Статьи по теме «прием на работу»
Меняют бланки бумажных трудовых книжек и правила их заполнения: обзор проекта
На днях была опубликована доработанная версия проекта Минтруда с новыми правилами по трудовым книжкам.
Кто они, ненастоящие граждане Киргизии, и как их вычислить?
До сих пор иностранные граждане из большинства стран не могут приехать в Россию для работы. В связи в этим, участились случаи подделывания документов.
Красивая или умная - какой бухгалтер нужен директору
Редакция Школа главбуха на упрощенке провела интересный опрос среди директоров более 350 компаний. Цель опроса — узнать, по каким критериям директор оценивает качество работы своего главбуха и насколько важна внешняя привлекательность «главной дамы компании».
Испытательный срок: как все провести правильно
Трудовой кодекс позволяет работодателю выдвинуть условие об испытательном сроке при приеме на работу соискателю. Срок варьируется до трех месяцев, а для руководителей и еще некоторых должностей, поименованных в части 5 статьи 70 ТК, до 6 месяцев.
Как принимать на работу граждан Белоруссии
Россия и Белоруссия находятся в дружественных политических отношениях. Поэтому процесс заключения трудового договора с гражданином из Белоруссии заметно упрощен, по сравнению с оформлением мигрантов из других стран.
Работодатель 2021: три способа оформить отношения с сотрудниками
Как выгодно оформить сотрудников? Какие налоги платить и есть ли альтернатива? Мы собрали информацию для предпринимателей о трудовых, и не только, отношениях в 2021-м году.
На чем можно сэкономить при подборе сотрудников
Сложившаяся ситуация в экономке вынуждает компании сокращать свои издержки. В таких случаях зона HR часто попадает под оптимизацию одной из первых. Согласно статистике, в этом году практически 60 % компаний будут адаптировать бюджет на наем персонала. В данной статье мы расскажем, как сократить издержки на подбор, сохранив при этом эффективность и качество найма.
Стажировка перед трудоустройством не предусмотрена нормами ТК
На некоторых предприятия при подборе персонала практикуется такое явление как стажировка.
При приеме на работу сотрудник не хочет подписывать соглашение о персональных данных. А нужно ли его спрашивать?
Вновь принятый сотрудник отказывается подписывать соглашение об обработке персональных данных. Чем это чревато, и нужно ли оно вообще?
Чему иzoomляться работодателям в 2021 году: новые правила приема, проверки, штрафы
Будущий год обещает быть интересным. Законодатели, наконец, утвердили термин «дистанционная работа», и с 1 января заработает обновленный порядок взаимодействия с работниками в ZOOM, ой, то есть на удаленке. Есть глобальные ориентиры для трудовых проверок – незаконные увольнения во время пандемии и безопасность условий труда.
Двенадцать вопросов о заполнении и сдаче СЗВ-ТД: от ЭЦП до совместителей. Бонус - образцы заполнения
За этот год многие работодатели уже неоднократно сдавали в ПФР форму СЗВ-ТД. Однако есть и такие, кто с этой формой еще не знаком (не было повода). Мы подготовили вам ликбез — подборку вопросов и ответов, связанных с заполнением и сдачей этого кадрового отчета.
Нельзя отказать в приеме на работу, если человек вместо обычного паспорта предъявил загран
Вправе ли работодатель отказать в приеме на работу, если лицо вместо паспорта гражданина РФ предъявляет загранпаспорт гражданина РФ?
На сколько оштрафуют за ошибки по приему и увольнению работников
Научим оформлять документы так, чтобы ни один инспектор не подкопался. Центр обучения «Клерка» выпустил онлайн-курс, которого вы давно ждали. Заточили его под кадровиков, бухгалтеров и ИП, у которых есть работники. Особый упор — на заполнение документов и правила, как не налететь на претензии инспекторов.
С апреля этого года уволили более 8 млн россиян. А приняли на работу 12 млн 230 тыс.
С 1 апреля по 1 декабря 2020 года уволили более 8 млн россиян. А приняли на работу 12 млн 230 тыс. В Службе занятости всего зарегистрировалось 3 млн 144 тыс. безработных.
Отправили СЗВ-ТД о приеме и выборе бумажной трудовой книжки. Хотя нужно было только о выборе
ПФР отказался принимать СЗВ-ТД, поскольку человека приняли в июне, а бумажную трудовую он выбрал в ноябре. А сообщили впопыхах в ноябре сразу и о приеме и о выборе.
Как отказать кандидату без юридических рисков
Как отказать кандидату, который не подходит по одному или нескольким требованиям вакансии, так, чтобы дело не дошло до суда? Что можно и что нельзя писать в отказах соискателям? Когда работодатель не только может, но и обязан отказать кандидату?
Прием и увольнение сотрудника с электронной трудовой книжкой
Многие бухгалтеры и кадровики столкнулись с новой реальностью — работники с электронными трудовыми приходят устраиваться на работу и увольняются. Что требовать при приеме, какие документы выдавать при расставании с сотрудником, где самим сотрудникам получать о себе данные? Постараемся ответить на самые горячие вопросы в сегодняшней статье.
С какого момента подавать СЗВ-ТД, если дата приема или увольнения в приказе и по факту разные?
От какой даты считать срок предоставления СЗВ-ТД, если дата фактического приема или увольнения не совпадает с датой издания соответствующего приказа?
Частые ошибки при трудоустройстве иностранного гражданина
Рассмотрим частые ошибки, которые допускают работодатели в ведении миграционного учета.
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем. Разбираем нюансы на бесплатном вебинаре 29 октября
О заключении трудового договора с иностранным работником (и о его расторжении) необходимо уведомлять ГУВМ МВД в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
