Статьи по теме «права работников»

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/46628 от 22.05.2024

Работодатель не может запретить бывшему сотруднику работать на конкурента

В трудовом договоре не может быть условий, которые запрещают работникам после увольнения устраиваться на работу к конкурентам.

1
Трудовое право

Какие документы нужно выдать работникам в 2024 году: сроки выдачи, когда можно отказать, судебная практика

Трудящийся вправе получить на руки документы, имеющие отношение к его работе. Достаточно оформить и подать заявление на имя руководителя. Разбираемся, какие бумаги компания должна ему выдать, в выдаче каких вправе отказать.

Какие документы нужно выдать работникам в 2024 году: сроки выдачи, когда можно отказать, судебная практика
Прием на работу

Вы отказали в приеме на работу? Сообщите причину

С июля 2015 года работодатели обязаны сообщать причину отказа в приеме на работу.

1
Трудовые отношения

Нарушение трудовых прав

Законны ли действия работодателя?

Дисциплинарное взыскание — выговор. За что и почему могут назначить?

Дисциплинарное взыскание — это санкция, которую может назначить работодатель за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Увольнение

Разойтись с работником миром — миссия невыполнима?

Раньше я рассказывал о том, как выйти из спора, если вы договорились о мирном решении конфликта между инстанциями, когда суд не может утвердить мировое соглашение.

Разойтись с работником миром — миссия невыполнима?
Трудовые отношения

За год Роструд восстановил права 300 тысяч сотрудников

Работодатели погасили долги по зарплате на 12 млрд рублей, число жалоб от сотрудников на нарушение их трудовых прав сократилось на треть.

Трудовые отношения

Внесите эти изменения в локальные акты, чтобы не оштрафовала ГИТ

В 2023 году Конституционный суд выпустил сразу шесть постановлений, которые касаются трудовых отношений. Узнайте, что нужно сделать работодателям, чтобы не нарушать основной закон страны.

Верно ли указывать количество работников для каждого патента в разных регионах?

ИП на ПСН. Грузоперевозки. Три патента в разных регионах. В штате 3 работника. При подаче заявление на патент в каждый регион указывали что 3 работниками.

Трудовое право

Полный игнор. Работникам разрешат игнорировать звонки от начальства в нерабочее время

На законодательном уровне решили прописать, что работник тоже человек. А точнее, что работник может не отвечать на звонки и сообщения от руководства в свои выходные и нерабочее время, а работодатели не смогут их за это штрафовать.

Полный игнор. Работникам разрешат игнорировать звонки от начальства в нерабочее время
Бесплатно с Трудовые отношения

Какие документы работодатель обязан выдавать работникам в 2024 году: сроки выдачи, когда можно отказать, судебная практика

Трудящийся вправе получить на руки документы, имеющие отношение к его работе. Достаточно оформить и подать заявление на имя руководителя. Разбираемся, какие бумаги компания должна ему выдать, в выдаче каких вправе отказать.

Какие документы работодатель обязан выдавать работникам в 2024 году: сроки выдачи, когда можно отказать, судебная практика

Может ли сотрудник отказаться от больничного после взятия отпуска?

Здравствуйте. Сотрудник предполагал лечение в январе-феврале. Но решил взять три отпуска подряд из-за финанс. выгоды, все отпуска уже выплачены за период с 15.01 до 11.02. Сейчас 30.01 зашёл больничный с датой от 10.01. Сотрудник хочет отказаться от больничного. Правомерно ли это, чем грозит?

Зарплата

Порядок и условия индексации зарплаты

Поддерживать доходы сотрудников в соответствии с уровнем инфляции — обязанность каждого работодателя. Поэтому он должен регулярно проводить индексацию. Расскажем о порядке и условиях ее проведения, какие последствия ждут работодателя, если он не проведет индексацию и в каких случаях ее можно не проводить.

Порядок и условия индексации зарплаты
2
Трудовые отношения

Как составить штатное расписание бухгалтерии

У большинства работодателей должно быть штатное расписание. Его могут не разрабатывать только микропредприятия. Рассказываем в статье, зачем нужен этот документ, и как составить штатное расписание бухгалтерии.

Как составить штатное расписание бухгалтерии
6
Кадры

Как составить должностную инструкцию бухгалтера

Правильно составленная должностная инструкция защищает интересы и работодателя, и работника. С ней работодателю проще обосновать отказ соискателю, разный размер зарплаты, премию или выговор, а работнику — отстаивать трудовые права. Рассказываем, что нужно учесть при составлении должностной инструкции бухгалтера.

Как составить должностную инструкцию бухгалтера

Как не стать тыжбухгалтером: обязанности бухгалтера

В малом бизнесе на бухгалтера кроме бухгалтерского и налогового учета часто дополнительно взваливают делопроизводство, все виды отчетности, кадровую работу, финансово-экономическое планирование и воинский учет. На Клерке даже есть мем для такого универсального специалиста: «тыжбухгалтер». Рассказываем, как им не стать.

Как не стать тыжбухгалтером: обязанности бухгалтера
Законопроекты

Защита трудовых прав добровольцев Росгвардии и их родственников. Новый законопроект

Предлагается установить трудовые гарантии для участников добровольческих формирований Росгвардии.

Трудовые проверки

Роструд: работодатели теперь могут следить за штрафами и оплачивать их в личном кабинете

В личном кабинете работодателей будет список штрафов, а также пометка оплачено ли начисление. Как только штраф поступит, на электронную почту юрлица придет уведомление.

Увольнение

Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?

Часто работодатель пользуется своим преимущественным положением и нарушает права своих работников. Распространенным нарушением, в частности, является несправедливое и незаконное увольнение. Расскажу куда «бежать» и что делать?

Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?