Статьи по теме «прием на работу»
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем. Разбираем нюансы на бесплатном вебинаре 29 октября
О заключении трудового договора с иностранным работником (и о его расторжении) необходимо уведомлять ГУВМ МВД в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Электронные трудовые книжки: все, что нужно знать работодателям и работникам в 2020-2021 годах
Сделали онлайн-курс про электронные трудовые книжки на основе рекомендаций Пенсионного фонда и Роструда.
Странные вопросы на собеседованиях. Зачем их задают и как отвечать?
Интернет изобилует советами, как отвечать на такие типичные вопросы, как «Кем вы видите себя через 5 лет?», «Какие у вас недостатки?» и «Почему канализационные люки круглые?». Однако гораздо чаще на реальных собеседованиях звучат другие вопросы и просьбы, от которых тоже немудрено растеряться.
Тестирование при приеме на работу: что про это важно знать
Понять, подходит данный кандидат на эту должность или нет – не так уж и просто. При оценке претендента очень важно объективно выделить все его преимущества и недостатки. Помочь в этом HR-менеджеру могут психологические тесты. Как именно, смотрите далее, в нашем видео.
Как работодатели относятся к торгу после приглашения на работу
Итак, вы успешно прошли собеседование и получили приглашение на работу. Перед тем как подписать трудовой договор, компания может отправить так называемый оффер. В нем описывают основные условия предложения: должность, зарплату, составляющие соцпакета. Тут может возникнуть соблазн поторговаться. Почему бы и нет, если приглашение уже в кармане?
Дорога назад: как экс-предпринимателю уйти в найм
Устроиться на наемную работу, когда за плечами есть предпринимательский опыт не так уж и просто. Именно эта категория соискателей чаще остальных сталкивается с определенными трудностями. С какими именно и как их преодолеть, Вы узнаете сегодня, в нашем видео.
Советы работодателю: как подобрать идеальных сотрудников
Обычно желания работодателя и соискателя не совпадают. Если первые делают ставку на бренд и стабильность, то соискателей больше всего интересует размер зарплаты. Рассказываем, как объединить предпочтения сторон.
«Вы хороший специалист, но…»: как реагировать на возражения на интервью
Представьте ситуацию: на собеседовании вам высказывают сомнения в том, что вы справитесь с этой работой. Как вы отреагируете? Здесь поможет техника работы продажников с возражениями клиента.
Как отказать работодателю после собеседования
Встреча с работодателем прошла успешно, но что-то вас не устроило или вы получили более выгодное предложение. Что делать в этом случае?
Как устроиться на работу с видом на жительство
Найти высокоспециализированного специалиста – не так просто. Но даже если и получилось найти такого кандидата, у него может быть иностранное гражданство. Как правильно оформить трудовые отношения, если у сотрудника есть только вид на жительство?
Как правильно отказать соискателю в месте работы
Отказ после собеседования – это неизбежный момент для каждого работодателя. Но такой ответ должен быть обоснованным, в противном случае законодательством предусмотрена административная или уголовная ответственность.
Как составить текст вакансии без нарушения закона
До недавнего времени обычным делом было увидеть в интернете такие объявления о работе: «Требуются женщины до 40 лет с московской пропиской...».
Профессиональный анализ резюме
Чтобы найти действительно подходящую кандидатуру, работодателям зачастую приходится пересмотреть от нескольких десятков до нескольких тысяч резюме. Именно поэтому важно уметь за минимальное время извлечь из резюме максимум информации.
Текучка кадров играет злую шутку с получателями льготных кредитов
Правительство внедрило такую меру поддержки бизнеса, как льготное кредитование по ставке 2% с возможностью списания кредитной задолженности.
Как заполнить СЗВ-ТД при приеме нового сотрудника
СЗВ-ТД при приеме на работу сдайте не позднее следующего за изданием приказа о приеме нового сотрудника дня.
СЗВ-ТД теперь надо сдавать на следующий день после приема или увольнения
При большой текучке кадров у крупных организаций СЗВ-ТД придется отправлять практически ежедневно.
Принимать людей на работу в нерабочие дни не запрещено
Работодатель вправе заключить трудовой договор с работником в нерабочие дни (с 30.03.2020 по 30.04.2020).
Бухгалтер, к частой сдаче СЗВ-ТД будь готов!
С января 2020 года был введен еще один отчет, который работодатели теперь сдают в ПФР о трудовой деятельности каждого сотрудника в соответствии с новой редакцией 27-ФЗ от 01.04.1996.
Подводные камни самостоятельного подбора сотрудника
При подборе нового сотрудника перед компанией нередко встает вопрос - заняться поиском самостоятельно или отдать данную задачу специализированному подрядчику.
КС запретил штрафовать за не поданное в МВД уведомление по работнику-иностранцу
Штрафы за не уведомление о трудовом договоре или ГПД с иностранцем существенно выросли с 2017 года. МВД, к которому отошли функции ФМС, требует уведомлять не только о заключении/расторжении договора с иностранным гражданином, но и об изменении в условиях действующего договора. Законно ли это?
