Статьи по теме «премия»

WEALTH Navigator Awards 2022: назван лучший банк для состоятельных клиентов

Вечером 19 декабря в Москве со сцены театра Et Cetera были объявлены победители WEALTH Navigator Awards 2022 – первой в России премии для лучших представителей индустрии частного банковского обслуживания, управления большими капиталами и смежных индустрий.

Гендиректор не может сам себе назначить премию

Это приводит к конфликту интересов, ведь решения о премировании – компетенция общего собрания либо совета директоров. Самостоятельно назначенные премии придется вернуть.

НДФЛ: что нового в перечне доходов, освобожденных от налогообложения

Изменения, внесенные Федеральным законом от 21.11.2022 № 443-ФЗ, затронули НДФЛ, а точнее перечень доходов, не подлежащих налогообложению (освобожденных от налогообложения).

«Клерк» стал инфопартнером престижной премии года. Банки, крупные компании из сферы финансов и юристы поборются за первое место

19 декабря 2022 год пройдет вручение премии WEALTH Navigator Awards. Узнаем, какой банк лучший в части обслуживания состоятельных клиентов и их семей, также будут выбраны лучшие управляющие, инвестиционные компании, леди и джентельмен индустрии, банкир и юридический консультант года. Мы заглянули в шорт-лист премии.

Узнайте, кто станет банкиром года. И кого объявят лучшим банком для частных клиентов

Объявлен шорт-лист WEALTH Navigator Awards 2022: ежегодной премии для лучших представителей индустрии частного банковского обслуживания, управления большими капиталами и смежных индустрий.

Малиновая Фемида-2022: известные лица и сложные проблемы

В День юриста объявлены лауреаты антипремии за сомнительные достижения в юриспруденции за 2022 год.

Окладная часть зарплаты. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как рассчитывать окладную часть зарплаты.

Подведены итоги Форума и Премии Investment Leaders-2022

12 ноября в отеле «Москва Марриотт Новый Арбат» прошёл ежегодный Форум Investment Leaders, который собрал более тысячи участников на одной площадке.

Рассчитываем зарплату работникам: все об окладной части

Работники любят зарплату, а еще того, кто ее выдает. Расскажем, как правильно все рассчитывать и стать крутым бухгалтером по зарплате.

Больше половины работодателей не будут выплачивать новогодние премии сотрудникам

Те же, кто планирует выплатить премии, сообщили, что ее размер будет зависеть от показателей конкретного сотрудника.

На единовременную премию северным сотрудникам тоже надо начислять районный коэффициент

В районах, приравненных к Крайнему Северу, зарплату платят с учетом районного коэффициента. Если платят единовременную премию, то на нее тоже надо накручивать РК.

Роструд: Письмо № ПГ/23987-6-1 от 27.09.2022

«Клерк» отметили за популяризацию знаний и навыков бухгалтерского учета

Немного будем хвастаться. «Клерку» в лице Марины Снеговской вручили премию Луки Пачоли в Торгово-промышленной палате России.

Налог на прибыль при выплате премии заказчику услуг

Рассматривается вопрос об учете расходов при предоставлении исполнителем услуг премий, скидок.

Надо ли платить взносы с праздничных премий? Свежее разъяснение суда

Вопрос, облагается ли премия к празднику страховыми взносами, остаётся спорным. У Минфина одна позиции, а суды, как правило, склоняются к ровно противоположной. Разбираем их в этой статье.

Сотрудников с маленькой зарплатой нельзя лишать премии

Даже если сотрудник плохо работал, не платить ему премию нельзя, если в итоге его зарплата будет меньше МРОТ.

Праздничные премии не надо облагать страховыми взносами на травматизм

Суд указал, что премии работникам к 23 февраля, 8 марта, профессиональному празднику и Новому году не должны облагаться взносами на травматизм.

Учет по налогу на прибыль опционной премии

Рассматриваются особенности учета по налогу на прибыль опционной премии

Можно ли выплату премии привязывать к вакцинации и режимам работы?

В отличие от индексации зарплаты, которая является обязательной по закону, премирование является правом, а не обязанностью работодателя. ТК РФ это не регулирует, и компания сама определяет, платить ли вознаграждение. Действует лишь одно правило — что указано в системе оплаты труда или Положении о премировании, то и является обязательным.

Какие выплаты положены работнику при сокращении?

Сотрудник может быть уволен по инициативе работодателя, а именно, если на предприятии происходит сокращение. Сокращение может быть, как численности, так и штата. При сокращении численности уменьшается количество работающих по одной должности, например, было 7 консультантов в компании, а стало 5. А вот при сокращении штата должность полностью упраздняется из штатного расписания (п. 2 ст. 81 ТК).