЛ и других документов, связанных с работой.
Трудовой договор оформляется и выдается работнику в течение трех дней после начала работы
Работодатель в течение 3 рабочих дней обязан оформить трудовой договор, подписать его и один экземпляр выдать работнику на руки. Кроме того, в этот же срок издается приказ работодателя о приеме работника на работу.
Расходы командированного в случае вынужденной остановки в пути возмещаются работодателем
В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом.
За уклонение работодателя от заключения трудового договора введут административную ответственность
В Госдуму РФ поступил проект федерального закона № 451173-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», направленный на повышение правовой защищенности работников, работающих по гражданско-правовому договору.
Долги по зарплате компании-банкрота нельзя взыскивать с ее акционеров
Работодатель, у которого назревает конфликт с работником, должен знать юридические детали увольнения: именно оно является наиболее распространенной причиной индивидуальных трудовых споров, рассматриваемых в суде.
Должен ли работодатель начислять и выплачивать отпускные сотруднику, работающему по договору подряда?
Я работаю в университете по договору подряда.Университет не начисляет и не выплачивает мне отпускные, правомерно ли это?
Отзыв работника из отпуска может быть оформлен в любой день
Срок до отзыва работника из отпуска может быть любым, однако следует учитывать, что отзыв возможен только с согласия работника, что прямо предусмотрено ч. 2 ст. 125 ТК РФ.
Работникам Амурской области предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска
Специалисты Государственной инспекции труда уточняют, предусмотрены ли дополнительные оплачиваемые отпуска в Амурской области.