Статьи по теме «предоставление отпуска»
Как составить срочный трудовой договор на сезонные работы
Такие договоры позволяют обеспечить бизнес рабочими руками тогда, когда это нужно. Но если неправильно оформить отношения с сезонником, можно получить букет неприятностей. Рассказываем, как этого избежать.
Работник хочет в отпуск перед увольнением, можно ли отказать. Мини-курс
Есть ли у работодателя право не отпустить работника в отпуск перед увольнением, как учитывать неиспользованные дни отпуска и полагается ли за них компенсация, рассказываем в мини-курсе.
Отпуск с последующим увольнением: как оформить и оплатить
Иногда работникам удобнее взять отпуск с последующим увольнением вместо того, чтобы сразу уволиться. Рассказываем, что работодателю делать с двумя процедурами в разных ситуациях — при увольнении по соглашению сторон и по собственному желанию работника
1 (2) сентября 2024 года установить выходным днем вправе сам работодатель
1 сентября в День знаний начинается новый учебный год, а для первоклашек — это первый школьный год в их жизни. Каждый раз в канун этого праздника поднимется вопрос о том, что неплохо было бы сделать 1 сентября выходным днем. Не плохо бы! Но пока это рабочий день. Предоставить своим работникам выходной вправе сам работодатель.
8 опасных формулировок в договоре с самозанятым
«Опасных» формулировок в договорах с самозанятых немало. Разберем наиболее распространенные ошибки, которые продолжают допускать заказчики, хотя налоговая пристально следит за законностью отношений с самозанятыми.
Как оформлять персонал для сезонных работ: трудовой договор или ГПХ
Сезон — это время, когда компаниям нужны дополнительные ресурсы, чтобы получить максимум прибыли. Прежде всего речь идет о персонале. Рассказываем, какие есть варианты оформления сотрудничества для выполнения сезонных работ.
Отпуск 2024: разбираем 5 типичных ситуаций
Рассматриваем популярные вопросы об отпусках и их оплате, которые возникают у работников бухгалтерии и кадров.
Отпуска 2024: памятка для кадровика
Оплачиваемый отпуск положен всем работникам, не важно, работают ли они по совместительству или на полставки. Организация отпусков сотрудников — важная часть работы кадрового специалиста. Рассмотрим основные этапы и важные аспекты, которые нужно учитывать при оформлении отпусков.
Что можно и нельзя делать с неиспользованными отпусками работников
Иногда сотрудники вообще не уходят в отпуск. У них нет претензий, они на это согласны — но по закону так нельзя. Разбираемся, что делать в таких случаях, и как не допустить нарушений.
СФР: работник может оформить отпуск на один период только по одному основанию
Родителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск в это время не предоставляется.
Роструд: Письмо № ПГ/09778-6-1 от 21.05.2024
Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа
Как составить уведомление о начале отпуска по графику отпусков в соответствии с ТК? По какой форме составлять этот документ? В какой срок направлять его работнику? Можно передавать уведомление в электронном виде? Что будет, если работодатель вовремя не передаст работнику уведомление? Отвечаем на вопросы, а также приводим бланк и образец заполненного уведомления.
Отпуск при неполном рабочем дне
Сотрудники компании в ряде случаев могут работать на условиях неполного рабочего времени. Такой график работы влияет на величину зарплаты работника, а отражается ли он на времени отдыха? В нашем материале рассмотрим, положен ли такому сотруднику отпуск и как определяется его продолжительность. Разберем, как произвести расчет отпускных при неполном рабочем дне.
Как составить трудовой договор с дистанционным работником: образец
Дистанционная работа – работа, выполняемая вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, которая прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Как составить трудовой договор с дистанционным работником?
Как взять на работу подростка
Каждый год тысячи компаний нанимают на работу подростков, особенно летом. Разобрались, какие ограничения и нюансы нужно учитывать при оформлении, на какие льготы имеет право несовершеннолетний и на какие должности их нельзя привлекать.
Как рассчитать отпускные сезонным работникам: шпаргалка для бухгалтера
Сезонным работникам положен оплачиваемый отпуск, но он отличается от стандартного ежегодного — ведь здесь действует срочный трудовой договор. Рассказываем об особенностях расчёта отпускных таким работникам.
Ежегодный отпуск в 2024 году: как оформить и оплатить
Каждый работник имеет право на отдых. Ежегодный оплачиваемый отпуск реализует это право. Расскажем, как правильно оформить отпуск, рассчитать отпускные и произвести выплату.
Отпуск при работе по совместительству
Разбираемся, чем отличаются совмещение и совместительство, какие есть правила оформления отпуска по совместительству и почему это удобно делать в системе КЭДО EasyDocs.
Издаем приказ на учебный отпуск: содержание, бланк и образец
Работающие сотрудники, которые проходят обучение или планируют начать его, имеют право взять ученический отпуск. Он предоставляется внепланово, что накладывает определенные особенности на его оформление. Работодатель должен подготовить приказ на учебный отпуск, а также соблюсти ряд иных требований.
Как оформляется согласие работника на отзыв из отпуска
Отзыв из отпуска без согласия сотрудника запрещен, кроме отдельных исключений, предусмотренных ТК. Они регламентируются правительственными постановлениями, учитывающими реальную ситуацию в национальной экономике.
