Статьи по теме «права работников»
Как оформить стажера, чтобы не было проблем с трудовыми и налоговыми инспекторами
Трудовой кодекс не определяет, что является стажировкой и кто такой стажер. И как поступать кадровикам и бухгалтерам?
![Как оформить стажера, чтобы не было проблем с трудовыми и налоговыми инспекторами](https://i.klerk.ru/DofwQ2xFNIyuxCNPE4dYoXTUSF3hqtxNB8C1iBc8woA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzQ2MV8zNDYxLmpw/Zw.webp)
Памятка для ИП от Роструда: заключение и расторжение трудового договора с сотрудниками
На сайте онлайнинспекция.рф Роструд опубликовал памятку для ИП, нанимающих сотрудников.
![Памятка для ИП от Роструда: заключение и расторжение трудового договора с сотрудниками](https://i.klerk.ru/7YuEGVm3pC_LwI5iS0bJ_xocELbg7NFb5caYxZ3i-Wk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzE0NTgzMDE3NjZp/M18yNjc0LmpwZw.webp)
Охрана труда на предприятии: подсказки от чиновников
Мы собрали важные письма чиновников, связанные с вопросами охраны труда на предприятии. Они помогут избежать крупных штрафов.
![Охрана труда на предприятии: подсказки от чиновников](https://i.klerk.ru/j9LtW4XuyHgtdvRPGUgppBE_pKHIaiqS7Z7hJ0ngY9w/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMXZv/c3N0YW5vdmxlbm9f/NTE3OC5wbmc.webp)
Как оформить фрилансера, чтобы не было претензий от трудовых инспекторов
Все больше сотрудников уходят «за штат». Эксперт дает три варианта оформления сотрудничества с фрилансерами.
![Как оформить фрилансера, чтобы не было претензий от трудовых инспекторов](https://i.klerk.ru/RUpEo8Eq_BgJamlaFoCD45pIkJTdNmFiH-IzRSgN0p4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMl8y/ODU0LnBuZw.webp)
Подводные камни увольнения по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон – одно из самых безопасных для работодателя. Однако и здесь таятся подводные камни. Какие? Сейчас узнаем.
![Подводные камни увольнения по соглашению сторон](https://i.klerk.ru/eORsSij-4p_DIX6EahICVLhKkBn-K07VZNtrbWpp0w0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2JlYWNoMTQxNzY4/aTk2MGk3MjBfOTMx/NS5qcGc.webp)
Минтруд не планирует вводить запрет на использование соцсетей
Министерство труда и социальной защиты РФ подтверждает свой отказ от рассмотрения предложения членов Общественной палаты о запрете использования социальных сетей в рабочее время.
![Фото Всеволода Альшанского, Кублог](https://i.klerk.ru/yMZCjcVF1w6p1BGy6BO9vI8sY6qt_JviWPUs6_Bg63s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Y1MTljZTNkYjJp/MTAwMF8zMTAzLmpw/Zw.webp)
Минтруд не будет запрещать соцсети в рабочее время
Министерство труда и социального развития раскритиковало инициативу о введении запрета на использование социальных сетей в рабочее время.
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/1gh9MRdZaMwRZMMZh2spMf60vc_zYdJri44a1JlJzvE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzQyZGEwNWJmZWFp/MTAwMF82MDYyLmpw/Zw.webp)
Работникам запретят пользоваться соцсетями
Вице-премьер Российской Федерации Ольга Голодец поручила Минтруда рассмотреть предложение о запрете использования социальных сетей на работе.
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/w0ZHLzwsgAxRe0lseqLXQ0hQRwu8D9NBU6UzAXVLM-8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzI1OWJmYTQ2MTZp/MTAwMF8yMTA0Lmpw/Zw.webp)
Заболевших работников обяжут носить медицинские маски
Депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Андрей Анохин подготовил законопроект, обязывающий работников носить на рабочем месте медицинские маски во время эпидемий.
![Фото Татьяны Зубковой, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/9VZ3ANM-yF8vvF0RrZE-atwlVkGhzr_Ir2IfyejcrQw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1BSSVZJVktBMl82/NzI4LmpwZw.webp)
Мобильные операторы помогут работодателям следить за сотрудниками
МТС и «МегаФон» запустили новую услугу для корпоративных пользователей, которая позволит определять их местоположение во всех регионах работы операторов.
![Фото Татьяны Зубковой, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/ZHe99VteUQwwJpmIuhAoos3O1BIj2Q83fqitUxYpq8E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2kyMDExaWk2Njk3/Ml80OTMyLmpwZw.webp)
ТК РФ не будет запрещать общение в соцсетях
Депутат фракции "Справедливая Россия" Михаил Емельянов раскритиковал поправки в Трудовой кодекс поправки, запрещающие работникам пользоваться соцсетями в рабочее время.
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/1gh9MRdZaMwRZMMZh2spMf60vc_zYdJri44a1JlJzvE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzQyZGEwNWJmZWFp/MTAwMF82MDYyLmpw/Zw.webp)
Россиянам запретят общаться в соцсетях на рабочем месте
Общественная палата России выступила с инициативой запрета общения в соцсетях и использования в личных целях средств коммуникации в течение рабочего дня.
![Фото Всеволода Альшанского, Кублог](https://i.klerk.ru/PPqsu-9wuBC-JUw_mdRbFJ_E6f9IKhXf-HoqMvkjQFw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Fsc2gzXzkyNzcu/anBn.webp)
Увольнение работника: как оформить «без шума и пыли»
При увольнении работника его заявление должно содержать четкую формулировку о том, что он желает прекратить трудовые отношения и дату его последнего дня работы.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/ah_cLC3V8dhD_fcd59KOik8YHPvDpv_DAdwLtWLFNyQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k1NTMyY29w/eV83MDAuanBn.webp)
Задержки сотрудника на рабочем месте не всегда признаются сверхурочной работой
Если работнику по трудовому договору установлен ненормированный рабочий день и работник эпизодически задерживается на работе или приходит на работу раньше, то такие часы задержки не будут являться сверхурочной работой.
![Фото ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/bYaLKTrUSXAFEhIJhTieZLQ87yFLuVecgh-G5ZdLhUE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzIwMDkxMDE0aTAw/MDQyMGk0MTk0Xzkx/MzMuanBn.webp)
ФСС РФ: Письмо № 02-09-11/15-11127 от 08.07.2015
Снижение заработной платы: когда прав работодатель
Работодатель может прекратить выплаты работнику дополнительного заработка, но основная заработная плата не может быть уменьшена. Об этом сообщает Дарья Демидова, ведущий юрист компании «КОНСУЛ-БИЗНЕС».
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/ZVMzq6ZRAJkjXYJHb36siOu5NXsegmuYTWyl6bKZ2RE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2kxMzA3XzUx/OTguanBn.webp)
Трудовые споры: неочевидные детали прав работника
Нередко в наше время незнание и непонимание основных моментов в трудовом праве может стоить нам заработанных денег, а иногда и занимаемой должности. Гражданам, плохо ориентирующимся в законодательстве, иной раз бывает сложно самостоятельно найти ответы на интересующие их вопросы, либо ответы находятся, но не всегда верные и, как правило, именно это может спровоцировать спор и разногласия между работником и работодателем.
Один на двух стульях, или Как объяснить налоговой отсутствие работников
Индивидуальный предприниматель имеет 2 розничные точки торговли.
![Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/O7ilyf1xbwM3-vzM0leyM5eFHtT1Vk9_TfliDotikCg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2k2ODk5XzYx/ODIuanBn.webp)
Грозят увольнением за прогул? Сообщите работодателю о беременности
Работодатель может и не знать о факте беременности, а работник нарушает трудовую дисциплину. В одной из подобных ситуаций разобрался Верховный суд РФ.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/kEwpOuR4aRnikWdihW2C75MnFF_PWum2t9rNQ7fE0-E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2k2MTI0Y29w/eV81NjcyLmpwZw.webp)
Видеонаблюдение на рабочих местах: законодательство, позиции судов и Роскомнадзора
Каждый работодатель стремится всеми доступными и законными способами обеспечить свои интересы. Одним из таких способов является установка системы видеонаблюдения в рабочих помещениях.