Статьи по теме «премия»

Работодатели могут вводить премии для вакцинированных от COVID работников

В связи со сложной эпидемиологической ситуацией, в компании принято решение мотивировать сотрудников к прохождению добровольной вакцинации.

Как уволить сотрудницу, если она увеличила себе отпускные?

Премия — повод гордиться собой и повод оценить внимание со стороны компании. И, конечно, это хорошая мотивация. Но законным способом надбавку получают не все. И хотя таких случаев немного, именно они создают сильную головную боль и для HR, и для компании в целом. А порой дело осложняется и особым статусом сотрудника.

Может ли директор сам себе платить премии?

Ответ на этот вопрос, казалось бы, лежит на поверхности: директор может всё!

На новогоднюю премию в этом году надеются 37% опрошенных. А в том году ее получили 28%

37% россиян рассчитывают на новогоднюю премию в этом году. В прошлом году ее получили только 28%, а средний размер премии не превышал 15 000 рублей.

Сколько получат лучшие соцработники в 2021 году?

Утвержден размер поощрения работников социального обслуживания. Что там нового?

Сроки выплат дохода, рассчитанного по среднему заработку и выплата премий

При получении дохода, у сотрудника может возникнуть вопрос, почему в этом месяце размер моего дохода отличается от обычного. Самостоятельно работодатель не может изменить зарплату, а я не подписывал никаких бумаг.

Дивиденды vs премия: что выгодней по налогам?

«Денег нет — что считать? Деньги есть — сочтем и без Пафнутьича хорошохонько» — этой цитате из «Недоросля» уже 238 лет. Ужас, как быстро время бежит... Ну а мы же сейчас как раз рассмотрим вариант, когда деньги есть, и вопрос, как их получить из фирмы: через дивиденды или премии. Посчитаем налоговую нагрузку этих двух совершенно законных вариантов.

Как рассчитаться с работниками в разных ситуациях: правила и нюансы

Расчеты с работниками — вечная головная боль бухгалтеров и кадровиков. Ведь ошибка может привести к неприятностям со всех сторон.

В ТК нет нормы о лишении премии

Премия является частью заработной платы. При этом премирование - это один из видов поощрения работников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности.

Есть ли риск привлечь ненужное внимание налоговиков при выплате огромных премий сотрудникам?

При начислении и выплате сотруднику премии в неприлично больших размерах, есть ли риск в том, что налоговая до этого докопается?

Можно ли за дисциплинарный проступок лишить работника премии

Нередко работодатели распоряжаются премиальным фондом на свое усмотрение: одним сотрудникам устанавливают повышенные премии, другим, наоборот, их не выплачивают или понижают за какой-либо проступок. Вправе ли работодатель так поступать? Может ли работник оспорить его решение?

На премии северных работников надо начислять РК даже если они фиксированные

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-424 от 16.04.2020

Расходы на премии работникам: как учитывать

При каких условиях премии можно включить в расходы в НУ.

Как начисляется 13-я зарплата

Тринадцатая зарплата — это вариант премии. Кому ее платят?

51, 72, 80. А какие еще премии платить работникам, если ты Эльвира Набиуллина

Страшная месть главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной: всем членам профсоюза ЦБ она начислила премии по итогам года – по 50-80 рублей.

Сколько премиальных получат топ-менеджеры крупнейших банков

За последние пять лет крупнейшие банки увеличили вознаграждения руководящему персоналу в три-шесть раз. При этом количество линейных сотрудников резко сократилось.

Сотрудники хотят премии, а им предлагают корпоративы

Более половины работодателей (51%) не планируют выплачивать премии в конце года

Где налоговых должников собираются лишить новогодней премии

Это позволит стать примером гражданской ответственности.

Зарплата за декабрь раньше срока: последствия

Доброта работодателя может обернуться для сотрудника серьезными последствиями.